eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plTematy › wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę
  • Wypowiedzenie umowy przez pracodawcę a wykorzystanie urlopu

    Wypowiedzenie umowy przez pracodawcę a wykorzystanie urlopu

    11:31 15.12.2013 PORADA

    Witam, jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas określony z zachowaniem 2 -tygodniowego okresu wypowiedzenia. Wypowiedzenie otrzymam 17.12.13, ale faktycznie rozpocznie ono bieg dopiero 22.12.13 a zakończy się 04.01.2014. Mam prawo do 2 dni opieki na dziecko, 2 dni na poszukiwanie pracy ... WIĘCEJ

    Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, umowa na czas określony, okres wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy na czas określony
  • Likwidacja małego sklepu. Czy należy się odprawa?

    Likwidacja małego sklepu. Czy należy się odprawa?

    15:52 01.12.2013 PORADA

    Witam, pracuję w małym sklepie sieciowym. Szefostwo chce zlikwidować sklep z przyczyn ekonomicznych, a nas zwolnić. Pracuje nas 5 osób na pełny etat, posiadamy umowy na czas nieokreślony. Czy należy nam się odprawa? Z poważaniem Darek. WIĘCEJ

    Tematy: likwidacja działalności gospodarczej, sklep, rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę
  • Pracownik w okresie ochrony przedemerytalnej  a rozwiązanie umowy o pracę

    Pracownik w okresie ochrony przedemerytalnej a rozwiązanie umowy o pracę

    19:57 26.11.2013 PORADA

    Pracownik w okresie ochronnym przedemerytalnym dostał wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony - przyczyna względy ekonomiczne pracodawcy. Jaka odprawa należy się zwolnionemu pracownikowi? WIĘCEJ

    Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, ochrona przedemerytalna, okres ochronny, umowa na czas nieokreślony
  • Świadczenie przedemerytalne a prawidłowy zapis na świadectwie pracy

    Świadczenie przedemerytalne a prawidłowy zapis na świadectwie pracy

    20:03 07.11.2013 PORADA

    Witam! Pracuję w firmie zatrudniającej 4 osoby, likwiduje się moje stanowisko pracy. Mam pytanie: co powinno zawierać świadectwo pracy oprócz art. 30. par.1. ust.2? Umowę wypowiada pracodawca, z przyczyn dotyczących zakładu pracy: likwidacja stanowiska. Czy to wystarczy, bo w ZUS-ie ... WIĘCEJ

    Tematy: świadectwo pracy, likwidacja stanowiska pracy, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę
  • Wypłata ekwiwalentu za urlop na świadczeniu rehabilitacyjnym

    Wypłata ekwiwalentu za urlop na świadczeniu rehabilitacyjnym

    16:51 06.11.2013 PORADA

    Witam, po 3. miesiącach na świadczeniu rehabilitacyjnym dostałam rozwiązanie umowy z pracodawcą. Wypłaca mi zaległy urlop. Moje pytanie jest: czy dostanę cały ekwiwalent, jeśli mam zajęcia komornicze? Dodam, że nie są to alimenty. WIĘCEJ

    Tematy: świadczenie rehabilitacyjne, świadczenie rehabilitacyjne a zwolnienie z pracy, rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę
  • Jakie wypowiedzenie w przypadku likwidacji zakładu pracy mogę dostać na urlopie wychowawczym?

    Jakie wypowiedzenie w przypadku likwidacji zakładu pracy mogę dostać na urlopie wychowawczym?

    12:17 12.10.2013 PORADA

    Witam, do końca października 2013 przebywam na urlopie wychowawczym, czyli pozostało mi jeszcze 19 dni. Posiadam umowę na czas nieokreślony i 3-miesięczny okres wypowiedzenia. Wiem, że dostanę wypowiedzenie umowy o pracę. Początkowo miało to być rozwiązanie umowy z powodu ... WIĘCEJ

    Tematy: likwidacja zakładu pracy, urlop wychowawczy, wypowiedzenie umowy o pracę, okres wypowiedzenia
  • Wypowiedzenie po upływie 182 dni chorobowego

    Wypowiedzenie po upływie 182 dni chorobowego

    13:17 11.10.2013 PORADA

    Proszę o informację, co należy zrobić w przypadku, gdy pracownikowi kończy się okres 182 dni L4 do 13.10.2013 r., dostarczył L4 do 14.10.2013 r., nie oddał druku osobiście, nie zaznaczył czy będzie na świadczeniu rehabilitacyjnym. Jak rozwiązać z nim umowę o pracę? Nadmieniam, iż ... WIĘCEJ

    Tematy: 182 dni chorobowego, L4, zwolnienie lekarskie, rozwiązanie umowy o pracę
  • Wypowiedzenie umowy o pracę. Czy mogę iść na chorobowe?

    Wypowiedzenie umowy o pracę. Czy mogę iść na chorobowe?

    11:43 01.10.2013 PORADA

    Otrzymałam wypowiedzenie 2-tygodniowe i się rozchorowałam. Czy mogę pójść na L-4? Pracuję już około 10 lat w ciągłości pracy, choć w ostatnim zakładzie 7 miesięcy, gdyż pracodawca zrezygnował z dalszego prowadzenia sklepu. Co się stanie, jeśli bym musiała dalej chorować, jak ... WIĘCEJ

    Tematy: warunki wypowiedzenia umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, okres wypowiedzenia
  • Wypowiedzenie z przyczyn ekonomicznych

    Wypowiedzenie z przyczyn ekonomicznych

    20:34 19.09.2013 PORADA

    Pracodawca nosi się z zamiarem wypowiedzenia umowy o pracę z przyczyn ekonomicznych. Będą to zwolnienia grupowe. Czy będąc na zwolnieniu lekarskim pracodawca może mnie zwolnić? Mam umowę na czas nieokreślony z wieloletnim stażem pracy. WIĘCEJ

    Tematy: zwolnienia grupowe, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, rozwiązanie umowy o pracę z przyczyn ekonomicznych
  • Kiedy może być wręczone zwolnienie pracownikowi?

    Kiedy może być wręczone zwolnienie pracownikowi?

    12:33 18.09.2013 PORADA

    Jestem na urlopie wypoczynkowym. Czy pracodawca może mi wręczyć wypowiedzenie zaraz po powrocie z urlopu? Obowiązuje mnie 3-miesięczny okres wypowiedzenia. Prosze o pomoc. WIĘCEJ

    Tematy: urlop wypoczynkowy, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, okres wypowiedzenia

poprzednia  

1 ... 20 ... 60 ... 71 72 73

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: