-
ESG - twój booster w komunikacji wewnętrznej. Jak to robić z głową?
... jak polityka zatrudnienia i praw pracowniczych, bezpieczeństwo, zdrowie fizyczne i psychiczne. Pracodawcy coraz częściej oferują np. niestandardowe urlopy, wykraczające poza kodeks pracy, wsparcie działań pracownika prowadzonych w osobistej sferze, czy inicjatywy dotyczące życia rodzinnego, równowagi work-life. Kolejny nośny temat to działania ...
-
Praca w IT w erze AI - 10 porad, jak uniknąć wypalenia zawodowego
... swojego zespołu, a jeśli widzi, że jako lider wyczerpał swoje możliwości – przekierowuje pracownika do odpowiedniego specjalisty – dodaje Niedźwiedzki. AI – wybawca? Sztuczna inteligencja miała ... asystentów HR, którzy pomogą Ci znaleźć odpowiednie wsparcie. 10. Regularnie bierz urlopy i dbaj o work-life balance Może brzmi to banalnie, ale Twój mózg i ...
-
Nowe trendy w benefitach pracowniczych. Co oferują pracodawcy w 2026 roku?
... pakietów pracowniczych. Coraz częściej o wyborze świadczeń decydują realne potrzeby pracownika w danym momencie życia, nie zaś jego metryka. Inny pakiet medyczny wybierze ... liczba świadczeń realizowanych całkowicie online. Aż 95% firm oferuje także płatne urlopy. W Europie widoczny jest również wzrost wartości benefitów finansowych. Według danych ...


Dlaczego nowe mieszkania są coraz mniejsze? Dane GUS pokazują prawdziwy powód