eGospodarka.pl

eGospodarka.plTematy › zarządzanie pracownikami
  • Jaki jest HR biznes partner?

    Jaki jest HR biznes partner?

    13:11 01.03.2019

    HR biznes partner to ktoś, kto umiejętnie łączy w firmie aspekt ludzki (miękki) z finansowo-biznesowym (tzw. twardym). Jakie umiejętności posiada, a których cech mu brakuje? Z badania zrealizowanego przez firmę doradczą WNCL wynika, że osoba pełniąca tę funkcję najczęściej wzbudza zaufanie zarządu i menedżerów, ale też niedostatecznie interesuje ... WIĘCEJ

    Tematy: specjalista hr, zarządzanie pracownikami, HR biznes partner, HR
  • Jak wykorzystać storytelling do motywowania pracowników?

    Jak wykorzystać storytelling do motywowania pracowników?

    10:57 22.02.2019

    ... wyboru. W psychologii to zjawisko nazywamy reaktancją, oporem psychicznym. Przywództwo oparte na nakazach i zakazach na dłuższą metę zwykle się nie sprawdza. Zarządzanie pracownikami okazuje się zdecydowanie bardziej skuteczne, gdy menedżer wcale nie próbuje ich przekonywać, a za to angażuje ich np. poprzez klarowne pokazanie ... WIĘCEJ

    Tematy: komunikacja w firmie, storytelling, motywowanie pracowników, zarządzanie pracownikami
  • 5 cech, które powinien posiadać dobry menedżer

    5 cech, które powinien posiadać dobry menedżer

    00:49 09.02.2019

    Często menedżerowie czy coachowie wpadają na sakramentalne pytanie: „Czy istnieje wzorcowy styl myślenia idealnego przywódcy?”. Osoby z pokolenia urodzonego w latach sześćdziesiątych/siedemdziesiątych ubiegłego wieku, odpowiadając na to pytanie, mówiłyby prawdopodobnie o skuteczności, rywalizacji i wygrywaniu jako pożądanych cechach. „Jesteś tak ... WIĘCEJ

    Tematy: zarządzanie pracownikami, menedżer, cechy lidera, dobry szef
  • System wynagrodzeń to element strategii

    System wynagrodzeń to element strategii

    12:16 30.01.2019

    ... dbające zarówno o rekrutacje pracowników, jak i rozwój ich kompetencji czy zarządzanie wynagrodzeniami i świadczeniami pozapłacowymi. (w skrócie Comp&Ben lub C&B). O ile działy ... może być także systematyczne analizowanie wniosków z exit interview (rozmów z pracownikami odchodzącymi z firmy). W ten sposób możemy dowiedzieć się np. jakie warunki ... WIĘCEJ

    Tematy: zarządzanie pracownikami, HR biznes partner, HR warunki płacy, system wynagrodzeń
  • 3 postanowienia noworoczne szefa

    3 postanowienia noworoczne szefa

    10:36 07.01.2019

    ... otwartego dialogu w firmie. Czy możesz powiedzieć, że praktyki i narzędzia używane dziś w twojej firmie wspierają wymianę pomysłów i informacji pomiędzy pracodawcą a pracownikami? Klasyczne rozwiązania, takie jak skrzynka na pomysły oraz ankiety zaangażowania, przestają obecnie spełniać swoje role. Zdecydowanie lepszym pomysłem jest skorzystanie ... WIĘCEJ

    Tematy: zarządzanie firmą, zarządzanie pracownikami, zarządzanie zasobami ludzkimi
  • Co może HR biznes partner?

    Co może HR biznes partner?

    11:32 30.10.2018

    ... nierzadko można dostrzec pewnego rodzaju pęknięcie, które pojawia się na styku obszarów czysto biznesowych oraz tych, które związane są z zarządzaniem pracownikami. Prezesi, menedżerowie – których skrótowo możemy nazwać przedstawicielami „biznesu”, mocno skoncentrowani są zazwyczaj na finansach. Interesują ich przychody, zyski, wolumen sprzedaży ... WIĘCEJ

    Tematy: specjalista hr, zarządzanie pracownikami, HR biznes partner, HR
  • 3 postawy pracodawcy, którymi dobija swoją firmę

    3 postawy pracodawcy, którymi dobija swoją firmę

    13:35 15.10.2018

    ... zarządzania nie da się wydobyć z pracowników ich mocnych stron ani zaangażować ich w wykonywane zadania. Firmy, w których panuje partnerska relacja między pracownikami a pracodawcą oraz te, gdzie zwraca się uwagę na satysfakcję pracowników, cieszą się wyższą rentownością przedsiębiorstwa, niższym wskaźnikiem rotacji i zwiększoną satysfakcja ... WIĘCEJ

    Tematy: zarządzanie pracownikami, dobry szef, szef, relacje przełożony - podwładny
  • Efektywność pracy, czyli jak wyznaczać priorytety?

    Efektywność pracy, czyli jak wyznaczać priorytety?

    13:03 12.10.2018

    Mogłoby się wydawać, że w dzisiejszych czasach multitasking jest pewnego rodzaju standardem. Tymczasem narzucana nam, wszechobecna wielozadaniowość bywa prostą drogą do spadku efektywności pracy. Jak nie dać się przytłoczyć obowiązkom, skupić się na najważniejszych kwestiach i pomóc w tym swoim pracownikom? Ważne czy pilne? – oto jest pytanie ... WIĘCEJ

    Tematy: multitasking, wielozadaniowość, efektywność pracowników, wydajność pracy
  • 5 zasad trudnej rozmowy zawodowej

    5 zasad trudnej rozmowy zawodowej

    00:40 28.07.2018

    ... natomiast to, aby prowadzący spotkanie stał. Pozwala to bowiem nie tylko na jego lepszą widoczność dla uczestników, ale też ułatwia zarządzanie energią zespołu. Czytaj także: Jak rozmawiać o podwyżce? Efektywna informacja zwrotna w 5 krokach 2. Nazwij sytuację i daj się wypowiedzieć Kolejnym ważnym punktem jest ... WIĘCEJ

    Tematy: relacje w pracy, sztuka konwersacji, zarządzanie pracownikami, rozmowa
  • Czy automatyzacja to jedyna droga do cyfrowej transformacji?

    Czy automatyzacja to jedyna droga do cyfrowej transformacji?

    10:18 17.04.2018

    ... tylko jeden z wielu elementów transformacji cyfrowej, którą - szerzej - należy rozumieć jako wdrożenie systemów informatycznych w przedsiębiorstwie, takich jak systemy zarządzanie relacją z klientem - CRM (ang. Customer Relationship Management), planowania zasobów przedsiębiorstwa - ERP (ang. Enterprise Resource Planning) czy zarządzania firmą ... WIĘCEJ

    Tematy: transformacja cyfrowa, rozwój firmy, zarządzanie firmą, zarządzanie pracownikami

 

1 2 ... 8

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: