-
Nowelizacja prawa spółek handlowych: nowe prawo holdingowe (koncernowe)
... na terenie SSE, albo z realizacji nowej inwestycji), a poniesionymi kosztami uzyskania tych przychodów, pomniejszony o kwotę opłaconych w tym roku składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe, jeżeli nie zostały zaliczone do kosztów uzyskania przychodów. Przy ustalaniu ww. dochodu nie wlicza się do niego odpisów ...
Tematy: kodeks spółek handlowych, KSH, grupa kapitałowa, holding, spółki kapitałowe, spółki prawa handlowego, spółki handlowe, zmiany w prawie, spółki, spółka kapitałowa, rada nadzorcza, członek rady nadzorczej, odpowiedzialność członków zarządu, prawo spółek, prawo holdingowe, prawo grup spółek, spółka dominująca, spółki zależne, grupa spółek, nowelizacja kodeksu spółek handlowych, rok 2022 -
Rynek pracy w 2024 roku czekają zmiany
... zatrzymany, dlatego strony Koalicji chcą wprowadzić zasadę, że chorobowe pracownika już od pierwszego dnia będzie płacone przez ZUS. Zapewnią też kasową metodę rozliczania podatku PIT przed przedsiębiorców oraz możliwość czasowego zwolnienia ze składek na ubezpieczenia społeczne. Odciążenie przedsiębiorców wydaje się dobrym i oczekiwanym ...
-
Deklaracje PIT-40A, PIT-11A i PIT-11 z ZUS za 2023 rok już w drodze
... opodatkowaniu w Polsce. PIT-11A to informacja o dochodach dotycząca osób, które dostawały inne niż wymienione powyżej świadczenia pieniężne z ubezpieczenia społecznego m.in. zasiłki: chorobowe, macierzyńskie, opiekuńcze, świadczenia rehabilitacyjne. Deklaracje te otrzymają również osoby, które nie pobierały świadczeń do końca roku podatkowego albo ...
Tematy: rozliczenia podatkowe, rozliczenie roczne, PIT-11, PIT-11A, PIT-40A, ZUS, PUE ZUS, świadczenia ZUS, emerytura, emeryt, renta, rencista, zasiłek chorobowy, zasiłek macierzyński, emerytura po zmarłym, rozliczenia z urzędem skarbowym, zeznanie podatkowe, zeznania podatkowe, zeznania roczne, PIT 2023, rozliczenie roczne 2023, podatki 2023 -
Jak zaplanować wakacje składkowe?
... – dodaje ekspertka. Jak podkreśla, „wakacje składkowe” obejmują zwolnienie z opłacania składek na własne obowiązkowe ubezpieczenia społeczne (emerytalne, rentowe i wypadkowe), na własne dobrowolne ubezpieczenie chorobowe oraz na Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy. W okresie korzystania z ulgi przedsiębiorca będzie zobowiązany jedynie do ...
Tematy: wakacje składkowe, składki ZUS, składki ZUS dla przedsiębiorców, wakacje od ZUS, składki na ZUS, zwolnienie z ZUS, składki na ubezpieczenie społeczne, ubezpieczenie społeczne, ubezpieczenie chorobowe, składki na fundusz pracy, zwolnienie ze składek ZUS, wsparcie dla firm, jednoosobowa działalność gospodarcza


Dlaczego nowe mieszkania są coraz mniejsze? Dane GUS pokazują prawdziwy powód