14:26 22.01.2014 PORADA

W czasie urlopu wychowawczego umowa zostaje wypowiedziana (zwolnienia grupowe), pracownica otrzymuje ekwiwalent z tytułu przepracowanego w firmie czasu. A co z wynagrodzeniem podstawowym - okres wypowiedzenia to 3 miesiące. Czy za ten czas wynagrodzenie się należy?

11:37 22.01.2014 PORADA

Pracownica na urlopie wychowawczym, firma przeprowadza zwolnienia grupowe, kto "przejmuje" obowiązek ubezpieczenia na okres od zakończenia stosunku pracy do końca wychowawczego? (zwolnienie w sytuacji redukcji etatów w czasie zwolnień grupowych jest zgodne z przepisami) Urząd pracy ...

23:10 16.01.2014 PORADA

Witam, ponieważ mam dość skomplikowaną sytuację urlopową proszę o pomoc. Od 02.07.2013 do 30.09.2013 – przebywałam na urlopie wychowawczym. Na początku września złożyłam wniosek o przedłużenie urlopu wychowawczego od 01.10.2013 do 09.30.2014. W połowie października dostałam ...

19:45 07.01.2014 PORADA

W dniu 31.12.2013 skończyło mi się wypowiedzenie. Zaznaczę, że pracowałem na terenie Niemiec od 5 lat, ale pracodawca był polski (z Wrocławia). Do dzisiaj pracodawca nie wypłacił mi odprawy - zwolnienia grupowe (firma ma być zlikwidowana) oraz odszkodowania za skrócony okres ...

17:42 01.12.2013 PORADA

Witam, ostatnio dostałem wypowiedzenie umowy o pracę i zastanawiam się czy należy mi się odprawa. W firmie pracuję już drugi raz. Pierwszym razem miałem umowę na czas określony 1,5 miesiąca i nie została mi przedłużona. Po niespełna kilku dniach dostałem telefon, że praca znowu ...

20:34 19.09.2013 PORADA

Pracodawca nosi się z zamiarem wypowiedzenia umowy o pracę z przyczyn ekonomicznych. Będą to zwolnienia grupowe. Czy będąc na zwolnieniu lekarskim pracodawca może mnie zwolnić? Mam umowę na czas nieokreślony z wieloletnim stażem pracy.

18:00 19.09.2013 PORADA

Czy i w jakim przypadku można zwolnić pracownika na zwolnieniu lekarskim?

11:33 27.06.2013 PORADA

Jestem główną księgową w firmie zatrudniającej mniej niż 19 osób. Podczas mojej nieobecności z powodu długotrwałej choroby (pół roku) pracodawca przyjął na moje miejsce osobę. W międzyczasie okazało się, że firma będzie zwalniać część pracowników z przyczyn ...

11:21 14.04.2013 PORADA

W dniu 28.02.2013 r została ze mną rozwiązana umowa o pracę na czas nieokreślony w ramach zwolnień grupowych. Na początku kwietnia zostałem ponownie przyjęty do pracy na umowę na czas określony do 31.05.2013. Zakład zaczyna dużą produkcję i masowo zatrudnia pracowników ...

07:05 02.03.2013 PORADA

Mój całkowity staż pracy obecnie wynosi 44 lata, w tym 26 lat na stanowisku "Dyspozytora Mocy Huty" /obecnie zmieniono nazwę na "Kierownik zmiany zasilania elektrycznego"/ w systemie czterobrygadowym. W związku z czym mam pytania: Czy można uznać tę pracę jako "O szczególnym ...