eGospodarka.pl

eGospodarka.plTematy › hr
  • O czym marzy specjalista HR?

    O czym marzy specjalista HR?

    ... pytania dostarczył zrealizowany przez firmę GAVDI Polska konkurs „Pokaż Twój HR przyszłości, pokaż HR 10/10!”. Wyzwania na dekadę Zmiana ekosystemu pracy. Okazuje się, ... zmagać na przestrzeni nadchodzących 10 lat. Ten czas potrzebny będzie współczesnym działom HR, aby przejść na "cyfrową stronę mocy", a więc na całkowicie cyfrowy poziom funkcjonowania ... WIĘCEJ

    Tematy: hr, zarządzanie zasobami ludzkimi, automatyzacja, działy hr
  • Jak postęp technologiczny zmienia model biznesowy?

    Jak postęp technologiczny zmienia model biznesowy?

    Rewolucja cyfrowa stała się faktem i odciska ona swoje piętno na niemal każdej dziedzinie życia, nie wyłączając tu oczywiście świata biznesu. I to właśnie za jej sprawą firmy często zmuszone są w sposób radykalny zmienić strategię swojego działania lub też zacząć bardziej wnikliwie obserwować organizacje, których jeszcze wczoraj nie uznałyby za ... WIĘCEJ

    Tematy: cyfryzacja, nowoczesne technologie, technologie cyfrowe, rekrutacja pracowników
  • Wolumenowa rekrutacja pracowników. Jak zachować standardy?

    Wolumenowa rekrutacja pracowników. Jak zachować standardy?

    ... Candidate Experience? 1. Utwórz funkcję Project Managera czuwającego nad multirekrutacją. Multirekrutacja to projekt zakładający ponadnormatywne zaangażowanie i regularne interakcje działu HR, biznesu i zewnętrznych dostawców. Łatwo popaść tu w pułapkę rozmycia odpowiedzialności. Aby tego uniknąć, dobrą praktyką jest wprowadzenie funkcji menedżera ... WIĘCEJ

    Tematy: rekrutacja pracowników, narzędzia rekrutacji, hr, zarządzanie zasobami ludzkimi
  • Czego potrzebuje nowoczesny HR? Ludzi i maszyn

    Czego potrzebuje nowoczesny HR? Ludzi i maszyn

    ... i rynku pracy, które zwiększają ilość pracy. Przedsiębiorcy stawiający na nowoczesny HR, w tym na szkolenia w obszarze nauk społecznych jak psychologia biznesu czy ... czują się ważni w organizacji, mają świadomość istotności swojego zawodu i służby HR dla biznesu. Trend konsumeryzacji rynku pracy zakłada przełożenie stosowanych w marketingu sprzedaży ... WIĘCEJ

    Tematy: hr, zarządzanie zasobami ludzkimi, automatyzacja, rekrutacja pracowników
  • Jak zmiany w prawie komplikują życie kadr i płac

    Jak zmiany w prawie komplikują życie kadr i płac

    ... że częste zmiany prawne wprowadzają niepewność i silną potrzebę szkoleń osób odpowiedzialnych za zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwach. W codziennym życiu specjalistów HR ważną rolę odgrywa technologia wspierająca prace, dlatego tak ważne jest, aby systemy kadrowo-płacowe były na bieżąco automatycznie aktualizowane do zmieniających ... WIĘCEJ

    Tematy: zmiany w prawie, kadry i płace, hr
  • Ile kosztuje przeciągająca się rekrutacja pracowników?

    Ile kosztuje przeciągająca się rekrutacja pracowników?

    ... optymalizować? Wspominając o przewadze konkurencyjnej, warto przyjrzeć się także kosztom, jakie pochłania każdy dzień trwania rekrutacji. „Mierzenie efektów oraz kosztów procesów HR i ich optymalizacja nie są jeszcze powszechne w polskich firmach, a przecież i tutaj należy kierować się maksymą czas to pieniądz” – zauważa Artur Skiba ... WIĘCEJ

    Tematy: rynek pracy, rekrutacja pracowników, koszty rekrutacji, optymalizacja kosztów
  • Zarządzanie zasobami ludzkimi sięga po „twarde dane”

    Zarządzanie zasobami ludzkimi sięga po „twarde dane”

    ... w silnej współpracy z działami biznesowymi. Z kolei obszary traktowane jako domena HR podlegały i nadal podlegają ocenie bardziej jakościowej, niż ilościowej” – dodaje Agnieszka Wójcik ... procesów” - niepokoi się Monika Grabowska, dyrektor sprzedaży w Macrologic. Obecnie działy HR stoją przed dużą szansą, aby stać się realnym partnerem dla biznesu ... WIĘCEJ

    Tematy: zarządzanie zasobami ludzkim, działy hr, rola hr, hr
  • Rekrutacja pracowników zawodzi. Na co narzekają kandydaci?

    Rekrutacja pracowników zawodzi. Na co narzekają kandydaci?

    ... Koalicji na rzecz Przyjaznej Rekrutacji. Kandydat czeka na informację Wprawdzie lwia część działów HR jest zgodna co do tego, że rekrutacja pracowników to proces, podczas którego ... kolejnych rekrutacji, co w konsekwencji skróci czas prowadzonych procesów i znacząco ułatwi pracę działu HR. Pracodawcy, jeśli nie chcą, aby odrzucony kandydat był ich ... WIĘCEJ

    Tematy: rekrutacja, rekrutacja pracowników, hr, candidate experience
  • Moda na candidate experience nie mija

    Moda na candidate experience nie mija

    ... się, że deklaracje to jedno, a praktyka - drugie. I tak np. aż 83% przedstawicieli HR zupełnie słusznie uważa, że bardzo istotne jest utrzymywanie kontaktu z kandydatem w trakcie ... ta świadomość nie znajduje przełożenia na realia. Najwięcej specjalistów ds. HR – aż 83% – jako dobrą praktykę wskazało ciągły kontakt z kandydatem w czasie procesu ... WIĘCEJ

    Tematy: rekrutacja, rekrutacja pracowników, hr, działania marketingowe
  • Trendy HR: nowe technologie i pracownik jak klient

    Trendy HR: nowe technologie i pracownik jak klient

    ... sportowe i wellness oraz zintegrowane narzędzia samoobsługi dla pracowników pomagają działom HR zrozumieć i wzbogacić doświadczenie zatrudnionych w firmie osób. Pracownicy stają się ... , a 17 proc. na blogach i forach. Jednocześnie jedynie 15 proc. ankietowanych menedżerów HR w Polsce ma wysoką i bardzo wysoką świadomość istnienia ich firm w mediach ... WIĘCEJ

    Tematy: hr, Human Resources, dział hr, zarządzanie kadrami

 

1 2 ... 7

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

REKLAMA

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo:

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.