efektywność pracy - eGospodarka.pl

Aktualności

strona glówna › Tematy › efektywność pracy

15-02-2012

75% polskich firm twierdzi, że wydajność ich pracowników uległa zwiększeniu dzięki zastosowaniu elastycznej pracy, a 74% przedsiębiorstw bezpośrednio łączy z nią rosnące przychody - wynika z najnowszych badań firmy Regus, globalnego dostawcy elastycznych miejsc pracy. Badania objęły ponad 16 000 kierowników wyższego szczebla na całym świecie. To pierwsze tego typu badania, które udowodniły związek między elastyczną pracą (czasem i/lub miejscem pracy) a zwiększoną wydajnością oraz generowaniem przychodów. [ więcej ]

Kryzys a wydajność pracowników

31-01-2011

Kryzys gospodarczy i związany z tym spadek obrotów to dla wielu firm pretekst do dokładniejszego przyjrzenia się kwalifikacjom pracowników i dokonania ewentualnych zmian kadrowych, w tym zwolnień. Chęć poprawy sytuacji finansowej przedsiębiorstwa może być również okazją do wprowadzenia nowych sposobów wynagradzania pracowników, które uwzględniałyby rezultaty ich pracy. [ więcej ]

PARP: telepraca wciąż niepopularna

29-04-2010

Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości, wspólnie z Instytutem Badawczym MillwardBrown SMG/KRC, zbadała poziom znajomości i nastawienie rodaków do telepracy. Jak wynika z analizy, niemal 83% Polaków słyszało o "telepracy", jednak chęć podjęcia współpracy wyłącznie na jej zasadach deklaruje zaledwie 11% respondentów. Pozytywną zmianę mają przynieść działania realizowane w ramach projektu "Telepraca - nowa forma organizacji pracy w przedsiębiorstwach", który ma na celu popularyzację zatrudnienia telepracowników przez polskich przedsiębiorców. [ więcej ]

Wykorzystaj portale społecznościowe w firmie

17-02-2010

Agencja zatrudnienia Manpower Polska opublikowała opracowanie eksperckie "Sieci społecznościowe a zarządzanie. Wykorzystanie potęgi portali społecznościowych", w którym zwrócono uwagą na kroki, jakie firmy powinny przedsięwziąć, aby wykorzystując potencjał portali społecznościowych budować trwałą przewagę konkurencyjną. [ więcej ]

Koszt pracy w Polsce wzrasta

05-02-2010

W 2008 roku przeciętny miesięczny koszt pracy w Polsce wyniósł 3 986,5 PLN. Szacowana na 2009 rok wysokość nakładów na pracownika to 4 177,9 PLN. Z kolei według prognozowanego przez Komisję Europejską wskaźnika wzrostu, koszty pracy w 2010 roku osiągną poziom 4 169,5 PLN. Projekcja Komisji jest jednak mało realna z uwagi na stały wzrost wynagrodzeń w Polsce - podał portal rynekpracy.pl. [ więcej ]

Budowanie relacji menedżer - pracownik

05-02-2010

co ma zrobić. Jak myślisz jaki jest ciąg dalszy tego wydarzenia? Jaka mogłaby być alternatywa tego w sumie kiepskiego rozpoczęcia spotkania? Wiesz, że relacje jakie masz ze swoimi pracownikami wpływają na ich efektywność pracy? Zastanawiałeś się kiedyś nad tym w jakim stopniu pracownicy Ci ufają? Kiedy ostatni raz rozmawiałeś ze swoim pracownikiem i efektem tej rozmowy było to, że wyszedł on z twojego gabinetu z uśmiechem na twarzy [ więcej ]

Efektywność pracowników spada

21-01-2010

Według badania Talent Club "Polski menedżer czasów kryzysu" jedynie 23 proc. menedżerów pracuje ze stuprocentową efektywnością. Z kolei ponad połowa ankietowanych przyznała, że ich efektywność wynosi pomiędzy 60-70 proc. Wskutek spowolnienia gospodarczego firmy zostały zmuszone do efektywniejszego zarządzania wydajnością pracy swoich podwładnych - poinformował CIMA. [ więcej ]

Efektywność pracy a nowa era zarządzania

25-12-2009

Według najnowszych badań Europejskiego Urzędu Statystycznego Polacy zajmują 4 miejsce w rankingu najbardziej zapracowanych narodów Unii. Co więcej, chylący się ku końcowi rok 2009 nie był zbyt łaskawy w kwestii dni świątecznych wolnych od pracy. Połowa z nich przypadła w weekend. 2010 rok nie przyniesie w tej kwestii poprawy - podała firma Regus. [ więcej ]

Wypalenie zawodowe częstsze u menedżerów

17-12-2009

skutkują wypaleniem zawodowym i frustracją. A ta z kolei prowadzi do chorób, depresji i problemów z normalnym funkcjonowaniem w społeczeństwie. W parze z przemęczeniem zawodowym menedżerów idzie też niska efektywność pracy. Jak wykazało badanie Talent Club „Polski menedżer czasów kryzysu”, jedynie 23% menedżerów pracuje z efektywnością 100%. Z kolei ponad połowa respondentów określiła ją na poziomie 60-70%. [ więcej ]

Zakres obowiązków menedżera a kryzys

27-10-2009

Zdobywanie nowych zleceń, zwiększenie efektywności pracy oraz utrzymanie zatrudnienia na poziomie sprzed załamania się gospodarki, to tematy z którymi muszą zmierzyć się menedżerowie w czasach kryzysu. Pytanie czy są na to przygotowani. W badaniu przeprowadzonym dla Talent Club niewiele ponad połowa badanych (53%) uważa, że jest wystarczająco przygotowana do swojej pracy i zakresu obowiązków. Natomiast 16% menedżerów stwierdziło, że nie są należycie przygotowani do pełnienia swojej funkcji w okresie spowolnienia gospodarki. [ więcej ]

strony : [1] . [2] . [3] następna »