14:07 19.11.2018 PORADA

Dzień dobry, rozpoczęłam nową pracę, po czym dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Praca jest fizyczna, więc przepracuję miesiąc, może dwa. Wynagrodzenie składa się z trzech części: podstawy 1500 zł brutto, stałej premii uznaniowej w wysokości 1000 zł brutto oraz 900 zł ...

13:53 09.09.2018 PORADA

Witam, czy wypłata premii uznaniowej będzie brana do wyliczenia podstawy wymiaru wypłaty L4 ciążowego?

12:17 01.09.2018 PORADA

Witam serdecznie, obecnie pracuję na 3/4 etatu - umowa o pracę, wynagrodzenie zasadnicze 1313 zł, a do tego doliczana jest premia procentowa 105,04 zł, premia uznaniowa 157,56 zł, dodatek stażowy 131,3 zł, dopłata 10% druga zmiana. Nie wiem, co to znaczy stawka minimalna? Mam podpisać ...

14:42 16.04.2018 PORADA

Witam, w obecnej firmie pracuję od 2005 roku. Od początku na umowie na czas nieokreślony z wynagrodzeniem 1800 zł brutto plus premia uznaniowa. Po ok. roku dostawałem tzw. sto procent premii, która wynosi średnio 2100 zł na rękę. W bieżącym roku wykorzystałem opiekę nad dziećmi ...

00:17 02.04.2018 PORADA

Witam, mam pytanie związane z wynagrodzeniem w trakcie L4 w ciąży i później macierzyńskiego. Na umowie mam kwotę 1600 zł netto i dopisane PREMIA UZNANIOWA, przelew dostaje jeden na całą kwotę, pod nazwą WYNAGRODZENIE ZA MIESIĄC .... na kwotę 2900 zł netto. I moje pytanie brzmi ...

11:30 09.03.2018 PORADA

Witam, pracuję w urzędzie miasta jako pomoc administracyjna. Mam pytanie odnośnie jak ZUS wylicza zwolnienie lekarskie kobiecie w ciąży? Moje wyngrodzenie to 2300 zł brutto. Co miesięczna premia uznaniowa 250 zł oraz raz w roku jest przyznawa premia 2300 zł, jak i również trzynastka w ...

20:40 02.03.2018 PORADA

Proszę o pomoc w wyliczeniu mojego wynagrodzenia. Moje wynagrodzenie zasadnicze 3150 zł brutto plus premia uznaniowa 950 netto. Nie wiem, ile to brutto od 950 zł netto. Czy to 1268 zł brutto? Liczyłam w kalkulatorze wynagrodzeń. Z wynagrodzenia 3150 zł brutto na rękę wychodzi ok. 2262 ...

22:35 03.02.2018 PORADA

Witam, do 15.07.2017 przebywałam na płatnym urlopie macierzyńskim po urodzeniu pierwszego dziecka. Z dniem 31.07.2017 rozwiązałam umowę z pracodawcą i do 10.2017 przebywałam na zasiłku dla bezrobotnych. Od października podjęłam nową pracę. Obecnie od lutego przebywam na zwolnieniu ...

20:07 02.02.2018 PORADA

Witam, co będzie podstawą do wyliczenia zasiłku chorobowego w ciąży oraz macierzyńskiego, jeśli co miesiąc otrzymujemy oprócz podstawy premie uznaniowe? Dodam, że wysokość comiesięcznego wynagrodzenia na umowie określona jest jako kwota stała premia uznaniowa. Premie ustalane są ...

12:40 29.01.2018 PORADA

Witam, jestem zatrudniona na pełen etat, z którego składa się najniższa krajowa plus premia uznaniowa. Jak wyliczany będzie urlop macierzyński?

... pracodawcy. Pracodawcy często używają pojęcia premia dla oznaczenia zarówno premii regulaminowej, jak również nagrody (w praktyce błędnie określanej jako premia uznaniowa). Należy już na wstępie wyjaśnić, że w używanym powszechnie sformułowaniu „premia uznaniowa” występuje wewnętrzna sprzeczność. Premia jako świadczenie wynagrodzeniowe jest bowiem ...

... sposób formułowania charakteru danego świadczenia w regulaminie wynagradzania. Dla oceny charakteru premii nie ma znaczenia ani nazwa wskazująca, że jest to premia uznaniowa, ani też brak ścisłego określenia jej wysokości. Nie możesz zatem zapominać o konsekwencjach nieprecyzyjnego dokonania zapisu w regulaminie wynagradzania. Jeżeli bowiem ...