eGospodarka.pl › Tematy › system wynagrodzeń

system wynagrodzeń - wiadomości i porady tematyczne

Czym jest benchmarking wynagrodzeń?

10:47 09.11.2016

... . Na czym polega benchmarking wynagrodzeń? By system wynagrodzeń był efektywny, musi być spójny ze strategią przedsiębiorstwa, brać pod uwagę wkład osób nagradzanych (zakres pracy, jej efekty, kompetencje pracownika) i uwzględniać realia rynku. Celem firmy nie powinno być zatem oferowanie jak najwyższych wynagrodzeń, lecz takich, które ...

Tematy: benchmarking, wynagrodzenia, benchmarking wynagrodzeń, badanie wynagrodzeń
Rynek pracy w I półroczu 2015 r.

11:40 26.11.2015

... Adamkiewicz, prezes Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia. Wśród najchętniej stosowanych systemów wynagrodzenia należy wymienić: system czasowy, wykorzystywany najczęściej w handlu, polega na wypłacie stałej stawki godzinowej; system akordowy, gdzie wynagrodzenie zależy od ilości wyprodukowanego w określonym czasie towaru i występuje wyłącznie ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, system wynagrodzeń
System wynagradzania: jak powstaje?

10:52 07.04.2015

... sytuację wewnątrz instytucji, a następnie opracowują dobrany do indywidualnych potrzeb system. Jest to zawsze proces wieloetapowy, zaczynając od audytu systemu wynagradzania, opisania stanowisk pracy i wartościowania tychże stanowisk, poprzez porównanie wynagrodzeń do wartości rynkowych, a na zbudowaniu całego systemu z hierarchią stanowisk ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, system wynagrodzeń, system wynagradzania
System wynagradzania: najczęstsze wady

10:19 26.02.2015

... powstawanie: „Aby nie zostać w tyle za konkurencją, warto dokonywać cyklicznych przeglądów płac w firmie i co jakiś czas aktualizować widełki wynagrodzeń”. Przestarzały i niefunkcjonalny system wynagrodzeń prowadzi w prosty sposób do wysokiej rotacji pracowników oraz często masowych ucieczek do konkurencji. Nie trzeba nadmieniać, jak wielkim jest ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, system wynagrodzeń, system wynagradzania
Wynagrodzenia pracowników - zasada równego traktowania

13:28 13.01.2015

... stres, zakresem odpowiedzialności, nie będzie uznane za dyskryminację innych grup pracowników. Przydatne linki: - Sprawdź średnie zarobki na wybranym stanowisku - Kalkulator wynagrodzeń - Kodeks pracy W kontekście omówionej powyżej zasady równego traktowania jawi się szereg problemów praktycznych, z którymi musza zmierzyć się pracodawcy. W kręgu ...

Tematy: zasady wynagradzania, regulamin wynagradzania, nagradzanie pracowników, system wynagrodzeń
Firmy deweloperskie i ich systemy wynagrodzeń

09:36 17.11.2011

... swoje systemy wynagrodzeń, wynika z analiz międzynarodowej firmy rekrutacyjnej HAYS Poland. Nauczeni kryzysem z 2008 roku, potencjalni sprzedawcy ... , było także zachowanie systemu prowizyjnego przy jednoczesnym pominięciu stałego elementu w postaci podstawy. System ten, ze względu na swój charakter, największą popularnością cieszył się wśród osób ...

Tematy: firmy deweloperskie, branża deweloperska, tendencje na rynku pracy, rynek pracy specjalistów
Skuteczne zarządzanie wynagrodzeniami

13:17 08.02.2010

... jest inna i w każdej są grupy pracowników wywierających decydujący wpływ na wyniki firmy. Wybierz kluczowe grupy, ustal ich hierarchię i zadbaj, aby system wynagrodzeń uwzględniał ich wkład w końcowy wynik finansowy firmy. 9. Pamiętaj, że w czasach coraz silniejszej konkurencji, udział w badaniach płacowych to konieczność. Z roku na ...

Tematy: zarządzanie wynagrodzeniami, system wynagrodzeń, polityka wynagrodzeń, zasady wynagradzania
Polityka wynagrodzeń w firmach niejasna

09:59 20.10.2009

... się na rynku. Tymczasem kluczowe jest w tym przypadku zrozumienie, że właściwie skonstruowany system wynagrodzeń to przede wszystkim rodzaj inwestycji w kapitał ludzki. Trend Responsible Rewards polega na uświadomieniu firmom, że polityka wynagrodzeń nie tylko przynosi określoną stopę zwrotu, ale także pozwala integrować cele różnych ...

Tematy: system wynagradzania, Responsible Rewards, system wynagrodzeń, regulamin wynagrodzeń
System wynagradzania: wprowadzenie i funkcjonowanie

11:00 15.07.2009

... chcesz stosować inne formy wynagrodzenia, najpierw zadbaj o to, aby pracownicy mieli niezbędne środki do życia, pracy i rozwoju oparciu o wynagrodzenie zasadnicze. System wynagrodzeń powinien zawierać funkcje motywujące. System wynagrodzeń jest narzędziem ukierunkowującym działania pracowników na realizację celów firmy.

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, system wynagrodzeń, wynagrodzenia pracowników
System wynagrodzeń prezesów nieścisły

09:33 07.07.2009

... , że wynagrodzenia prezesów największych polskich spółek giełdowych są wciąż znacznie niższe niż w Europie Zachodniej” – mówi Barbara Mierzejewska, ekspert od systemów wynagrodzeń w Deloitte. Z badania Deloitte wynika, że średnio w 50 największych polskich spółkach giełdowych prezes zarobił w 2008 roku około 2 miliony zł. Średnie wynagrodzenie ...

Tematy: pensje prezesów spółek, zarobki prezesów spółek giełdowych, zarobki zarządu, płace członków zarządu