eGospodarka.pl

eGospodarka.plTematy › zarządzanie pracownikami
  • 3 postanowienia noworoczne szefa

    3 postanowienia noworoczne szefa

    10:36 07.01.2019

    ... otwartego dialogu w firmie. Czy możesz powiedzieć, że praktyki i narzędzia używane dziś w twojej firmie wspierają wymianę pomysłów i informacji pomiędzy pracodawcą a pracownikami? Klasyczne rozwiązania, takie jak skrzynka na pomysły oraz ankiety zaangażowania, przestają obecnie spełniać swoje role. Zdecydowanie lepszym pomysłem jest skorzystanie ... WIĘCEJ

    Tematy: zarządzanie firmą, zarządzanie pracownikami, zarządzanie zasobami ludzkimi
  • Co może HR biznes partner?

    Co może HR biznes partner?

    11:32 30.10.2018

    ... nierzadko można dostrzec pewnego rodzaju pęknięcie, które pojawia się na styku obszarów czysto biznesowych oraz tych, które związane są z zarządzaniem pracownikami. Prezesi, menedżerowie – których skrótowo możemy nazwać przedstawicielami „biznesu”, mocno skoncentrowani są zazwyczaj na finansach. Interesują ich przychody, zyski, wolumen sprzedaży ... WIĘCEJ

    Tematy: specjalista hr, zarządzanie pracownikami, HR biznes partner, HR
  • 3 postawy pracodawcy, którymi dobija swoją firmę

    3 postawy pracodawcy, którymi dobija swoją firmę

    13:35 15.10.2018

    ... zarządzania nie da się wydobyć z pracowników ich mocnych stron ani zaangażować ich w wykonywane zadania. Firmy, w których panuje partnerska relacja między pracownikami a pracodawcą oraz te, gdzie zwraca się uwagę na satysfakcję pracowników, cieszą się wyższą rentownością przedsiębiorstwa, niższym wskaźnikiem rotacji i zwiększoną satysfakcja ... WIĘCEJ

    Tematy: zarządzanie pracownikami, dobry szef, szef, relacje przełożony - podwładny
  • Efektywność pracy, czyli jak wyznaczać priorytety?

    Efektywność pracy, czyli jak wyznaczać priorytety?

    13:03 12.10.2018

    Mogłoby się wydawać, że w dzisiejszych czasach multitasking jest pewnego rodzaju standardem. Tymczasem narzucana nam, wszechobecna wielozadaniowość bywa prostą drogą do spadku efektywności pracy. Jak nie dać się przytłoczyć obowiązkom, skupić się na najważniejszych kwestiach i pomóc w tym swoim pracownikom? Ważne czy pilne? – oto jest pytanie ... WIĘCEJ

    Tematy: multitasking, wielozadaniowość, efektywność pracowników, wydajność pracy
  • 5 zasad trudnej rozmowy zawodowej

    5 zasad trudnej rozmowy zawodowej

    00:40 28.07.2018

    ... natomiast to, aby prowadzący spotkanie stał. Pozwala to bowiem nie tylko na jego lepszą widoczność dla uczestników, ale też ułatwia zarządzanie energią zespołu. Czytaj także: Jak rozmawiać o podwyżce? Efektywna informacja zwrotna w 5 krokach 2. Nazwij sytuację i daj się wypowiedzieć Kolejnym ważnym punktem jest ... WIĘCEJ

    Tematy: relacje w pracy, sztuka konwersacji, zarządzanie pracownikami, rozmowa
  • Czy automatyzacja to jedyna droga do cyfrowej transformacji?

    Czy automatyzacja to jedyna droga do cyfrowej transformacji?

    10:18 17.04.2018

    ... tylko jeden z wielu elementów transformacji cyfrowej, którą - szerzej - należy rozumieć jako wdrożenie systemów informatycznych w przedsiębiorstwie, takich jak systemy zarządzanie relacją z klientem - CRM (ang. Customer Relationship Management), planowania zasobów przedsiębiorstwa - ERP (ang. Enterprise Resource Planning) czy zarządzania firmą ... WIĘCEJ

    Tematy: transformacja cyfrowa, rozwój firmy, zarządzanie firmą, zarządzanie pracownikami
  • Jakim typem szefa jesteś?

    Jakim typem szefa jesteś?

    00:14 04.04.2018

    ... przy tym takie postępowanie, by inni nie czuli się podwładnymi. Sprawowanie kontroli, zarządzanie innymi nasila skłonność do działania, wzmacnia dążenie do celu i wytrwałość, podnosi kreatywność ... , nie trzeba być ponad ludźmi, trzeba być z nimi." Najważniejsze jest zarządzanie, które sprawia, że jesteś blisko ludzi, ich problemów. Jak to osiągnąć w ... WIĘCEJ

    Tematy: szef, dobry szef, zarządzanie pracownikami, przywództwo w organizacji
  • Delegować czy uczestniczyć? Który styl zarządzania wybrać?

    Delegować czy uczestniczyć? Który styl zarządzania wybrać?

    10:14 07.03.2018

    ... dla niego relacje między nim a członkami zespołu, a także pomiędzy samymi pracownikami. Przekazywanie każdorazowo szczegółowych instrukcji może też sprawić, że menedżer ... działa efektywnie, istnieje niebezpieczeństwo, że szefowi zostanie zarzucony brak zainteresowania pracownikami i ich zadaniami, a także przerzucanie na nich całej odpowiedzialności. ... WIĘCEJ

    Tematy: zarządzanie pracownikami, lider, menedżer, model zarządzania
  • Zarządzanie przez empowerment, czyli jak angażować

    Zarządzanie przez empowerment, czyli jak angażować

    00:19 20.01.2018

    ... między Polską a Europą jest historycznie wysoka. Jakie kroki należy podjąć, aby zaangażowanie pracowników wzrosło do zadowalającego poziomu? Sposobem może być zarządzanie przez empowerment. Czym w zasadzie jest empowerment? To powierzanie pracownikom pełnej odpowiedzialności za realizację powierzonych im obowiązków. Proces ten pozwala wyzwolić ... WIĘCEJ

    Tematy: zarządzanie pracownikami, zarządzanie firmą, empowerment, zaangażowanie pracowników
  • Delegowanie zadań - od czego zacząć?

    Delegowanie zadań - od czego zacząć?

    11:14 18.01.2018

    ... na inną osobę. Warto jednak pamiętać, że istotą zarządzania jest zarządzanie ludźmi i problemami, a nie osobiste załatwianie każdej sprawy – podkreśla Marta Bober-Lal, trener ... mogło być skuteczne – podkreśla trenerka Effect Group. Porozmawiać należy także z innym pracownikami, tak aby cały zespół zrozumiał, jak będzie wyglądał nowy zakres obowiązków ... WIĘCEJ

    Tematy: delegowanie zadań, efektywność pracowników, motywowanie pracowników, zarządzanie pracownikami

 

1 2 ... 7

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: