eGospodarka.pl › Tematy › system wynagrodzeń

system wynagrodzeń - wiadomości i porady tematyczne

Odrębne systemy wynagrodzeń dla kadry zarządzającej

00:36 28.11.2018

... dla skutecznego systemu wynagrodzeń. Największym wyzwaniem dla systemu wynagrodzeń menedżerów jest jednak zapewnienie właściwej motywacji do poprawy wyników firmy. Aby program motywacyjny był efektywny, menedżerowie nim objęci muszą przede wszystkim wiedzieć, czego się od nich oczekuje. Dlatego ważne jest, aby system był przejrzysty ...

Tematy: system wynagrodzeń, system wynagradzania, wynagrodzenia, wynagrodzenia kadry zarządzającej
System wynagrodzeń i benefitów pozapłacowych musi być jasny

00:41 19.09.2018

... zaangażowanie w pracę na rzecz firmy, która stosuje przejrzysty system wynagrodzeń i potrafi o nim informować. Rośnie więc motywacja, poprawia się morale pracowników. Pozytywnym efektem będzie także lepsza atmosfera w firmie i sprawniejsza komunikacja. Strategiczne podejście do wynagrodzeń Piotr Cwalina zwraca uwagę, że Compensation and Benefit ...

Tematy: wynagrodzenia, system wynagrodzeń, Compensation and Benefit Statement, premie
Polityka wynagrodzeń w spółce Netia SA

00:20 13.12.2017

... giełdzie papierów wartościowych i mają porównywalną strukturę akcjonariatu, porównywalne firmy z branży telekomunikacyjnej w Europie. Przy ustalaniu struktury wynagrodzeń komitet ds. wynagrodzeń może korzystać z niezależnych firm doradczych, porównując się z innymi spółkami o podobnym rozmiarze, notowanymi na Giełdzie Papierów Wartościowych ...

Tematy: polityka wynagrodzeń, system wynagrodzeń, wynagrodzenie zasadnicze, premie
Jak zbudować system wynagradzania w start-upach?

00:25 30.11.2017

... prosty system Unikaj złożonych systemów wynagradzania wraz ze skomplikowanymi założeniami. Zasady powinny być przejrzyste i zrozumiałe dla pracowników. To ważne również dla Ciebie. W przypadku skomplikowanych mechanizmów naliczeń premii będziesz miał sporo pracy administracyjnej. Warto to podkreślić jeszcze raz: prosty system wynagrodzeń sprawia ...

Tematy: system wynagradzania, system wynagrodzeń, wynagrodzenia, start-up
Praktyki wynagradzania w branży IT w 2017 roku

00:22 04.11.2017

... system premiowania. Dobry system premiowania powinien być spisany w postaci regulaminu, w którym znaleźć się powinny takie elementy jak to, za co przysługuje premia, jak jest ona naliczana i jakie są zasady jej wypłaty. Dokument ten wpływa na transparentność i poczucie sprawiedliwości wynagrodzeń ...

Tematy: zarobki w IT, zasady wynagradzania, system wynagradzania, system wynagrodzeń
Wynagrodzenia - trendy 2017

00:22 01.10.2017

... sposób docenić unikalne umiejętności pracowników, a ponad 40% - zmniejszyć rotację. Jedna na cztery organizacje podejmie działania zmierzające do zniwelowania dysproporcji w wysokości wynagrodzeń. Co trzecie przedsiębiorstwo będzie się starało dopasować stawki do rynku. Natomiast największa grupa firm (68%) planuje zmienić systemy wynagradzania, by ...

Tematy: wynagrodzenia, wynagrodzenia 2017, rynek wynagrodzeń, podwyżki wynagrodzeń
System wynagradzania: 7 postanowień na 2017 rok

00:22 15.02.2017

... będzie zatem bieżące monitorowanie trendów rynkowych i opieranie wynagrodzeń kluczowych pracowników na najnowszych dostępnych danych. Pomóż pracownikom zrozumieć system wynagrodzeń Rok 2017 to dobry czas, aby nadrobić zaległości dotyczące transparentności wynagrodzeń. Jeżeli pracownicy poszukują informacji o sposobach wynagradzania w firmie ...

Tematy: system wynagrodzeń, system wynagradzania, zasady wynagradzania, wynagrodzenia
Kiedy waloryzacja i podwyżka wynagrodzenia?

13:19 29.12.2016

... na dodatkowe bodźce motywacyjne i uczą się wykorzystywać system wynagrodzeń tak by osiągnąć maksymalne korzyści. Po wprowadzeniu nowego systemu wynagrodzeń, należy go monitorować zgodnie z poniższym schematem: Szczegółowych informacji o tym czy nadszedł czas na zmiany w systemie wynagrodzeń dostarczy nam audyt. Przeprowadza się go w następujących ...

Tematy: podwyżka pensji, podwyżki, waloryzacja, wynagrodzenie pracownika
Czym jest benchmarking wynagrodzeń?

10:47 09.11.2016

... . Na czym polega benchmarking wynagrodzeń? By system wynagrodzeń był efektywny, musi być spójny ze strategią przedsiębiorstwa, brać pod uwagę wkład osób nagradzanych (zakres pracy, jej efekty, kompetencje pracownika) i uwzględniać realia rynku. Celem firmy nie powinno być zatem oferowanie jak najwyższych wynagrodzeń, lecz takich, które ...

Tematy: benchmarking, wynagrodzenia, benchmarking wynagrodzeń, badanie wynagrodzeń
Rynek pracy w I półroczu 2015 r.

11:40 26.11.2015

... Adamkiewicz, prezes Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia. Wśród najchętniej stosowanych systemów wynagrodzenia należy wymienić: system czasowy, wykorzystywany najczęściej w handlu, polega na wypłacie stałej stawki godzinowej; system akordowy, gdzie wynagrodzenie zależy od ilości wyprodukowanego w określonym czasie towaru i występuje wyłącznie ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, system wynagrodzeń