eGospodarka.pl

eGospodarka.plTematy › zarządzanie zasobami ludzkimi
  • Polska edukacja, czyli nowy rok i stare problemy

    Polska edukacja, czyli nowy rok i stare problemy

    11:25 05.09.2018

    Rozpoczęty właśnie rok szkolny to dobra okazja do dyskusji nad wymaganiami, które postawi przed dzisiejszymi uczniami rynek pracy. Z jednej strony jest to temat niełatwy, ponieważ nie da się ze stuprocentową pewnością przewidzieć, jakie kwalifikacje będą szczególnie pożądane za 5 czy 10 lat. Z drugiej - bardzo istotny. Niedopasowanie programów ... WIĘCEJ

    Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, kwalifikacje pracowników, kompetencje pracownika
  • Nowi na pokład. Jak skutecznie zaplanować onboarding?

    Nowi na pokład. Jak skutecznie zaplanować onboarding?

    11:55 03.09.2018

    Każda zmiana, nawet ta, której bardzo chcemy i która ma być korzystna, może być trudnym i skomplikowanym procesem. Także zmiana miejsca pracy. Z jednej strony niesie ona ze sobą pozytywy, takie jak zwiększone zaangażowanie i entuzjazm. Ale także może wiązać się z dużym stresem, niepokojem i niepewnością. Dziś Polacy wyjątkowo chętnie myślą o ... WIĘCEJ

    Tematy: onboarding, nowy pracownik, zatrudnianie pracowników, rekrutacja pracowników
  • Kompetencje pracowników nie nadążają za potrzebami rynku

    Kompetencje pracowników nie nadążają za potrzebami rynku

    13:18 31.08.2018

    Na rynku pracy brakuje pracowników. Problemem jest m.in. niedopasowanie kompetencji. Te ostatnie - jak wskazują eksperci Adecco - najwyraźniej nie nadążają za zmianami, jakie niesie za sobą potęp technologiczny. Należy zdać sobie sprawę, że brak współpracy pomiędzy uczelniami a współczesnym biznesem może w istotny sposób przyczynić się do ... WIĘCEJ

    Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, kwalifikacje pracowników, kompetencje pracownika
  • Jak zatrzymać niekontrolowane odejścia z pracy?

    Jak zatrzymać niekontrolowane odejścia z pracy?

    10:04 09.08.2018

    Zarządzanie zasobami ludzkimi to w dzisiejszych czasach nie lada wyzwanie. Potwierdza to najnowszy raport KPMG w Polsce pt. „Key Employer Challenges – jak firmy w Polsce budują ... WIĘCEJ

    Tematy: zarządzanie zasobami ludzkimi, kapitał ludzki, rozwój firmy, działy HR
  • Jak dbać o rozwój firmy poprzez zarządzanie talentami?

    Jak dbać o rozwój firmy poprzez zarządzanie talentami?

    00:44 18.06.2018

    ... wszystkim ludzie. A jeśli tak jest, to jasne staje się, iż o sukcesie biznesu przesądza dbałość o rozwój najbardziej utalentowanych pracowników. W nowoczesnych firmach zarządzanie talentami to kwestia powszechnie znana. Warto jednak podkreślić, że w wielu przypadkach ciągle nie jest to normą, a spora grupa przedsiębiorstw nadal ... WIĘCEJ

    Tematy: modele zarządzania, zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie talentami
  • Różnorodność w firmie - same korzyści?

    Różnorodność w firmie - same korzyści?

    10:47 13.06.2018

    ... , ale i jej pracownicy. Różnorodność w organizacji to zespół cech, które odróżniają od siebie pracowników. Są to m.in. płeć, wiek i kolor skóry. Zarządzanie różnorodnością zaczyna się już na etapie rekrutacji, podczas której należy zadbać, aby proces był wolny od zachowań dyskryminacyjnych i stereotypowych. Pracodawcy ... WIĘCEJ

    Tematy: zarządzanie różnorodnością, zarządzanie zasobami ludzkimi, równe traktowanie w zatrudnieniu
  • Trendy HR 2018: po pierwsze społeczna odpowiedzialność

    Trendy HR 2018: po pierwsze społeczna odpowiedzialność

    09:45 17.04.2018

    ... IT. Aż 52 proc. polskich respondentów uważa, że posiada zadowalający poziom wiedzy na temat wymogów bezpieczeństwa danych. W firmach w Polsce świadome zarządzanie danymi oraz ich analiza zaczynają odgrywać coraz większą rolę w procesach podejmowania decyzji (49 proc.). – Wraz z wejściem w życie rozporządzenia RODO na ... WIĘCEJ

    Tematy: HR, Human Resources, dział hr, zarządzanie kadrami
  • Onboarding, czyli jak wprowadzić nowego pracownika do organizacji

    Onboarding, czyli jak wprowadzić nowego pracownika do organizacji

    00:36 01.04.2018

    Pracodawca, który chce pozyskać i zatrzymać pracownika, musi w odpowiedni sposób wprowadzić go do organizacji. Jest kilka istotnych płaszczyzn, o których warto pamiętać. Na początek trzy anty-przykłady postępowania. Pierwszy – pracownik wchodzi do nowej pracy, szef wskazuje mu biurko, przydziela pierwsze zadania i pozostawia w biurze, wśród ... WIĘCEJ

    Tematy: onboarding, nowy pracownik, zarządzanie zasobami ludzkimi
  • Nowoczesny HR dba o łańcuch wartości talentów

    Nowoczesny HR dba o łańcuch wartości talentów

    11:30 05.03.2018

    ... łańcucha wartości talentów odpowiada holistyczne podejście do zarządzania zasobami ludzkimi, które należy powiązać z umiejętnym wykorzystaniem nowych technologii ... strukturalna, kultura organizacyjna oraz technologia. Warstwa strukturalna: organizacja, zarządzanie talentami i ład wewnętrzny Wiodące przedsiębiorstwa tworzą sprzyjające struktury i ... WIĘCEJ

    Tematy: zarządzanie zasobami ludzkimi, HR, kultura organizacyjna, nowe technologie
  • Włączający model zarządzania talentami

    Włączający model zarządzania talentami

    08:58 02.03.2018

    ... opierających swoje działania biznesowe na wiedzy. W takich organizacjach głównym czynnikiem decydującym o sukcesie są unikalne zdolności zatrudnionych w niej osób. Dlatego zarządzanie talentami powinno stać się kluczowym obszarem działania każdej firmy, która chce odnieść sukces w świecie coraz szybszych zmian i nowych wyzwań. Talent ... WIĘCEJ

    Tematy: modele zarządzania, zarządzanie zasobami ludzkimi, przywództwo w organizacji, zarządzanie talentami

 

1 2 ... 9

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo:

Ok, rozumiem Strona wykorzystuje pliki cookies w celu prawidłowego jej działania oraz korzystania z narzędzi analitycznych, reklamowych, marketingowych i społecznościowych. Szczegóły znajdują się w Polityce Prywatności. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie. Jeśli nie chcesz, aby pliki cookies były zapisywane w pamięci Twojego urządzenia, możesz to zmienić za pomocą ustawień przeglądarki.