16:59 05.04.2013 PORADA

Czy zgodnie z kodeksem przedsiębiorca może płacić za godziny nadliczbowe 25% tłumacząc tę decyzję trudnościami finansowymi firmy?

21:50 04.04.2013 PORADA

Witam, Niestety dalej nie są dla mnie jasne te wszystkie informacje na temat moich godzin, ponieważ w umowie mam napisane, że pracuję na 3/4 etatu, ale pracowałam po 8 godzin w systemie cztero-brygadowym. Z kolei na oświadczeniu mam napisane, że pracę tygodniowo powinnam ...

19:38 28.02.2013 PORADA

Witam, pracuję w Zakładzie Pracy Chronionej jako Specjalista ds. Administracyjnych. Moja kierowniczka stwierdziła, że nie angażuję się w pracę i odstaję od zespołu. Powiedziała mi wprost, że denerwuje ją, że nie zostaję po godzinach. Prawda jest taka, że w mojej ocenie jest ...

11:57 15.01.2013 PORADA

Pracownik jest zatrudniony w godz. od 7.00 - do 15.00. W czwartek był w nadgodzinach od 1.00 - do 7.00 (piątek). Jak liczymy mu nadgodziny? Wg mnie to - od 1.00 - do 6.00 - 100% plus dodatek nocny, a od 6.00 - do 7.00 to 50%. Czy może ta ostania ngodz. też jest jako 100%? Proszę o pilną ...

23:52 29.12.2012 PORADA

Pracownik zatrudniony jest w systemie jednozmianowym od godz. 7 do 15. W środę pracował 8 godz. od 7 do 15. Następnie był w nadgodzinach od 20.00 do 7.00 dnia następnego (do czwartku). Pytanie: Czy należy mu się wolne - płatne w czwartek ze względu na brak przerwy 11-godzinnej na ...

18:27 09.11.2012 PORADA

Witam cały październik od 1 do 31 byłam na L4. Pracodawca zaliczył mi to ale w każdym tygodniu miałam dwa dni wolne od pracy przez to zniknęły mi nadgodziny. Dodam że był to miesiąc rozliczeniowy. Czy tak można, przecież chorowałam cały czas bez dni wolnych? Otrzymałam 80% ...

18:03 08.11.2012 PORADA

Pracowałem w firmie żony (mamy rozdzielność majątkową i byłem zameldowany pod innym adresem niż żona) i byłem zatrudniony najpierw na 1/4 etatu potem na cały etat od 2008 r. Nie miałem unormowanych godzin pracy i bardzo często pracowałem po 8 godzinach pracy jak też w soboty i ...

21:19 01.11.2012 PORADA

pracuję na 6/8 etatu przez pięć dni w tygodniu od poniedziałku do piątku, proszę mi poradzić jaki dodatek mam otrzymać za pracę w sobotę, jeżeli pracodawca nie może za ten dzień udzielić mi dnia wolnego.

09:29 28.10.2012 PORADA

od września w mojej firmie pracujemy w każdą sobotę mamy zapłaconą zwykłą dniówkę bez 100 plus dzień wolny nie płatny teraz wydali zarządzenie że 2.11.12 będzie wolny ale mamy go odrobić 10.11.12 (sobota) a co z tymi sobotami, które są nie odebrane jesteśmy zmuszani do pracy po ...

00:08 24.10.2012 PORADA

Witam Moja firma jest z Wielkopolski ja zaś na stałe mieszkam i wykonuje pracę na terenie polski południowej. Moja praca polega na prezentowaniu produktów w siedzibie klientów naszej firmy oraz poszukiwaniu nowych odbiorców na podległym mi terenie. Moje pytanie dotyczy godzin ...