eGospodarka.pl

eGospodarka.plTematy › hr
  • RODO rzuci nowe światło na rekrutację pracowników?

    RODO rzuci nowe światło na rekrutację pracowników?

    ... szczególnie interesujące z punktu widzenia rekruterów, ponieważ mają zaowocować również istotnymi dla HR zmianami w Kodeksie pracy. O jakie zmiany chodzi i jak mogą one ... . By tak się stało również pracodawcy, w tym w szczególności przedstawiciele działów HR, IT i prawnych, muszą w ciągu najbliższych kilku miesięcy, odpowiednio przygotować kadry ... WIĘCEJ

    Tematy: RODO, ochrona danych, dane osobowe pracownika, proces rekrutacji
  • WskaźnikiHR 2017 dla branży IT

    WskaźnikiHR 2017 dla branży IT

    W ostatnim czasie wokół sektora IT powstało mnóstwo mitów i stereotypów. By ułatwić Państwu rzeczywistą ocenę sytuacji na rynku, opracowaliśmy pierwszy Raport WskaźnikiHR dla branży IT. W raporcie opisaliśmy 41 wskaźników z takich obszarów jak: fluktuacja, absencja, efektywność pracy i inwestycje w kapitał ludzki. Poniżej przykładowe analizy. ... WIĘCEJ

    Tematy: hr, wskaźniki hr, rekrutacja, fluktuacja kadr
  • WskaźnikiHR 2017 dla branży automotive

    WskaźnikiHR 2017 dla branży automotive

    Branża automotive to jedna z najszybciej rozwijających się gałęzi gospodarki. Polska jest jednym z liderów wśród producentów samochodów użytkowych nie tylko w Europie Środkowo-Wschodniej, ale też na całym kontynencie. Dynamiczny rozwój stawia HR-owców tej branży przed wyzwaniem zmierzenia się z problemami kadrowymi. Z jednej strony jest to wysoka ... WIĘCEJ

    Tematy: hr, wskaźniki hr, rekrutacja, fluktuacja kadr
  • Wskaźniki HR 2017 dla sektora produkcyjnego

    Wskaźniki HR 2017 dla sektora produkcyjnego

    ... najwięcej godzin nadliczbowych. Raport WskaźnikiHR 2017 zawiera 41 wskaźników pozwalających porównać z rynkiem najważniejsze obszary zarządzania personelem. Jeżeli interesuje Państwa budowanie HR opartego na faktach, zapraszamy na naszą platformę wskaźnikiHR.pl Paweł Pyzik Sedlak & Sedlak Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź ... WIĘCEJ

    Tematy: hr, sektor produkcyjny, wskaźniki hr, rekrutacja
  • Dyrektor personalny na godziny – czy to ma sens?

    Dyrektor personalny na godziny – czy to ma sens?

    ... kilka czy kilkanaście godzin tygodniowo, to alternatywa dla powoływania etatowego szefa HR, interesująca m.in. w przypadku firm dopiero rozwijających swój dział personalny - wskazuje Iwona ... , co z kolei pomoże uniknąć wielu problemów w przyszłości. HR w małej firmie Z pomocy ekspertów HR bez zatrudniania ich na pełny etat korzystają także małe ... WIĘCEJ

    Tematy: hr, zarządzanie pracownikami, hr, dyrektor personalny
  • Proces rekrutacyjny. Liczy się jakość, a nie ilość?

    Proces rekrutacyjny. Liczy się jakość, a nie ilość?

    ... zatrudnienia. To znaczy, że biznes domaga się, aby pracowników zatrudniać szybko i HR stara się te wymagania spełnić. W zestawieniu z drugim najpopularniejszym miernikiem (liczba ... efektywność źródeł rekrutacji i jakość prowadzonych działań. Jeśli wspólnym celem zespołu HR i biznesu stanie się podnoszenie wartości tych mierników, to pojawi się odwaga ... WIĘCEJ

    Tematy: rekruter, hr, zatrudnianie pracowników, kadry
  • O czym marzy specjalista HR?

    O czym marzy specjalista HR?

    ... pytania dostarczył zrealizowany przez firmę GAVDI Polska konkurs „Pokaż Twój HR przyszłości, pokaż HR 10/10!”. Wyzwania na dekadę Zmiana ekosystemu pracy. Okazuje się, ... zmagać na przestrzeni nadchodzących 10 lat. Ten czas potrzebny będzie współczesnym działom HR, aby przejść na "cyfrową stronę mocy", a więc na całkowicie cyfrowy poziom funkcjonowania ... WIĘCEJ

    Tematy: hr, zarządzanie zasobami ludzkimi, automatyzacja, działy hr
  • Jak postęp technologiczny zmienia model biznesowy?

    Jak postęp technologiczny zmienia model biznesowy?

    Rewolucja cyfrowa stała się faktem i odciska ona swoje piętno na niemal każdej dziedzinie życia, nie wyłączając tu oczywiście świata biznesu. I to właśnie za jej sprawą firmy często zmuszone są w sposób radykalny zmienić strategię swojego działania lub też zacząć bardziej wnikliwie obserwować organizacje, których jeszcze wczoraj nie uznałyby za ... WIĘCEJ

    Tematy: cyfryzacja, nowoczesne technologie, technologie cyfrowe, rekrutacja pracowników
  • Wolumenowa rekrutacja pracowników. Jak zachować standardy?

    Wolumenowa rekrutacja pracowników. Jak zachować standardy?

    ... Candidate Experience? 1. Utwórz funkcję Project Managera czuwającego nad multirekrutacją. Multirekrutacja to projekt zakładający ponadnormatywne zaangażowanie i regularne interakcje działu HR, biznesu i zewnętrznych dostawców. Łatwo popaść tu w pułapkę rozmycia odpowiedzialności. Aby tego uniknąć, dobrą praktyką jest wprowadzenie funkcji menedżera ... WIĘCEJ

    Tematy: rekrutacja pracowników, narzędzia rekrutacji, hr, zarządzanie zasobami ludzkimi
  • Czego potrzebuje nowoczesny HR? Ludzi i maszyn

    Czego potrzebuje nowoczesny HR? Ludzi i maszyn

    ... i rynku pracy, które zwiększają ilość pracy. Przedsiębiorcy stawiający na nowoczesny HR, w tym na szkolenia w obszarze nauk społecznych jak psychologia biznesu czy ... czują się ważni w organizacji, mają świadomość istotności swojego zawodu i służby HR dla biznesu. Trend konsumeryzacji rynku pracy zakłada przełożenie stosowanych w marketingu sprzedaży ... WIĘCEJ

    Tematy: hr, zarządzanie zasobami ludzkimi, automatyzacja, rekrutacja pracowników

 

1 2 ... 8

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

REKLAMA

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo:

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.