eGospodarka.pl

eGospodarka.plTematy › hr
  • 4 główne trendy w HR 2018

    4 główne trendy w HR 2018

    ... samodzielnie może wyszukać i skontaktować się z wybranymi kandydatami, ale również usługę rekrutacyjną Jobile, gdzie direct search w imieniu pracodawcy wykonuje doświadczony HR Researcher. #3 Większa transparentność w rekrutacji Rynek pracownika wymusza też większą transparentność w procesie rekrutacji. Jak wynika z badania GoldenLine, w 2017 roku ... WIĘCEJ

    Tematy: hr, Human Resources, dział hr, zarządzanie kadrami
  • Kadry i płace po nowemu. Zmiany w HR w 2018 roku

    Kadry i płace po nowemu. Zmiany w HR w 2018 roku

    ... . Zmian jest jednak znacznie więcej. Na co jeszcze musi być gotowy HR w nadchodzących miesiącach? Jedno konto i jeden przelew do ZUS Od 1 stycznia bieżącego ... dostęp do informacji o płatnościach dla wszystkich ubezpieczonych – podkreśla Cezary Karolczyk, ekspert z obszaru HR firmy Sage w Polsce. Zmiany w ochronie danych osobowych Od 25 maja 2018 roku ... WIĘCEJ

    Tematy: hr, działy personalne, zmiany w prawie, kadry i płace
  • HR przyszłości. Zarządzanie zasobami ludzkimi "po nowemu"

    HR przyszłości. Zarządzanie zasobami ludzkimi "po nowemu"

    ... nie tylko dla wycinkowego elementu biznesu, tj. finansów, księgowości czy właśnie HR. Rola HR jest bezdyskusyjna również w przypadku walki o talenty. Dynamika zmian zachodzących na ... analiz dotyczących kadr oraz panelami kontrolnymi. Ponad 2000 liderów ds. HR jednoznacznie twierdzi, że podległe im działy powinny spełniać bardziej strategiczną rolę ... WIĘCEJ

    Tematy: zarządzanie zasobami ludzkimi, hr, trendy hr, rola hr
  • 10 mitów na temat pracy w HR

    10 mitów na temat pracy w HR

    ... o stwierdzenie, że pracownik takiego działu zajmuje się głównie poszukiwaniem pracowników. Tymczasem analizowanie CV i prowadzenie rozmów, to tylko jeden z elementów pracy w HR – podkreśla Joanna Żukowska, ekspert międzynarodowego serwisu rekrutacyjnego MonsterPolska.pl. Praca w tym dziale to także organizacja szkoleń dla pracowników, planowanie im ... WIĘCEJ

    Tematy: praca w hr, hr, dział hr, Human Resources
  • Zarobki w HR, czyli 1700 zł podwyżki

    Zarobki w HR, czyli 1700 zł podwyżki

    ... skupienie się na własnej polityce rekrutacyjnej, zainwestowanie w specjalistów ds. HR, którzy będą w stanie ściągnąć najbardziej wartościowych pracowników i zadbają o wizerunek ... na wybranym stanowisku Kluczowa wielkość organizacji Szukając kandydatów do działu HR, firmy zwracają uwagę na to, w jakiego typu organizacji specjalista zdobywał ... WIĘCEJ

    Tematy: zarobki, wynagrodzenia 2017, hr, działy hr
  • RODO rzuci nowe światło na rekrutację pracowników?

    RODO rzuci nowe światło na rekrutację pracowników?

    ... szczególnie interesujące z punktu widzenia rekruterów, ponieważ mają zaowocować również istotnymi dla HR zmianami w Kodeksie pracy. O jakie zmiany chodzi i jak mogą one ... . By tak się stało również pracodawcy, w tym w szczególności przedstawiciele działów HR, IT i prawnych, muszą w ciągu najbliższych kilku miesięcy, odpowiednio przygotować kadry ... WIĘCEJ

    Tematy: RODO, ochrona danych, dane osobowe pracownika, proces rekrutacji
  • WskaźnikiHR 2017 dla branży IT

    WskaźnikiHR 2017 dla branży IT

    W ostatnim czasie wokół sektora IT powstało mnóstwo mitów i stereotypów. By ułatwić Państwu rzeczywistą ocenę sytuacji na rynku, opracowaliśmy pierwszy Raport WskaźnikiHR dla branży IT. W raporcie opisaliśmy 41 wskaźników z takich obszarów jak: fluktuacja, absencja, efektywność pracy i inwestycje w kapitał ludzki. Poniżej przykładowe analizy. ... WIĘCEJ

    Tematy: hr, wskaźniki hr, rekrutacja, fluktuacja kadr
  • WskaźnikiHR 2017 dla branży automotive

    WskaźnikiHR 2017 dla branży automotive

    Branża automotive to jedna z najszybciej rozwijających się gałęzi gospodarki. Polska jest jednym z liderów wśród producentów samochodów użytkowych nie tylko w Europie Środkowo-Wschodniej, ale też na całym kontynencie. Dynamiczny rozwój stawia HR-owców tej branży przed wyzwaniem zmierzenia się z problemami kadrowymi. Z jednej strony jest to wysoka ... WIĘCEJ

    Tematy: hr, wskaźniki hr, rekrutacja, fluktuacja kadr
  • Wskaźniki HR 2017 dla sektora produkcyjnego

    Wskaźniki HR 2017 dla sektora produkcyjnego

    ... najwięcej godzin nadliczbowych. Raport WskaźnikiHR 2017 zawiera 41 wskaźników pozwalających porównać z rynkiem najważniejsze obszary zarządzania personelem. Jeżeli interesuje Państwa budowanie HR opartego na faktach, zapraszamy na naszą platformę wskaźnikiHR.pl Paweł Pyzik Sedlak & Sedlak Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź ... WIĘCEJ

    Tematy: hr, sektor produkcyjny, wskaźniki hr, rekrutacja
  • Dyrektor personalny na godziny – czy to ma sens?

    Dyrektor personalny na godziny – czy to ma sens?

    ... kilka czy kilkanaście godzin tygodniowo, to alternatywa dla powoływania etatowego szefa HR, interesująca m.in. w przypadku firm dopiero rozwijających swój dział personalny - wskazuje Iwona ... , co z kolei pomoże uniknąć wielu problemów w przyszłości. HR w małej firmie Z pomocy ekspertów HR bez zatrudniania ich na pełny etat korzystają także małe ... WIĘCEJ

    Tematy: hr, zarządzanie pracownikami, hr, dyrektor personalny

 

1 2 ... 8

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

REKLAMA

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo:

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.