eGospodarka.pl › Tematy › ochrona przed zwolnieniem

ochrona przed zwolnieniem - wiadomości i porady tematyczne

Urlop wypoczynkowy po urlopie macierzyńskim oraz obniżenie etatu

16:16 21.08.2017 PORADA

Witam, wkrótce kończy mi się urlop macierzyński, po którym chcę od razu wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy (ok. 50 dni), a następnie obniżyć wymiar etatu aby nie dostać wypowiedzenia. Czy taki wniosek o zaległy urlop wypoczynkowy mogę wysłać mailem? Czy przełożony musi mi ...

Tematy: urlop macierzyński, wykorzystanie urlopu, urlop wypoczynkowy, zaległy urlop wypoczynkowy
Zwolnienie szpitalne podczas urlopu wychowawczego

22:01 12.08.2017 PORADA

Witam, obecnie przebywam na urlopie wychowawczym do 27.09. 24. września mam ustalony termin przyjęcia do szpitala na zabieg. Po zabiegu nie dam rady od razu wrócić do pracy. Jak rozwiązać kwestie L4? Co powinnam zrobić w tej sytuacji, żeby pracodawca mnie nie zwolnił? Należy skrócić ...

Tematy: urlop wychowawczy, skrócenie urlopu wychowawczego, z wychowawczego na L4, pobyt w szpitalu
Umowa na 1/4 etatu, praca na cały etat

12:21 12.08.2017 PORADA

Witam, od prawie 2 lat pracuję w jednej firmie, pierwszy rok przepracowałam na czarno czekając na obiecującą umowę, którą dostałam po roku pracy na 1/4 etatu, mimo to pracowałam na cały etat, prosząc od stycznia o normalna umowę, którą też obiecywał... Jestem w 15. tygodniu ...

Tematy: 1/4 etatu, praca na pełny etat, nieuczciwy pracodawca, pozew do PIP
Umowa próbna a ciąża w trakcie zwolnienia lekarskiego. Czy mnie zwolnią?

08:24 09.08.2017 PORADA

Dostałam próbną umowę o pracę na czas określony dwóch miesięcy - od 22 czerwca do 31 sierpnia. Obecnie jestem na zwolnieniu lekarskim spowodowanym depresją od 27 lipca do 1 września, ale teraz okazało się, że zaszłam w ciążę. Moje pytania: czy mam prawo po zakończeniu ...

Tematy: umowa na okres próbny, zwolnienie lekarskie, depresja, zwolnienie od psychiatry
Ochrona związkowa. Jakie są prawa pracownika?

21:38 31.07.2017 PORADA

Dzień dobry, firma chce przenieść pracowników działu HR, w ramach outsourcingu, do innej firmy znajdującej się w innym mieście, co skutkuje zmianą warunków zatrudnienia na mniej korzystne (konieczność dojazdu ok. 100 km). Czy może podjąć takie kroki wobec pracownika będącego ...

Tematy: outsourcing, ochrona związkowa, związki zawodowe, ochrona przed zwolnieniem
Od kiedy i jak długo będę objęta ochroną przedemerytalną?

10:38 31.07.2017 PORADA

Urodziłam się 3 lipca 1961 r., przepracowałam 31 lat, zatrudniona jestem na umowę na czas nieokreślony.

Tematy: umowa na czas nieokreślony, ochrona przedemerytalna, ochrona przed zwolnieniem, prawa pracownika
L4 w ciąży na umowie na czas określony a firma w restrukturyzacji

11:37 15.07.2017 PORADA

Witam, przebywam na L4 w zagrożonej ciąży, firma w której pracuję jest w restrukturyzacji i zamyka swoje lokale. Jeśli zamkną "mój" lokal, to co wtedy ze mną? Czy chorobowe będzie dalej wypłacane? Czy mają prawo mnie zwolnić? Mam umowę do przyszłego roku do sierpnia.

Tematy: L4, ciąża, L4 w ciąży, zwolnienie chorobowe
Praca w ciąży. Kiedy przysługuje mi L4?

12:55 05.07.2017 PORADA

Dzień dobry, obecnie jestem w 8. tygodniu ciąży. W dniu wczorajszym podpisałam umowę o pracę na okres próbny 3 miesięcy. Opisując pokrótce, nie byłam w sytuacji, że nie miałam pracy i kiedy dowiedziałam się, że jestem w ciąży szybko zaczęłam jej szukać, lecz cały czas ...

Tematy: ciąża, umowa na okres próbny, likwidacja firmy, zmiana pracy
Wypowiedzenie a ciąża

22:47 13.06.2017 PORADA

Witam, dzisiaj dowiedziałam się, że do końca czerwca ma być likwidowany dział i moje stanowisko w firmie (jeszcze nie otrzymałam wypowiedzenia, pewnie będzie to miało miejsce w następnym tygodniu), w której pracuję na umowę na czas nieokreślony. Mam miesięczny okres ...

Tematy: likwidacja miejsca pracy, umowa na czas nieokreślony, okres wypowiedzenia, warunki wypowiedzenia umowy o pracę
Jestem w ciąży na umowie zlecenie na 1/4 etatu. Do czego mam prawo?

20:11 13.06.2017 PORADA

Jestem w 5. miesiącu ciąży, pracuję na umowę zlecenie na 1/4 etatu. Umowa zawarta jest do 31.12.2017. Nie wiem czy należy mi się w takiej sytuacji zasiłek i urlop? Czy mogę być w takiej sytuacji zwolniona z pracy? Proszę o pomoc.

Tematy: umowa zlecenia, 1/4 etatu, ciąża, zasiłek chorobowy