... , którego nie wlicza się do podstawy wymiaru składek ubezpieczeniowych, wymienia się bowiem świadczenia finansowane ze środków przeznaczonych na cele socjalne w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Aby świadczenia udzielone z ZFŚS mogły korzystać ze zwolnienia ze składek ZUS, powinny przede wszystkim wchodzić w zakres działalności ...

Jeżeli czynność zakupu świadczenia z ZFŚS dla pracowników jest jedynie działaniem zakładu pracy o charakterze techniczno-administracyjnym, nie jest ona dokonywana przez pracodawcę jako podatnika podatku od towarów i ...

... podatkiem VAT i prawa do odliczenia VAT naliczonego w związku z ZFŚS. Brak prawa do odliczenia VAT w związku z ZFŚS Brak możliwości odliczenia podatku VAT wynika z braku dochodowości ... osób uprawnionych do korzystania z ZFŚS, o którym mowa w art. 8 ust. 2 ustawy VAT, co pozwala uznać powyższe świadczenia za podlegające opodatkowaniu na podstawie art. ...

... tej pory nie ma postanowienia sądu o przyjęciu lub odrzuceniu spadku. Jakie przepisy regulują owe umorzenie? Odpowiedź: Prawo do umorzenia pożyczki z ZFŚS powinien regulować regulamin tego funduszu. Może on dopuszczać prawo umorzenia pożyczki, zwłaszcza mieszkaniowej, w przypadku śmierci pracownika. W razie braku stosowanych postanowień ...

... przysługujących z funduszu w stosunku do tych wynikających z ustawy? Odpowiedź: Tak, można ograniczyć ten zakres. Ustawa o funduszu socjalnym mówi o tym, że środki ZFŚS mogą być przeznaczone na finansowanie działalności socjalnej organizowanej na rzecz osób uprawnionych, na dofinansowanie zakładowych obiektów socjalnych oraz na tworzenie ...

... na 7% przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego. Wskazane powyżej odpisy są obowiązkowe, tj. pracodawca tworzący Fundusz musi je odprowadzać, na zasadach określonych w ustawie o ZFŚS. Może też zwiększyć odpis ponad to ustawowe minimum, podwyższając go w przypadku pracownika ze znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności o 6,25% przeciętnego ...

... stowarzyszenia, oraz wszelkie inne nieodpłatne świadczenie usług do celów innych niż działalność gospodarcza podatnika. 3. Czy świadczenia z ZFŚS to usługi na rzecz pracowników? Aby zatem świadczenia finansowane z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych podlegały opodatkowaniu VAT należałoby uznać, że czynności te są usługami świadczonymi ...

... będzie obliczana nie od wartości rynkowej takiej czynności lecz od wartości świadczenia wnoszonego przez pracownika. Wobec powyższego, zwolnienie pracowników częściowo z odpłatności za wczasy (tj. usługa otrzymywana przez pracownika, w części finansowanej przez ZFŚS) w stanowiącym własność Wnioskodawcy ośrodku nie podlega opodatkowaniu podatkiem od ...

... roku tylko jedno z nich można uznać za świadczenie wypłacone na podstawie przepisów ustawy o ZFŚS. Zatem drugie świadczenie oskładkowujemy. Pytanie: Jesteśmy instytucją zatrudniającą mniej niż 20 pracowników. Wypłacamy pracownikom świadczenia. W bieżącym roku jedna z pracownic zachorowała przed udaniem się na urlop i w związku z przedłużającą się ...

... poleca wydawanie bonów pracownicy prowadzącej sprawy socjalne, jako że "bony" to akcje ZFŚS ( dwa razy w roku ), wartość bonów przekracza czasami 50 tys. złotych. Odpowiedź: ... zajmującej się sprawami socjalnymi (obsługą zfśs). Powinien jednakże zapewnić jej warunki umożliwiające prawidłowe zabezpieczenie bonów. Bony ZFŚS nie muszą być powierzone ...