eGospodarka.pl

eGospodarka.plTematy › lider
  • 8 sposobów, by stać się autentycznym liderem

    8 sposobów, by stać się autentycznym liderem

    00:40 02.09.2019

    ... pracujących w nich ludzi i jasnych wizji. ZARZĄDZANIE FIRMĄ JAK KOŁEM, A NIE PIRAMIDĄ Nowoczesny sposób prowadzenia przedsiębiorstwa stawia przed menedżerami inne wyzwania. – Lider musi być autentyczny – pisze szwedzka trenerka Ylva M. Andersson w tekście dla Business Insider Polska. Menedżerowie zamiast rządzić ludźmi i procesami, powinni stawać ... WIĘCEJ

    Tematy: lider, cechy dobrego lidera, dobry lider, zarządzanie zespołem
  • 5 sposobów na rozwiązywanie problemów przez lidera

    5 sposobów na rozwiązywanie problemów przez lidera

    00:20 26.08.2019

    Tym, co charakteryzuje efektywność menedżera, jest m.in. zdolność do pokonywania trudności pojawiających się na drodze do pożądanego celu. Umiejętność tę można wypracować i rozwijać, stosując pięć aktywności. Wg amerykańskich coachów Josepha Folkmana i Jacka Zengera, autorów książki „Speed: How Leaders Accelerate Successful Execution”, efektywność ... WIĘCEJ

    Tematy: rozwiązywanie problemów, lider, dobry lider, cechy dobrego lidera
  • Zmiana w organizacji i rola lidera w tym procesie

    Zmiana w organizacji i rola lidera w tym procesie

    11:32 28.02.2019

    ... , umiała słuchać i była otwarta na pracowników oraz ich opinie. – Dobry lider powinien w początkowej fazie porozmawiać z pracownikami o tym, co myślą o zmianach i jak ... oraz określenie terminów konkretnych działań. Gdy wśród pracowników pojawia się opór, lider nigdy nie może okazać braku zrozumienia tych postaw. Może natomiast zachęcać do ... WIĘCEJ

    Tematy: zarządzanie zmianą w organizacji, zmiany w organizacji, zarządzanie zmianami, zarządzanie zmianą
  • Władza kontra przywództwo: jak powstają liderzy

    Władza kontra przywództwo: jak powstają liderzy

    09:25 09.07.2018

    ... : charyzmatyczny. To on okazuje się być najbardziej efektywny. Taki lider to rzadkość. Działający w ten sposób menadżer potrafi wzbudzać w swoim zespole ... unikania, który upośledza funkcje wykonawcze. Dzieje się tak zwłaszcza w sytuacjach, w których lider wyraźnie wskazuje na podległą rolę swoich podwładnych. W efekcie menadżerowie odnoszą wrażenie, ... WIĘCEJ

    Tematy: władza, przywództwo, zarządzanie ludźmi, dobry lider
  • Jacy powinni być liderzy przyszłości?

    Jacy powinni być liderzy przyszłości?

    11:15 27.06.2018

    Czasy się zmieniają, a wraz z nimi rośnie poprzeczka stawiana liderom, a zadania, które się przed nimi rysują są trudniejsze niż kiedykolwiek. Dziś przywódca musi opanować do perfekcji umiejętność przystosowywania się do zmieniającej rzeczywistości, zdolność podejmowania błyskawicznych i skutecznych decyzji, a także być gotowy do pracy pod presją. ... WIĘCEJ

    Tematy: lider, menedżer, cechy lidera, przywództwo
  • Delegować czy uczestniczyć? Który styl zarządzania wybrać?

    Delegować czy uczestniczyć? Który styl zarządzania wybrać?

    10:14 07.03.2018

    ... wie lepiej”. Dobrze mieć świadomość takich zagrożeń i aktywnie minimalizować ryzyko ich wystąpienia – zwraca uwagę Michał Brywczyński. Kiedy więcej swobody? Z czasem lider lepiej poznaje członków swojego zespołu i ma do nich coraz większe zaufanie. Oni sami zyskują z kolei podstawowe zawodowe umiejętności, znają też ... WIĘCEJ

    Tematy: zarządzanie pracownikami, lider, menedżer, model zarządzania
  • Nie każdy szef to lider

    Nie każdy szef to lider

    00:25 13.02.2018

    ... inne działania jak np. grupowe sesje informacji zwrotnych, rozwiązanie konfliktu (tzw. conflict resolution procedure). Wyłanianie liderów w zespołach Nie tylko formalny lider zespołu może przejawiać zachowania przywódcze, ale także członkowie jego zespołu powinni wychodzić z inicjatywą, podejmować działania i stawać się liderami jakiegoś obszaru ... WIĘCEJ

    Tematy: lider, menedżer, cechy lidera, przywództwo
  • „Mieć przechlapane” jak polski menadżer?

    „Mieć przechlapane” jak polski menadżer?

    11:48 16.11.2017

    Najnowsze wyniki przeprowadzonego przez Aon badania zaangażowania w pracę pokazują, że zaangażowanie pracowników w ogromnym stopniu (59%), zależy od tego czy zaangażowany jest ich szef. Od jakości relacji z bezpośrednim przełożonym zależy również, jak postrzegają całe środowisko pracy – od kwestii zaufania do zarządu do oceny atrakcyjności ... WIĘCEJ

    Tematy: zarządzanie pracownikami, lider, menedżer, cechy lidera
  • Partnerstwo w rozwoju, czyli mentoring w biznesie

    Partnerstwo w rozwoju, czyli mentoring w biznesie

    10:23 06.11.2017

    Młodzi pracownicy chcieliby wkraczać w świat biznesu z odpowiednim doświadczeniem, sporym zasobem wiedzy i pewności siebie. Wprawdzie chęci to już całkiem sporo, ale na początku drogi zawodowej trudno bywa o pełną świadomość w podejmowanych decyzjach i wiedzę na temat mechanizmów funkcjonujących w biznesie. Rozwiązaniem może być mentoring. Na czym ... WIĘCEJ

    Tematy: mentoring w biznesie, mentoring, lider, menedżer
  • Zarządzanie firmą: dobre przywództwo ma 360 stopni

    Zarządzanie firmą: dobre przywództwo ma 360 stopni

    10:53 04.10.2017

    Przez kolejne dekady zmieniała się koncepcja roli menadżera zespołu. W ostatnich latach pod presją rynku pracy, rozwoju technologicznego, spłaszczenia struktur w wielu firmach oraz rozwoju innowacyjnych gałęzi gospodarki, koniecznością stało się przedefiniowanie roli menadżera. Dziś jego rola sprowadza się nie tylko do zarządzania, lecz do ... WIĘCEJ

    Tematy: zarządzanie pracownikami, lider, menedżer, cechy lidera

 

1 2 3

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: