eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plTematy › rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron
  • Zachowanie ciągłości L4 w okresie wypowiedzenia

    Zachowanie ciągłości L4 w okresie wypowiedzenia

    09:41 26.11.2014 PORADA

    Dzień dobry, jestem zatrudniony na umowę na czas nieokreślony. Jednak zrezygnowałem ze świadczenia pracy za porozumieniem stron. Czas zakończenia umowy przypada na 30 listopada. W dniu 14 listopada musiałem iść na L4 (skręcona kostka). Zwolnienie lekarskie zostało wystawione od 14 do ... WIĘCEJ

    Tematy: umowa na czas nieokreślony, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, L4, zwolnienie lekarskie na wypowiedzeniu
  • Czy korzystne jest dla pracownika przyjęcie wypowiedzenia po powrocie z urlopu wychowawczego?

    Czy korzystne jest dla pracownika przyjęcie wypowiedzenia po powrocie z urlopu wychowawczego?

    19:57 04.11.2014 PORADA

    Jestem obecnie na urlopie wychowawczym (kończy się w grudniu) chciałam wrócić do pracy, lecz po rozmowie z pracodawcą zasugerował mi szukanie innej pracy. Wypowiedzenie za porozumieniem stron (umowa na czas nieokreślony - ponad 4 lata). Niechęć przyjęcia do pracy sugeruje swoimi ... WIĘCEJ

    Tematy: powrót do pracy po urlopie wychowawczym, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, umowa na czas nieokreślony
  • Brak zgody pracodawcy na ofertę wypowiedzenia umowy za porozumieniem stron

    Brak zgody pracodawcy na ofertę wypowiedzenia umowy za porozumieniem stron

    12:49 20.10.2014 PORADA

    W firmie pracuję kilkanaście lat, jestem już w wieku emerytalnym. Zdecydowałam się odejść z pracy. Mimo, że obowiązuje mnie 3-miesięczny okres wypowiedzenia, chcę złożyć wniosek o rozwiązanie umowy za porozumieniem stron w terminie 1-miesięcznym. Czy gdyby moja oferta/wniosek ... WIĘCEJ

    Tematy: wiek emerytalny, okres wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, porozumieniem stron
  • Czy po rozwiązaniu umowy o prace należy mi się zasiłek macierzyński?

    Czy po rozwiązaniu umowy o prace należy mi się zasiłek macierzyński?

    23:24 19.10.2014 PORADA

    Witam, ze względu na słabą sytuację w firmie prowadzone były zwolnienia grupowe. W styczniu 2014 r. podpisałam porozumienie rozwiązujące umowę o pracę z dniem 30 kwietnia 2014r. Było to Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron z przyczyn nie dotyczących pracownika. Po ustaniu ... WIĘCEJ

    Tematy: zasiłek macierzyński, zwolnienia grupowe, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, ciąża
  • Powrót po urlopie wychowawczym, likwidacja stanowiska a L4

    Powrót po urlopie wychowawczym, likwidacja stanowiska a L4

    12:14 15.10.2014 PORADA

    Witam, za kilka dni kończy się udzielony mi urlop wychowawczy i wyraziłam gotowość powrotu do pracy (najpierw ustnie w rozmowie z kadrami, a następnie pisemnie - mail do kadr). Pracodawcą jest firma zatrudniająca więcej, niż 200 osób, mój staż pracy wynosi prawie 10 lat, umowa na ... WIĘCEJ

    Tematy: powrót do pracy po urlopie wychowawczym, likwidacja stanowiska pracy, L4, praca na pełny etat
  • Czy przysługuje odprawa pracownikowi, który wypowiada umowę?

    Czy przysługuje odprawa pracownikowi, który wypowiada umowę?

    11:56 13.10.2014 PORADA

    Witam, czy pracownikowi przysługuje odprawa, jeżeli wypowiada umowę? Umowa zostaje rozwiązana za porozumieniem stron, staż pracy jest ponad 7 lat i firma zatrudnia powyżej 20 osób. WIĘCEJ

    Tematy: odprawa, odprawa dla pracownika, prawo do odprawy, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika
  • Zmiana pracodawcy a wymiar urlopu

    Zmiana pracodawcy a wymiar urlopu

    18:39 10.10.2014 PORADA

    Witam, pracownik z kilkunastoletnim stażem rozwiązał umowe o pracę z poprzednim pracodawcą na mocy porozumienia stron z dniem 21.09.2014 z wykorzystanym urlopem 20 dni (z przysługujących mu 26), w innej firmie został zatrudniony z dniem 22.09.2014 na okres próbny 3 miesięcy do dnia ... WIĘCEJ

    Tematy: rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, zmiana pracy, wymiar urlopu wypoczynkowego, ilość dni urlopu
  • Zmiana pracodawcy a wymiar urlopu

    Zmiana pracodawcy a wymiar urlopu

    08:28 10.10.2014 PORADA

    Witam, pracownik z kilkunastoletnim stażem rozwiązał umowę o pracę z poprzednim pracodawcą na mocy porozumienia stron z dniem 21.09.2014 z wykorzystanym urlopem 20 dni (z przysługujących mu 26). W innej firmie został zatrudniony z dniem 22.09.2014 na okres próbny 3 miesięcy do dnia ... WIĘCEJ

    Tematy: rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, zmiana pracodawcy, wymiar urlopu wypoczynkowego, wykorzystanie urlopu
  • Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron z przyczyn nie leżących po stronie pracownika

    Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron z przyczyn nie leżących po stronie pracownika

    21:25 07.10.2014 PORADA

    Witam, czy rozwiązanie umowy o pracę z przyczyn nie leżących po stronie pracownika może się odbyć za porozumieniem stron? Pracodawca oferuje tę możliwość zapewniając, że również otrzymam 2-miesięczną odprawę, wynagrodzenie za 3 miesiące (taki mam okres wypowiedzenia) oraz ... WIĘCEJ

    Tematy: rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, rozwiązanie umowy o pracę z winy pracodawcy, odprawa dla pracownika, świadectwo pracy
  • Czy należy się zasiłek dla osoby, która pracowała na 1/4 etatu?

    Czy należy się zasiłek dla osoby, która pracowała na 1/4 etatu?

    21:48 30.09.2014 PORADA

    Czy przysługuje zasiłek dla bezrobotnych osobie, która pracowała na umowę o pracę na 1/4 etatu za najniższą krajową? Rozwiązanie umowy nastąpiło za porozumieniem stron. WIĘCEJ

    Tematy: 1/4 etatu, praca na niepełny etat, najniższa krajowa, zasiłek dla bezrobotnych

poprzednia  

1 ... 10 ... 18 19 20 ... 30 ... 32

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: