eGospodarka.pl
bezpłatny program PIT 2019

eGospodarka.plTematy › zarządzanie pracownikami
  • Praca zdalna: jak wspierać pracowników i liderów?

    Praca zdalna: jak wspierać pracowników i liderów?

    00:44 04.04.2020

    ... zrobić by poprawić jakość pracy, szczególnie gdy brakuje zaufania między managerem a pracownikami, to utrzymywać częsty kontakt. Cała grupa powinna spotykać się na ... ekranie telefonu czy komputera. To ważne dla zachowania ciągłości relacji między pracownikami i podtrzymywania więzi w zespole. Praca zdalna jest egzaminem z zaufania dla szefów, ale ... WIĘCEJ

    Tematy: home office, praca zdalna, praca na odległość, organizacja pracy
  • 7 sposobów na efektywny home office: jak zarządzać zespołem zdalnym?

    7 sposobów na efektywny home office: jak zarządzać zespołem zdalnym?

    12:32 27.03.2020

    ... , spotkania 1 na 1 czy nawet szkolenia. 5. Kontroluj zadania, a nie ludzi Zarządzanie zadaniami przez aplikacje załatwia nam dwie ważne kwestie: narzuca wykonanie ... Beata Adamczyk-Nowak. Brak ustalonych spotkań z całym zespołem czy indywidualnych rozmów z pracownikami powoduje spadek energii, a co za tym idzie – zaangażowanie w realizację zadań ... WIĘCEJ

    Tematy: home office, praca zdalna, praca na odległość, zarządzanie pracownikami
  • Home office. Rady dla pracodawcy i pracownika

    Home office. Rady dla pracodawcy i pracownika

    11:32 16.03.2020

    ... praca – komentuje Wojciech Pintal, Talent Development Business Partner w Michael Page. 2. Skuteczne zarządzanie produktywnością Wielu pracodawców wstrzymuje się przed wprowadzeniem pracy zdalnej ... muszą jasno wyznaczać cele oraz niezwykle uważnie dbać o relacje między pracownikami, na przykład przez wprowadzanie wirtualnych eventów, które pozwolą ... WIĘCEJ

    Tematy: home office, praca zdalna, elastyczne formy zatrudnienia, praca na odległość
  • Rynek pracy: na pracowników przyszłości przygotuj się już teraz

    Rynek pracy: na pracowników przyszłości przygotuj się już teraz

    12:00 23.10.2019

    ... powinien zadbać o to, aby pracownik widział celowość swoich działań i aby nie odbiegały one drastycznie od jego życiowych wyborów. Zarządzanie talentami – Już dziś wiadomo, że zarządzanie zespołami poprzez odpowiednie dobieranie talentów przynosi korzyści zarówno firmom, jak i daje satysfakcję zatrudnionym w nich pracownikom. Pracodawcy przyszłości ... WIĘCEJ

    Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, kompetencje przyszłości, zarządzanie pracownikami
  • O czym warto pamiętać w Dzień Szefa (i nie tylko)?

    O czym warto pamiętać w Dzień Szefa (i nie tylko)?

    12:04 16.10.2019

    Jeśli spojrzeć do kalendarza alternatywnych świąt, okaże się, że właśnie dziś przypada Dzień Szefa. I wprawdzie święto to obchodzone jest przede wszystkim w Stanach Zjednoczonych, to jednak stanowi dobry przyczynek do dyskusji na temat postawy, jaka powinna cechować idealnego bossa. Z opracowanego przez Sodexo i Antal raportu "Cztery osobowości – ... WIĘCEJ

    Tematy: zarządzanie pracownikami, szef, menedżer, skuteczny szef
  • 5 technologicznych sposobów na przetrwanie powrotu do pracy

    5 technologicznych sposobów na przetrwanie powrotu do pracy

    00:15 03.09.2019

    ... muszą podzielić na otwieranie nowych narzędzi, odpowiadanie na wiadomości czy reagowanie na zaproszenia do kalendarza. Dużo czasu poświęcają również na zarządzanie, planowanie i dołączanie do spotkań oraz sprawdzanie, czy wszystkie istotne osoby w nich uczestniczą, jednocześnie sporządzając notatki. Obecnie CIO powinni oczekiwać, że ... WIĘCEJ

    Tematy: wydajność pracy, efektywność pracy, stres w pracy, motywowanie pracowników
  • 5 powodów, dla których warto zainteresować się grywalizacją

    5 powodów, dla których warto zainteresować się grywalizacją

    09:16 29.08.2019

    ... gamifikacja powoduje retencję wiedzy w firmie, dzięki temu najlepsze praktyki nie odchodzą z pracownikami, ale są sprawnie przekazywane nowym. Po trzecie – fun factor, czyli gamifikacja ... będzie wręcz wyczekiwał na to, by móc zmierzyć się z kolejnym wyzwaniem. 5. Zarządzanie talentami i ich rozwój Obecnie, kiedy w wielu branżach mamy do czynienia z ... WIĘCEJ

    Tematy: grywalizacja, gamifikacja, wizerunek firmy, rekrutacja pracowników
  • Urlop skończony. Gdzie znaleźć motywację do pracy?

    Urlop skończony. Gdzie znaleźć motywację do pracy?

    08:45 21.08.2019

    ... muszą stawić czoła zarządzający personelem, jest dopasowanie zadań do konkretnego pracownika, co niewątpliwie łączy się z wypracowaniem dobrych relacji pomiędzy menedżerem a pracownikami. Jak podkreśla dr Victor Wekselberg, aby być w stanie skutecznie zarządzać sytuacją, lider powinien dobrze poznać swojego podwładnego. Dobrze jest jednak ... WIĘCEJ

    Tematy: motywacja do pracy, motywowanie pracowników, jak motywować pracowników, motywacja pracowników
  • Czy feedback w pracy ma znaczenie?

    Czy feedback w pracy ma znaczenie?

    12:12 13.08.2019

    Informacje zwrotne od szefa nie są w polskich firmach rzadkością. Otrzymuje je 2 na 3 pracowników. To dobrze, ponieważ - jak wynika z opracowanego przez Randstad badania Workmonitor - dla ponad połowy zatrudnionych jest to baza dla zrozumienia stawianych przed nimi celów i metod ich realizacji. Feedback jest zatem koniecznością, ale warto pamiętać ... WIĘCEJ

    Tematy: informacja zwrotna, feedback, zarządzanie pracownikami, komunikacja interpersonalna
  • 6 kroków menedżera do zdrowych relacji z nowym zespołem

    6 kroków menedżera do zdrowych relacji z nowym zespołem

    14:04 01.08.2019

    ... etapów procesu rekrutacji przychodzi czas na pierwsze spotkanie nowego menadżera z jego zespołem. Nie od dziś wiadomo, że relacje między kierownikiem a pracownikami mają kluczowy wpływ na wyniki całego zespołu, a pierwsze wrażenia są często trwałe. W niniejszym artykule zwracam uwagę na to, co może ... WIĘCEJ

    Tematy: menedżer, nowa praca, zmiana pracy, relacje interpersonalne

 

1 2 ... 9

następna



bezpłatny program PIT 2019

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: