-
Czy można zmienić zakres obowiązków z kierowniczego na pracowniczy, z pozostawieniem nazwy
12:00 26.05.2020 PORADA
Czy można zmienić wicedyrektorowi zakres obowiązków z kierowniczego na pracowniczy, zmieniając regulamin organizacyjny i wręczając zakres obowiązków referenta z nazewnictwem wicedyrektor? Jestem w okresie chronionym.
Tematy: zakres obowiązków pracownika, stanowisko pracy, obowiązki pracownika, zmiana zakresu obowiązków -
Odstępstwo od regulaminu pracy a konsekwencje dla pracownika
19:23 14.10.2013 PORADA
Mam pytanie z zakresu prawa pracy. W firmie, gdzie pracuję w regulaminie pracy zapisana jest obowiązkowa przerwa na lunch. W praktyce z przerwy tej nie korzysta połowa firmy, ale odbywa się to wszystko nieformalnie. Mimo wielu próśb, szefostwo nie kwapi się do prostej zmiany regulaminu ...
Tematy: regulamin pracy, ubezpieczenie pracownika, przerwa w pracy, zmiana regulaminu pracy -
Zasady głosowania nad zmianą w regulaminie pracy
08:33 28.09.2013 PORADA
Czy w takim głosowaniu może brać udział komisja?
Tematy: regulamin pracy, zmiana regulaminu pracy -
Tryb wprowadzania Regulaminu Pracy
11:38 07.11.2012 PORADA
Czy Pracodawca wbrew wspólnemu stanowisku Związków Zawodowych, może samodzielnie, bez uzgodnienia, wprowadzić samodzielnie Regulamin Pracy?
Tematy: regulamin pracy, związki zawodowe, zmiana regulaminu pracy, obowiązki pracodawcy
Podobne tematy:
- regulamin pracy
- wicedyrektor
- referent
- przerwa w pracy
- związki zawodowe
- sąd pracy
- stanowisko kierownicze
- ochrona przedemerytalna
- okres ochronny
- ubezpieczenie pracownika
- kodeks pracy
- harmonogram czasu pracy
- zmiana zakresu obowiązków
- obowiązki pracownika
- zakres obowiązków pracownika
- czas pracy
- stanowisko pracy
- uprawnienia pracodawcy
- obowiązki pracodawcy
ROBYG z nowym etapem Portu Popowice we Wrocławiu
