eGospodarka.pl

eGospodarka.plTematy › zarządzanie zasobami ludzkimi
  • Roczna ocena pracownika: największe błędy i pułapki

    Roczna ocena pracownika: największe błędy i pułapki

    12:18 21.01.2019

    Początek roku to tradycyjnie już czas podsumowań. W wielu firmach jest to również okres dokonywania oceny rocznej pracownika i planowania zadań na kolejne miesiące. Jakich błędów przy ocenie powinien wystrzegać się pracodawca? Oto lista największych przewinień. Warto pamiętać, że początek nowego roku to także chwila, w której pracownicy ... WIĘCEJ

    Tematy: zarządzanie zasobami ludzkimi, roczna ocena pracownika, ocena pracownika, motywowanie pracowników
  • 3 postanowienia noworoczne szefa

    3 postanowienia noworoczne szefa

    10:36 07.01.2019

    ... noworoczne nr 3 – Przyjrzenie się zasobom firmy, w szczególności talentom pracowników Najwyższą skuteczność można osiągnąć tylko wtedy, gdy ma się świadomość, jakimi zasobami dysponuje firma oraz gdy wie się, jak je zagospodarować. Jednym z takich zasobów są talenty oraz mocne strony pracowników. Warto myśleć ... WIĘCEJ

    Tematy: zarządzanie firmą, zarządzanie pracownikami, zarządzanie zasobami ludzkimi
  • Nowe technologie na rynku pracy 2019

    Nowe technologie na rynku pracy 2019

    10:25 07.01.2019

    ... zakończenia współpracy. Wspólna podróż firmy i pracownika zaczyna się już od obecności marki pracodawcy na rynku pracy. W dalszych krokach znaczenie ma zarządzanie w firmie, budowanie zaangażowania, atrakcyjność oferty kierowanej do pracowników i otwartość na informację zwrotną. Z tego powodu zmienia się podejście do zbierania i przetwarzania ... WIĘCEJ

    Tematy: rynek pracy, nowe technologie, automatyzacja, zarządzanie zasobami ludzkimi
  • 4 osobowości pracowników i 1 rynek pracy

    4 osobowości pracowników i 1 rynek pracy

    12:18 17.12.2018

    Rosnące znaczenie elastyczności, zdrowy styl życia, zdeformalizowanie pracy oraz dywersyfikacja zarządzania zasobami ludzkimi. To tendencje, które coraz silniej zaznaczają swoją obecność na współczesnym rynku pracy – wynika z najnowszego, wspólnego opracowania Antal i Sodexo. Z raportu dowiadujemy ... WIĘCEJ

    Tematy: rynek pracy, pracownicy, tendencje na rynku pracy, zarządzanie zasobami ludzkimi
  • Różnorodność zamiast ustalonej ścieżki kariery?

    Różnorodność zamiast ustalonej ścieżki kariery?

    10:19 14.11.2018

    Rozwój współczesnej medycyny sprawia, że coraz dłużej możemy cieszyć się życiem. W związku z tym wydłuża się również nasza aktywność na rynku pracy, a także postrzeganie życia zawodowego. Wielu pracowników, zamiast prowadzić swoją ścieżkę kariery w sposób linearny, poszukuje różnorodności. Eksperci rynku przewidują, że już niedługo specjaliści ... WIĘCEJ

    Tematy: rynek pracy, kariera zawodowa, ścieżka zawodowa, HR
  • Polska edukacja, czyli nowy rok i stare problemy

    Polska edukacja, czyli nowy rok i stare problemy

    11:25 05.09.2018

    Rozpoczęty właśnie rok szkolny to dobra okazja do dyskusji nad wymaganiami, które postawi przed dzisiejszymi uczniami rynek pracy. Z jednej strony jest to temat niełatwy, ponieważ nie da się ze stuprocentową pewnością przewidzieć, jakie kwalifikacje będą szczególnie pożądane za 5 czy 10 lat. Z drugiej - bardzo istotny. Niedopasowanie programów ... WIĘCEJ

    Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, kwalifikacje pracowników, kompetencje pracownika
  • Nowi na pokład. Jak skutecznie zaplanować onboarding?

    Nowi na pokład. Jak skutecznie zaplanować onboarding?

    11:55 03.09.2018

    Każda zmiana, nawet ta, której bardzo chcemy i która ma być korzystna, może być trudnym i skomplikowanym procesem. Także zmiana miejsca pracy. Z jednej strony niesie ona ze sobą pozytywy, takie jak zwiększone zaangażowanie i entuzjazm. Ale także może wiązać się z dużym stresem, niepokojem i niepewnością. Dziś Polacy wyjątkowo chętnie myślą o ... WIĘCEJ

    Tematy: onboarding, nowy pracownik, zatrudnianie pracowników, rekrutacja pracowników
  • Kompetencje pracowników nie nadążają za potrzebami rynku

    Kompetencje pracowników nie nadążają za potrzebami rynku

    13:18 31.08.2018

    Na rynku pracy brakuje pracowników. Problemem jest m.in. niedopasowanie kompetencji. Te ostatnie - jak wskazują eksperci Adecco - najwyraźniej nie nadążają za zmianami, jakie niesie za sobą potęp technologiczny. Należy zdać sobie sprawę, że brak współpracy pomiędzy uczelniami a współczesnym biznesem może w istotny sposób przyczynić się do ... WIĘCEJ

    Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, kwalifikacje pracowników, kompetencje pracownika
  • Jak zatrzymać niekontrolowane odejścia z pracy?

    Jak zatrzymać niekontrolowane odejścia z pracy?

    10:04 09.08.2018

    Zarządzanie zasobami ludzkimi to w dzisiejszych czasach nie lada wyzwanie. Potwierdza to najnowszy raport KPMG w Polsce pt. „Key Employer Challenges – jak firmy w Polsce budują ... WIĘCEJ

    Tematy: zarządzanie zasobami ludzkimi, kapitał ludzki, rozwój firmy, działy HR
  • Jak dbać o rozwój firmy poprzez zarządzanie talentami?

    Jak dbać o rozwój firmy poprzez zarządzanie talentami?

    00:44 18.06.2018

    ... wszystkim ludzie. A jeśli tak jest, to jasne staje się, iż o sukcesie biznesu przesądza dbałość o rozwój najbardziej utalentowanych pracowników. W nowoczesnych firmach zarządzanie talentami to kwestia powszechnie znana. Warto jednak podkreślić, że w wielu przypadkach ciągle nie jest to normą, a spora grupa przedsiębiorstw nadal ... WIĘCEJ

    Tematy: modele zarządzania, zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie talentami

 

1 2 ... 9

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: