18:17 28.01.2013 PORADA

Dzień dobry! W dniu dzisiejszym otrzymałem wypowiedzenie z pracy z zachowaniem 3-miesięcznego okresu wypowiedzenia. Przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę jest: "likwidacja stanowiska pracy w związku ze zmniejszeniem stanu zatrudnienia" podana przez pracodawcę. Jest to firma budowlana, w ...

10:59 08.01.2013 PORADA

Witam. Mam pytanie dotyczące ciąży, dostałam wypowiedzenie z pracy, pod spodem wymieniam co jest w tej umowie. Porozumienie stron W SPRAWIE ROZWĄZANIA UMOWY O PRACĘW RAMACH ZWOLNIEŃ GRUPOWYCH zawarte w dniu 03 grudnia 2012 roku w Ostaszewie, Strony niniejszego porozumienia świadomi ...

18:16 11.12.2012 PORADA

Witam serdecznie, proszę o informację  czy pracodawca na podstawie ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn nie dotyczących pracowników może zwolnić pracownicę wracającą po urlopie macierzyńskim (zatrudnioną na czas nieokreślony) ...

22:02 26.11.2012 PORADA

W moim zakładzie pracy rozpoczyna się proces zwolnień grupowych związany z restrukturyzacją zakładu. Czy przy umowie o pracę na czas nieokreślony obowiązuje mnie 3-miesięczny okres wypowiedzenia? Jeśli tak, to jeśli np. w grudniu dostanę wypowiedzenie, a w styczniu lub lutym zajdę w ...

18:18 02.11.2012 PORADA

Zostałem zatrudniony 04.2003 r.  na czas określony. W dniu 1.12.2011 r. otrzymałem umowę na czas nieokreślony, z dniem 29.10.2012 r. otrzymałem wraz z kolegami 3-miesięczne wypowiedzenie. Przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę są zmiany organizacyjne wiążące się z zajmowanym ...

11:01 29.10.2012 PORADA

Witam, Pół roku temu zostałam zwolniona na podstawie art. Dz.U. 03.90.844. Wkrótce będzie prowadzona rekrutacja na takie samo lub podobne stanowisko w mojej starej firmie. Czy pracodawca ma obowiązek przyjąć mnie w pierwszej kolejności na to stanowisko? Czy przysługują mi takie same lub ...

16:34 15.10.2012 PORADA

Witam, Czy jeśli jestem na umowie na skróconym wymiarze czasu (przysługujący urlop wychowawczy), to czy mogę dostać inne wypowiedzenie niż zwolnienie grupowe? Inni pracownicy otrzymali porozumienie stron. Czy ja też mogę dostać wypowiedzenie? Czy umowa na skróconym wymiarze czasu ...

10:48 18.07.2012 PORADA

Mam pytanie odnośnie tego, czy pracodawca przy zwolnieniach grupowych może kazać wykorzystać zaległy urlop czy powinien wypłacić ekwiwalent za zaległy urlop. Sytuacja ma się następująco:  - Urlopu zaległego na dzień dzisiejszy osoba zwalniana w trybie "Zwolnień grupowych" ma 35 ...

13:22 29.06.2012 PORADA

witam, w tej firmie jestem zatrudniona od lipca 2007 r. na umowę o pracę na czas nieokreślony, obecnie jestem na urlopie wychowawczym do końca września tego roku, z informacji telefonicznych wiem że następuje likwidacja oddziału w którym pracowałam i są zwolnienia grupowe, mój okres ...

13:45 29.05.2012 PORADA

W firmie są zwolnienia grupowe. Likwidują jeden dzial w zakladzie pracy. W tej sytuacji z likwidowanego dzialu 7 osób ubiega się o nasze stanowiska pracy. Jeżeli firma juz zgłosila, że są zwolnienioa grupowe, to czy mogą mnie zwolnić np. za wyniki czyli z mojej winy bez wyplacania mi ...