eGospodarka.pl
bezpłatny program PIT 2019

eGospodarka.plTematy › relacje w pracy
  • Satysfakcja z pracy zależy od lidera. Wynagrodzenie dopiero na 4. miejscu

    Satysfakcja z pracy zależy od lidera. Wynagrodzenie dopiero na 4. miejscu

    10:47 31.01.2020

    ... organizacji nie posiada właściwie dopasowanych programów rozwojowych dla tej grupy. Szkolenia bywają przeintelektualizowane, zbyt teoretyczne. W efekcie ponad 90% liderów improwizuje w pracy, a na pytanie „Jak motywujesz ludzi?” odpowiada: „normalnie!”. Według naszych szacunków, w Polsce grupa ta stanowi aż 1,5 mln osób, dlatego warto zwrócić ... WIĘCEJ

    Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, satysfakcja z pracy, dobry lider
  • Satysfakcja z pracy? Zadbaj o employee relations

    Satysfakcja z pracy? Zadbaj o employee relations

    00:50 10.01.2020

    ... już tylko wynagrodzenie. Zrealizowane przez Jobhouse badanie „Szczęście w pracy Polaków” pokazało co prawda, że dobra pensja pozostaje kluczowym elementem satysfakcji z pracy, ale już na kolejnych miejscach pracownicy wskazali takie aspekty jak np. przyjazna atmosfera w pracy i relacje z przełożonym. Wszystkie te czynniki powinni wziąć pod uwagę ... WIĘCEJ

    Tematy: lojalność pracownika, pracownicy, praca, relacje w pracy
  • Wielopokoleniowy zespół pracowników to atut firmy

    Wielopokoleniowy zespół pracowników to atut firmy

    10:32 16.09.2019

    ... pracy uznaje za atut firmy. Z Raportu Ricoh wynika, że - zapowiadane jako rewolucja -pojawienie się na rynku pracy najmłodszej generacji Z nie zaowocowało drastyczną zmianą stylu pracy ... . Pracownicy dostrzegają pozytywny wpływ innowacyjnych rozwiązań na poprawę efektywności pracy. Ponad połowa (51%) z nich zgadza się, że odpowiednio wdrożone ... WIĘCEJ

    Tematy: zarządzanie wiekiem, relacje w pracy, zarządzanie różnorodnością, zespół pracowniczy
  • Praca w zespole wielopokoleniowym: tak czy nie?

    Praca w zespole wielopokoleniowym: tak czy nie?

    13:42 03.09.2018

    ... potwierdza bowiem, że wśród znajomych w mediach społecznościowych takich jak Facebook czy Instagram ma swoich kolegów z pracy. Z szefem w takich pozazawodowych kontaktach jest nieco ponad 1/3 ankietowanych. Kolegów z pracy do grona znajomych w mediach społecznościowych wcale nie zapraszają głównie najmłodsi, a raczej respondenci z grupy od 25 ... WIĘCEJ

    Tematy: zarządzanie wiekiem, relacje w pracy, komunikacja w organizacji
  • 5 zasad trudnej rozmowy zawodowej

    5 zasad trudnej rozmowy zawodowej

    00:40 28.07.2018

    ... ty zaczynasz rozmowę, zadbaj o to, aby posługiwać się obserwowalnymi faktami, a nie ich własną oceną. – Przykładowo, zamiast mówić: „Spóźniasz się do pracy” lub „Nie można na was polegać”, lepiej powiedzieć: „Zauważyłem, że przychodzisz 20 minut po czasie” albo „Wyniki sprzedaży są o 21 ... WIĘCEJ

    Tematy: relacje w pracy, sztuka konwersacji, zarządzanie pracownikami, rozmowa
  • Atmosfera w pracy: 3 sposoby na malkontentów

    Atmosfera w pracy: 3 sposoby na malkontentów

    12:22 17.05.2018

    ... rozpocząć etap „odtruwania”, którego istotą jest przypomnienie malkontentowi atutów jego pracy, firmy, zespołu czy produktów. Nawiązując jednak do tych pozytywnych aspektów podczas ... , bo ktoś znowu nie dotrzymał terminu, przez co on traci dobre relacje z klientem, odpowiedź szefa może brzmieć: „Sporadyczne kłopoty z dystrybucją są nieuniknione ... WIĘCEJ

    Tematy: relacje w pracy, atmosfera w pracy, niezadowolenie z pracy
  • 6 zachowań, których nie lubią współpracownicy

    6 zachowań, których nie lubią współpracownicy

    00:20 13.05.2018

    ... dwóch rzędach. Wśród kilkunastu osób siedzi trzech przełożonych. Od pracowników wymagają pracy bez zbędnych kaw czy przerw na rozmowy, jednocześnie sami nieustannie ... na którą pracują inne działy. 6 zachowań, które sprawią, że współpracownicy nie polubią pracy z tobą Pewnie zastanawiasz się teraz, jak twój dział i ciebie odbierają współpracownicy. ... WIĘCEJ

    Tematy: praca, zachowanie w pracy, relacje w pracy, współpracownicy
  • Samoocena, czyli dlaczego lubimy rzucać sobie kłody pod nogi?

    Samoocena, czyli dlaczego lubimy rzucać sobie kłody pod nogi?

    10:10 12.03.2018

    ... , ale nie można z tym nic zrobić, ponieważ na przeszkodzie stoi np. prawo pracy. Jeśli efektem działania będzie porażka, szef może uznać, że doszło do ... samoocenę. Taka strategia stosowana jest zwykle jeszcze przed osiągnięciem faktycznego wyniku pracy i stanowi zabezpieczenie na wypadek ewentualnej porażki. Rzucanie kłód pod nogi to skomplikowany i ... WIĘCEJ

    Tematy: relacje w pracy, samoocena
  • Relacje w pracy. Jesteś szakalem czy żyrafą?

    Relacje w pracy. Jesteś szakalem czy żyrafą?

    12:16 07.12.2017

    ... i naszych relacji? Jak, mając tego świadomość, budować poprawne relacje w pracy nawet w trudnych sytuacjach? Szakal w akcji W codziennym wirze obowiązków, tych zawodowych ... dochodzi szakal. Sprawdźmy na przykładzie, jak działa ten drapieżnik, jeżeli chodzi o relacje w pracy. Pracownik, któremu przełożony dziękuje za wykonane zadanie, mówi: „Wiesz, z ... WIĘCEJ

    Tematy: relacje w pracy, relacje przełożony - podwładny, atmosfera w pracy, relacje w firmie
  • 5 mitów na temat relacji z szefem

    5 mitów na temat relacji z szefem

    11:56 20.11.2017

    ... decyzję o zmianie pracy? Jak polscy pracownicy oceniają swoje kontakty z przełożonymi? Odpowiedzi na te pytania poszukiwał serwis Pracuj.pl. Mit pierwszy: Najczęściej odchodzimy z pracy ze względu na złe relacje z szefem Wprawdzie skomplikowane relacje z szefem mogą stać się jednym z głównych powodów decyzji o zmianie pracy, to jednak praktyka ... WIĘCEJ

    Tematy: relacje w pracy, relacje przełożony - podwładny, atmosfera w pracy, relacje w firmie

 

1 2 ... 4

następna



bezpłatny program PIT 2019

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: