eGospodarka.pl › Tematy › zwolnienia grupowe

zwolnienia grupowe - wiadomości i porady tematyczne

Grupowe zwolnienia a macierzyński i odprawa

12:08 31.01.2016 PORADA

Witam, jestem zatrudniona na umowę na czas nieokreślony i przebywam na urlopie macierzyńskim, który kończy się na koniec marca. W lutym zamykają 80% placówek mojego pracodawcy, w tym moją, więc cała masa ludzi do zwolnienia...i tu pytanie. Jak wiadomo do końca marca, tak czy siak mam ...

Tematy: umowa na czas nieokreślony, urlop macierzyński, zaległy urlop wypoczynkowy, wczasy pod gruszą
Urząd pracy a ciąża

15:58 30.01.2016 PORADA

Proszę o informacje. Otóż ze względu na zwolnienia grupowe stracilam prace zarejestrowałam się jako bezrobotna. Pieniądze będą płacone przez rok. Czy jeżeli w tym czasie zajdę w ciążę, to przysługują mi jakieś dodatkowe pieniądze po porodzie?

Tematy: zwolnienia grupowe, ciąża, utrata pracy, zwolnienie z pracy
Ciąża a wypowiedzenie grupowe

19:26 27.01.2016 PORADA

Wróciłam do pracy po urlopie macierzńskim, wypoczynkowym i po ok. 2 tygodniach z powodu zwolnień grupowych dostałam wypowiedzenie. Proszę o informację, co w sytuacji jeżeli w czasie wypowiedzenia grupowego zajdę w ciążę. Czy można je cofnąć, czy przysługują mi jakieś swiadczenia ...

Tematy: powrót do pracy po urlopie macierzyńskim, urlop wypoczynkowy, zwolnienia grupowe, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę
Zwolnienia grupowe a macierzyński i odprawa

11:32 27.01.2016 PORADA

Witam, jestem zatrudniona na umowę na czas nieokreślony i przebywam na urlopie macierzyńskim, który kończy się na koniec marca. W lutym zamykają 80% placówek mojego pracodawcy, w tym moją, więc cała masa ludzi do zwolnienia...i tu pytanie. Jak wiadomo do końca marca tak czy siak mam ...

Tematy: umowa na czas nieokreślony, odprawa, zwolnienia grupowe, likwidacja stanowiska pracy
Zwolnienia grupowe a wychowawczy bądź ciąża

20:12 22.01.2016 PORADA

Wróciłam do pracy po urlopie macierzyńskim zaległym wypoczynkowym. Dowiedziałam się, że szykują się zwolnienia grupowe do końca miesiąca. Czy jakbym poszła przed dostaniem ewentualnym papieru o zwolnieniu na wychowawczy chroni mnie to przed zwolnieniem? Proszę też o informację, jak ...

Tematy: powrót do pracy po urlopie macierzyńskim, zaległy urlop wypoczynkowy, urlop wychowawczy, wykorzystanie urlopu
Zwolnienia grupowe, zmiana miejsca pracy a odprawa

21:56 11.01.2016 PORADA

Witam, otrzymałem od pracodawcy pismo z informacją o przejściu części zakładu pracy na nowego pracodawcę. Jestm zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. Podpisałem powyższą informację, w której zawarty był zapis, że warunki pracy wynikające z aktualnego ...

Tematy: przejście zakładu pracy na innego pracodawcę, umowa na czas nieokreślony, zwolnienia grupowe, zmiana miejsca pracy
Kiedy należy się odprawa?

17:56 11.01.2016 PORADA

Witam, zakład, w którym pracowałam zwalnia pracowników. Pracodawca zaczął zwalniać po 9 osób co miesiąc. Część odeszła sama za porozumieniem stron, a część dostała 3-miesięczne wypowiedzenia. Obecnie pracuje mniej niż 20 osób. Moje pytanie: czy należą nam się odprawy?

Tematy: odprawa, prawo do odprawy, odprawa dla pracownika, zwolnienia grupowe
W jakich okresach można wykorzystać urlop wychowawczy?

10:26 08.12.2015 PORADA

Otrzymałam informację, iż z urlopu wychowawczego można skorzystać w każdym momencie powrotu do pracy, ale maksymalnie w 5 częściach. Proszę o informacje fachowca, jak wygląda podział na 5 części. Czy jest określony czas czy np. można 1 część wziąć na pół roku potem 2 na rok ...

Tematy: urlop wychowawczy, prawo do urlopu wychowawczego, wykorzystanie urlopu, wniosek o urlop wychowawczy
Możliwość utraty pracy a wczesna ciąża. Czy znalezienie nowej pracy ma wpływ na zasiłek chorobowy?

14:07 06.12.2015 PORADA

Dzień dobry, pracuję poprzez Agencję Pracy Tymczasowej na umowę o pracę tymczasową. Umowa jest przedłużana co 2 tygodnie. Ostatnio otrzymaliśmy informację, że zostaje likwidowany jeden dział produkcji, a co się z tym wiąże - masowe zwolnienia pracowników tymczasowych. Właśnie ...

Tematy: agencja pracy, zasiłek chorobowy, ciąża, praca tymczasowa
Czy mogę wziąć urlop taryfowy po urlopie wychowawczym w trakcie, którego dostałam wypowiedzenie ?

22:43 02.12.2015 PORADA

Witam, aktualnie jestem na urlopie wychowawczym, który kończy się w połowie lutego 2016. Tydzień temu otrzymałam wypowiedzenie (zwolnienia grupowe). Koniec okresu wypowiedzenia przypada na 29 lutego. Czy po zakończeniu urlopu wychowawczego przysługuje mi urlop wypoczynkowy? Jeżeli tak ...

Tematy: zwolnienia grupowe, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, okres wypowiedzenia, prawo do urlopu wypoczynkowego
Przy umowie terminowej należy się odprawa

11:50 26.03.2012

Przepisy ustawy o zwolnieniach grupowych mają zastosowanie także do pracowników zatrudnionych na czas określony. Nie zmienia tego fakt, że przy wypowiadaniu umowy zawartej na czas określony pracodawca nie ma obowiązku uzasadnienia wypowiedzenia (wskazania na piśmie jego przyczyny). Z wyroku SN z 4 grudnia 2008 r., II PK 137/08 Stan faktyczny: ...

Tematy: umowa terminowa, umowa na czas określony, odprawa, odprawa przy zwolnieniu
Ochrona przedemerytalna nie dla każdego

11:15 28.02.2012

Polskie przepisy gwarantują kompleksową ochronę pracownika, któremu brakuje nie więcej niż cztery lata do emerytury. Zgodnie z art. 39 Kodeksu pracy osoby takiej pracodawca nie może zwolnić, ani zmienić jej warunków umowy. Pracodawca, dokonujący restrukturyzacji zatrudnienia może rozstać się z pracownikiem tylko w drodze porozumienia stron lub z ...

Tematy: ochrona pracownika, ochrona stosunku pracy, ochrona przedemerytalna, rozwiązanie umowy o pracę
Zwolnienia grupowe - procedura

14:00 24.08.2011

... reorganizacji zakładu pracy oraz związanej z nią likwidacją części stanowisk, gdy brak ku temu przesłanek leżących po stronie pracowników. Kiedy zwolnienia grupowe? Zwolnienia uważane są za „grupowe”, gdy pracodawca rozwiązuje stosunki pracy z pracownikami w okresie nie przekraczającym 30 dni, a zwolnienie obejmuje co najmniej: 10 pracowników, gdy ...

Tematy: zwolnienia grupowe, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę, zwolnienia pracowników
Zwolnienia grupowe: odprawa pieniężna a składki ZUS

13:53 16.08.2011

... 2 do 8 lat, ma prawo do odprawy pieniężnej w wysokości dwumiesięcznego wynagrodzenia. Odprawa pieniężna, którą otrzymał pracownik w związku z rozwiązaniem stosunku pracy w ramach zwolnienia grupowego, jest niewątpliwie jego przychodem ze stosunku pracy w rozumieniu przepisów o podatku dochodowego od osób fizycznych. Nie oznacza to jednak, że ...

Tematy: zwolnienia grupowe, odprawa pieniężna, odprawa, odprawa przy zwolnieniu
Zwolnienia grupowe a ochrona przedemerytalna

12:07 22.03.2011

Pracodawca zatrudniający co najmniej 20 pracowników zobowiązany do stosowania tzw. ustawy o zwolnieniach grupowych może wypowiedzieć dotychczasowe warunki pracy i płacy pracownikowi podlegającemu tzw. ochronie przedemerytalnej. Pytanie: Czy istnieje możliwość wypowiedzenia warunków pracy i płacy w ramach przeprowadzanych zwolnień grupowych ...

Tematy: ochrona przedemerytalna, ochrona przedemerytalna pracownika, zwolnienia grupowe, wypowiedzenie warunków pracy lub płacy
Odprawa pieniężna a zwolnienie składkowe

13:47 24.11.2010

... pieniężnej w wysokości dwumiesięcznego wynagrodzenia. Wysokość odprawy a zwolnienie składkowe Odprawa pieniężna, którą otrzymał pracownik w związku z rozwiązaniem stosunku pracy w ramach zwolnienia grupowego, jest niewątpliwie jego przychodem ze stosunku pracy w rozumieniu przepisów o podatku dochodowego od osób fizycznych. Nie oznacza to jednak ...

Tematy: wysokość odprawy, wysokość odprawy dla pracownika, rozwiązanie stosunku pracy, zwolnienia grupowe
Rozwiązanie umowy bez odprawy pieniężnej

00:23 11.07.2010

Rozwiązanie stosunku pracy w trybie art. 231 § 4 kp nie uprawnia do nabycia odprawy pieniężnej, o której mowa w art. 8 ustawy o zwolnieniach grupowych, chyba że przyczyną rozwiązania stosunku pracy była poważna zmiana warunków pracy na niekorzyść pracownika. (Z wyroku SN z5 sierpnia 2009 r., II PK 275/08) Stan faktyczny: Piotr B. był zatrudniony w ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, odprawa pieniężna, zwolnienia grupowe, zmiana warunków pracy
Zwolnienia grupowe: urlop bezpłatny a odprawa

09:24 06.05.2010

... . U. 2003 r. Nr 90, poz. 844 ze zm.) stosuje się także w przypadku zwolnienia pojedynczego pracownika. Jest to tzw. indywidualny tryb zwolnień grupowych. ... innych, usprawiedliwionych przyczyn, to wówczas należy stosować analogiczne zasady jak w przypadku zwolnienia grupowego takiego pracownika. Pracodawca powinien być jednak ostrożny i pamiętać, ...

Tematy: zwolnienia grupowe, zwolnienia pracowników, wypowiedzenie zmieniające, ochrona stosunku pracy
Wypowiedzenie zmieniające a tryb zwolnień grupowych

10:04 12.04.2010

Rozważmy następującą sytuację: pracodawca nosi się z zamiarem wręczenia pracownikom wypowiedzeń zmieniających dotyczących obniżenia wymiaru czasu pracy. Zmiany mają objąć połowę załogi (48 osób). Czy w takiej sytuacji istnieje konieczność wdrożenia procedury wynikającej z ustawy o zwolnieniach grupowych? Przypomnijmy, wypowiedzenie warunków pracy ...

Tematy: wypowiedzenie zmieniające, wypowiedzenie warunków pracy i płacy, wypowiedzenie warunków pracy lub płacy, zwolnienia grupowe
Zwolnienia grupowe: odprawa a urlop wychowawczy

10:52 24.02.2010

... pozostaje tu zatem np. wymiar czasu pracy, zatrudnienie w innej firmie, przysługujące prawo do odprawy emerytalnej, czy też fakt, że w chwili zwolnienia pracownik przebywa na urlopie wychowawczym.

Tematy: zwolnienia grupowe, zwolnienia pracowników, wypowiedzenie zmieniające, ochrona stosunku pracy