... . Nie jest to jednak sytuacja, z którą nie można byłoby walczyć. Aby zredukować powakacyjny stres i podnieść efektywność pracy w tym intensywnym okresie, firmy mogą pomyśleć np. o wprowadzeniu elastycznego systemu pracy. Elastyczna polityka pracy ma szansę zwiększyć wydajność i zadowolenie pracowników oraz zmniejszyć ich absencje i rotację. Badanie ...

... . Tak jak we wszystkim, należy znaleźć złoty środek i wypracować własne metody odpoczynku. - Urlop wypoczynkowy to niezwykle ważny element pracy. Jednak wielu pracowników odczuwa stres i niepokój związany z chwilową przerwą w wykonywaniu obowiązków służbowych. Warto zaznaczyć, że taka przerwa pozytywnie wpływa na naszą kreatywność i efektywność ...

... badania „Polacy a stres w pracy i w życiu”, czasami odrobina stresu to dobry zastrzyk energii. Dla 17% stres to mobilizacja do działania, wynikająca z potrzeby doświadczania adrenaliny, a dla 14% demobilizacja. Spośród 1149 respondentów, 14% mówi wprost, że stres ich całkowicie paraliżuje. Jakie negatywne skutki wywołuje u nas stres? Jak zdradzili ...

... na nie narażona nawet 1/4 naszej populacji. Państwowa Inspekcja Pracy przestrzega, że przewlekły stres w pracy to prosta droga do depresji lub nerwicy. ... posiadają wiedzy na temat zdrowia i kondycji swoich pracowników. Spadek wydajności pracy problemy z utrzymaniem skupienia uwagi, zwiększona absencja chorobowa mogą być sygnałami, świadczącymi o ...

... temat. Zestresowany pracownik Pewien poziom stresu w pracy jest naturalny i potrzebny, ale tę granicę łatwo przekroczyć. Najbardziej narażeni na stres są pracownicy branż: finansowej (46 proc.), gastronomii i rozrywki (38 proc.) oraz opieki zdrowotnej (38 proc. ). To ze względu na tempo pracy, ...

... pracy, nie trzeba przekonywać chyba nikogo. Zadowolony pracownik to pracownik bardziej efektywny, lojalny, kreatywny i zaangażowany. Niestety okazuje się, że w Polsce radości z pracy nie czerpie co czwarty pracownik. Opracowane przez Hays Poland badanie "Stres ...

... stres w pracy, a ich problemem ciągle pozostaje dyskryminacja. Z odwagą w przyszłość Okazuje się, że Polki w mniejszym stopniu niż ich koledzy z pracy ... pracy. Kobiety w Polsce częściej cierpią z powodu stresu – zarówno w porównaniu z mężczyznami jak i mieszkankami innych państw europejskich. Ponad 31 proc. Polek twierdzi, że codziennie odczuwa stres ...

... 12,5 mln dni roboczych z powodu stresu w pracy i chorób z nim związanych. To ok. 49% wszystkich opuszczonych dni roboczych. Stres w krajach europejskich jest jednym z ... są plusy długiego wypoczynku? Pozwala na kompletne oderwanie się od codzienności – od pracy, polityki, codziennych obowiązków, zmartwień i schematów. Część psychologów uważa, że im ...

... się na natłok obowiązków oraz pracę pod presją czasu. Granice odporności na stres bywają dziś mocno przesuwane. Stres w pracy ma jednak swoją jasną stronę. Grunt, aby zarządzający umieli ją wykorzystać. PRZYJAZNE ŚRODOWISKO Stres w pracy przeważnie postrzegany jest jako zjawisko negatywne, zagrażające zdrowiu, samopoczuciu i efektywności pracownika ...

... pracy denerwuje się 23 proc. Francuzów i 20 proc. Amerykanów. Finowie i Polacy z problemami komunikacyjnymi Aż 34 proc. pracowników w Finlandii odczuwa stres w pracy ...