eGospodarka.pl

eGospodarka.plTematy › lider
  • Nie każdy szef to lider

    Nie każdy szef to lider

    ... inne działania jak np. grupowe sesje informacji zwrotnych, rozwiązanie konfliktu (tzw. conflict resolution procedure). Wyłanianie liderów w zespołach Nie tylko formalny lider zespołu może przejawiać zachowania przywódcze, ale także członkowie jego zespołu powinni wychodzić z inicjatywą, podejmować działania i stawać się liderami jakiegoś obszaru ... WIĘCEJ

    Tematy: lider, menedżer, cechy lidera, przywództwo
  • „Mieć przechlapane” jak polski menadżer?

    „Mieć przechlapane” jak polski menadżer?

    Najnowsze wyniki przeprowadzonego przez Aon badania zaangażowania w pracę pokazują, że zaangażowanie pracowników w ogromnym stopniu (59%), zależy od tego czy zaangażowany jest ich szef. Od jakości relacji z bezpośrednim przełożonym zależy również, jak postrzegają całe środowisko pracy – od kwestii zaufania do zarządu do oceny atrakcyjności ... WIĘCEJ

    Tematy: zarządzanie pracownikami, lider, menedżer, cechy lidera
  • Partnerstwo w rozwoju, czyli mentoring w biznesie

    Partnerstwo w rozwoju, czyli mentoring w biznesie

    Młodzi pracownicy chcieliby wkraczać w świat biznesu z odpowiednim doświadczeniem, sporym zasobem wiedzy i pewności siebie. Wprawdzie chęci to już całkiem sporo, ale na początku drogi zawodowej trudno bywa o pełną świadomość w podejmowanych decyzjach i wiedzę na temat mechanizmów funkcjonujących w biznesie. Rozwiązaniem może być mentoring. Na czym ... WIĘCEJ

    Tematy: mentoring w biznesie, mentoring, lider, menedżer
  • Zarządzanie firmą: dobre przywództwo ma 360 stopni

    Zarządzanie firmą: dobre przywództwo ma 360 stopni

    Przez kolejne dekady zmieniała się koncepcja roli menadżera zespołu. W ostatnich latach pod presją rynku pracy, rozwoju technologicznego, spłaszczenia struktur w wielu firmach oraz rozwoju innowacyjnych gałęzi gospodarki, koniecznością stało się przedefiniowanie roli menadżera. Dziś jego rola sprowadza się nie tylko do zarządzania, lecz do ... WIĘCEJ

    Tematy: zarządzanie pracownikami, lider, menedżer, cechy lidera
  • 5 ignorowanych cech dobrego lidera

    5 ignorowanych cech dobrego lidera

    ... współpracownicy zawsze - nawet w obliczu najtrudniejszych sytuacji - znają priorytety, co pozwala i zachować opanowanie oraz pozytywnie wpływa na poczucie bezpieczeństwa. Elastyczność Dobry lider to także ten, kto w przypadku kryzysów zachowuje zimną krew i poszukuje nowych rozwiązań. – Nie polega ona na zmienności w zakresie zasad postępowania ... WIĘCEJ

    Tematy: lider, menedżer, cechy lidera, przywództwo
  • Przywództwo w organizacji, czyli jak służyć pracownikom

    Przywództwo w organizacji, czyli jak służyć pracownikom

    ... z pracowników tego, co w nich najlepsze. Zmiany, które pomaga im wypracowywać i wdrażać "służący" lider są dla niego samego bardzo ważnym osiągnięciem. – Warto pamiętać, że to ... wypróbowanie danego postępowania po obserwacji działań innych osób oraz ich skutków. Lider może więc być wzorem do naśladowania, jeśli sam wciela w życie swoje przekonania ... WIĘCEJ

    Tematy: lider, menedżer, cechy lidera, przywództwo
  • Zespół sprzedażowy - etapy rozwoju

    Zespół sprzedażowy - etapy rozwoju

    ... tego, jak rozwija się każdy zespół – występuje tutaj spójny cel oraz lider, który nie tylko motywuje do działania, ale również mądrze kieruje działaniami w taki ... ciekawe – sam rozwój dzieje się na poziomie podświadomym w grupie, niżeli racjonalnym, a sam lider ma dość ograniczony wpływ na poszczególne etapy rozwoju, chociaż oczywiście może wspierać ... WIĘCEJ

    Tematy: zespół sprzedażowy, zespół pracowników, jak zarządzać zespołem, lider
  • Dobry lider to zmotywowany lider

    Dobry lider to zmotywowany lider

    ... jakość działania – wyjaśnia Magdalena Robak, trenerka w firmie szkoleniowej Effect Group. – Lider przyjmuje inną perspektywę. Zadaje pytania o to, dokąd powinniśmy dążyć i jak ... celami, w których realizacji należy mu pomóc. A jeżeli coś staje temu na przeszkodzie, lider szuka rozwiązań, które pomogą wyjść z impasu. Warto jednak podkreślić, że to ... WIĘCEJ

    Tematy: lider, menedżer, cechy lidera, przywództwo
  • Kim jest polski lider biznesu?

    Kim jest polski lider biznesu?

    ... Właściciele stu największych polskich firm mają średnio 58 lat. Statystyczny polski lider pierwsze 7 lat kariery zawodowej spędził na etacie, a na własny ... 9 lat młodsi, ale i bardziej przedsiębiorczy Statystyczny lider, czy właściwie kto? Dane zebrane w raporcie wskazują, że statystyczny lider biznesowy to 58-latek, który rozpoczynał swoją karierę ... WIĘCEJ

    Tematy: własny biznes, polscy przedsiębiorcy, lider, polski biznes
  • 6 sposobów na zarządzanie nielubianymi pracownikami

    6 sposobów na zarządzanie nielubianymi pracownikami

    ... rozwoju przywództwa Zamiast rozprawiać nad problemem, zachowuj się jak prawdziwy lider. Osobiste wątki i opinie należy odłożyć na bok. Częstym błędem przełożonych ... oczekujemy i czy udzieliliśmy mu wskazówek, jak powinien wykonać swoje obowiązki. Prawdziwy lider zarządza, sprawdza, znajduje najlepsze rozwiązania. Otwarcie mów o tym, jak chcesz ... WIĘCEJ

    Tematy: zarządzanie pracownikami, zarządzanie personelem, przywództwo, lider

 

1 2

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

REKLAMA

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo:

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.