-
Zarządzanie kapitałem ludzkim: 10 trendów
... Management i Nowoczesna Firma, Pracuj.pl, SMG/KRC, Masie Center, Learning Consortium i Blanchard International, powstało zestawienie 10 głównych trendów w zakresie zarządzania kapitałem ludzkim: Rozwijanie pracowników jako strategiczne narzędzie budowania przewagi konkurencyjnej. Uzupełnianie braków w edukacji pracowników dzięki wykorzystaniu na ...
-
10 technologicznych trendów na rok 2018 według Gartnera
... się świata analogowego z wirtualnym. 10 ujętych w zestawieniu Gartnera trendów technologicznych ma rozwijać się intensywnie nie ... w ten sposób specjalistów zarządzania kapitałem ludzkim. Obsługę klienta z kolei ... 10. CARTA By zabezpieczyć firmę przed zaawansowanymi atakami hackerów i szpiegostwem korporacyjnym managerowie odpowiedzialni za zarządzanie ...
-
Działy personalne: wyzwania i priorytety 2012
... kapitałem ludzkim, należąca do Aon Corporation, opublikowała wyniki VII edycji europejskiego badania trendów HR - " ... programy HR. Liczba firm, zakładających co najmniej 10 % wzrost przychodów, spadła w stosunku do lat ubiegłych (28% w 2012 ... zachowania równowagi między pracą a życiem prywatnym, zarządzanie kompetencjami i narzędzia pomiarowe dla HR. ...
-
Trendy HR 2020: kapitał ludzki w erze COVID-19
... trendów kształtujących podejście do kapitału ludzkiego. Organizacje, które zaczną zadawać zasadniczo nowe pytania, będą w stanie podejmować odważne decyzje dotyczące kluczowych obszarów ryzyka związanych z kapitałem ludzkim ...
-
Trendy HR: nowe technologie i pracownik jak klient
... 10 kluczowych dla HR tendencji wskazanych w najnowszej edycji cyklicznego badania trendów to: Organizacja przyszłości Kariera i kształcenie Pozyskiwanie talentów Doświadczenie pracowników Zarządzanie ... miejsce w rankingu trendów Deloitte. Badanie pokazuje jednak, że wkrótce będzie to kolejne wyzwanie z obszaru zarządzania kapitałem ludzkim, przed ...
-
Trendy HR 2014: po pierwsze skuteczne przywództwo
... na dwanaście trendów, które wpływają i będą wpływać na podejmowanie decyzji biznesowych oraz inicjatyw związanych z zarządzaniem kapitałem ludzkim ... główny cel działu HR to zarządzanie efektywnością kadry. Pozyskiwanie i dostęp do talentów (numer 4 w ... tym bardziej ważne, że w ciągu najbliższych 10 lat pokolenie Millennials będzie stanowiło 75 ...
-
Trendy HR 2016: po pierwsze zmiany organizacyjne
... W Polsce zmiany organizacyjne znalazły się dopiero na piątym miejscu wśród najważniejszych trendów w zarządzaniu kapitałem ludzkim. Może to wynikać z tego, że zwykle światowe trendy widać w naszym kraju z ... za ważne lub bardzo ważne (w Polsce nr 4) Zarządzanie zasobami ludzkimi – 71 proc. uznało je za ważne lub bardzo ważne (w Polsce nr 10 ...