eGospodarka.pl

eGospodarka.plTematy › zarządzanie zasobami ludzkimi
  • Brak pracowników to mit? Poznaj realny problem pracodawców

    Brak pracowników to mit? Poznaj realny problem pracodawców

    10:26 07.10.2019

    ... posiadają wykwalifikowanych działów HR, a jedynie Działy Kadr i Płac. W związku z tym nie mają jasno zdefiniowanej, zakomunikowanej i skwantyfikowanej strategii ZZL (Zarządzanie Zasobami Ludzkimi), która wspiera procesy w firmie. U ponad 82 proc. przebadanych podmiotów nie było przygotowanych opisów stanowisk wraz z listą obowiązków lub istniejące ... WIĘCEJ

    Tematy: efektywność pracy, strategia ZZL, zarządzanie zasobami ludzkimi, brak pracowników
  • Jak zatrudnić dobrego pracownika?

    Jak zatrudnić dobrego pracownika?

    10:40 19.08.2019

    Zbudowanie zgranego i zaangażowanego zespołu to w czasach tzw. rynku pracownika duże wyzwanie. I chociaż mogłoby się wydawać, że pracownik dyktuje warunki, a pracodawca powinien dbać o coraz to lepsze wynagrodzenie i benefity, by zatrzymać członków zespołu – taka sytuacja nie służy dobrej kulturze pracy. Bo tak naprawdę praca to gra obu stron do ... WIĘCEJ

    Tematy: rynek pracy, rekrutacja pracowników, zarządzanie zasobami ludzkimi
  • Ocena pracownika. Czym się kierować?

    Ocena pracownika. Czym się kierować?

    12:15 29.07.2019

    Ocena okresowa pracownika ma znaczenie zarówno dla pracodawcy, jak i samego ocenianego. Pozwala przyjrzeć się efektom współpracy i towarzyszącemu jej poziomowi zadowolenia, a także sformułować cele na najbliższy czas. Zestaw kryteriów, którymi menedżerowie lub pracodawcy powinni kierować się przy ewaluacji, jest dość jasno sprecyzowany. ... WIĘCEJ

    Tematy: zarządzanie zasobami ludzkimi, roczna ocena pracownika, ocena pracownika, motywowanie pracowników
  • Trendy HR 2019: człowiek w centrum strategii

    Trendy HR 2019: człowiek w centrum strategii

    00:36 14.06.2019

    ... nadążają za szybko zmieniającymi się warunkami ekosystemu pracy. Podobny odsetek deklaracji (7 proc. w Polsce, 8 proc. na świecie) dotyczy opracowania procesów umożliwiających zarządzanie i rozwijanie alternatywnych form zatrudnienia. – Menedżerowie zarządzający pionami HR powinni mieć na uwadze fakt, że to na alternatywnych formach zatrudnienia ... WIĘCEJ

    Tematy: HR, Human Resources, dział hr, zarządzanie kadrami
  • Chatboty w HR. Jak wdrożyć AI w rekrutacji i zarządzaniu?

    Chatboty w HR. Jak wdrożyć AI w rekrutacji i zarządzaniu?

    12:25 21.03.2019

    Transformacja cyfrowa obejmuje swoim zasięgiem już niemal wszystkie dziedziny życia i gospodarki, więc nie jest zaskoczeniem, że swoje odbicie znajduje również w obszarze rekrutacji oraz zarządzania wewnętrznymi sprawami pracowniczymi. HR zaczyna dziś na coraz większą skalę korzystać z takich rozwiązań jak wirtualni asystenci czy chatboty. Z badań ... WIĘCEJ

    Tematy: transformacja cyfrowa, HR, zarządzanie zasobami ludzkimi, automatyzacja
  • Sprawny onboarding to lepsze wyniki firmy

    Sprawny onboarding to lepsze wyniki firmy

    10:39 20.03.2019

    ... do pracy, z drugiej wiąże się ze stresem i niepewnością. O tym wszystkim powinni pamiętać zarówno pracownicy zmieniający pracodawcę, jak i osoby odpowiedzialne za zarządzanie HR. W gestii tych ostatnich pozostaje przyjęcie nowych na pokład, a więc tzw. onboarding. Jak zadbać o to, aby "nowy" szybko stał się ... WIĘCEJ

    Tematy: onboarding, nowy pracownik, zatrudnianie pracowników, rekrutacja pracowników
  • 4 sposoby na odejścia pracowników

    4 sposoby na odejścia pracowników

    13:31 04.02.2019

    Poznaj motywy pracownika i rozważ, czy zaoferować mu wyższe wynagrodzenie. Te dwa kroki warto podjąć w sytuacji, gdy jeden z podwładnych oznajmia, że chce odejść z pracy. Jeżeli rozstanie jest już przesądzone, to wówczas należy zastanowić się, czy zespół powinien od razu dowiedzieć się o odejściu swojego członka. Kolejny etap to wprowadzenie ... WIĘCEJ

    Tematy: zarządzanie zasobami ludzkimi, kapitał ludzki, rozwój firmy, działy HR
  • Roczna ocena pracownika: największe błędy i pułapki

    Roczna ocena pracownika: największe błędy i pułapki

    12:18 21.01.2019

    Początek roku to tradycyjnie już czas podsumowań. W wielu firmach jest to również okres dokonywania oceny rocznej pracownika i planowania zadań na kolejne miesiące. Jakich błędów przy ocenie powinien wystrzegać się pracodawca? Oto lista największych przewinień. Warto pamiętać, że początek nowego roku to także chwila, w której pracownicy ... WIĘCEJ

    Tematy: zarządzanie zasobami ludzkimi, roczna ocena pracownika, ocena pracownika, motywowanie pracowników
  • 3 postanowienia noworoczne szefa

    3 postanowienia noworoczne szefa

    10:36 07.01.2019

    ... noworoczne nr 3 – Przyjrzenie się zasobom firmy, w szczególności talentom pracowników Najwyższą skuteczność można osiągnąć tylko wtedy, gdy ma się świadomość, jakimi zasobami dysponuje firma oraz gdy wie się, jak je zagospodarować. Jednym z takich zasobów są talenty oraz mocne strony pracowników. Warto myśleć ... WIĘCEJ

    Tematy: zarządzanie firmą, zarządzanie pracownikami, zarządzanie zasobami ludzkimi
  • Nowe technologie na rynku pracy 2019

    Nowe technologie na rynku pracy 2019

    10:25 07.01.2019

    ... zakończenia współpracy. Wspólna podróż firmy i pracownika zaczyna się już od obecności marki pracodawcy na rynku pracy. W dalszych krokach znaczenie ma zarządzanie w firmie, budowanie zaangażowania, atrakcyjność oferty kierowanej do pracowników i otwartość na informację zwrotną. Z tego powodu zmienia się podejście do zbierania i przetwarzania ... WIĘCEJ

    Tematy: rynek pracy, nowe technologie, automatyzacja, zarządzanie zasobami ludzkimi

 

1 2 ... 10

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: