-
Bezpieczeństwo IT w dużych firmach coraz większym wyzwaniem
Z opublikowanych przez Fortinet wyników badania „Fortinet Security Census 2014”, będącego światowym badaniem managerów IT wynika, że wzrastająca liczba zagrożeń typu ATP, ataków DdoS, nowe technologie czy biometria to główne wyzwania, z jakimi mierzyć się muszą managerowie i dyrektorzy IT w największych firmach. Główne wnioski z badania: ...
-
Organizacja eventów na dobrym poziomie
... eventowe oceniany jest bardzo wysoko - czytamy w raporcie z badania branży event marketingowej w Polsce. Badania, które stały się podstawą opracowania raportu, przeprowadziła firma Millward Brown. Już od 15 lat Millward Brown we współpracy z Media & Marketing Polska realizuje badanie, którego celem jest ocena jakości ...
-
Branża motoryzacyjna: najważniejsze trendy 2015
Firma audytorsko-doradcza KPMG już po raz szesnasty przeprowadziła badanie wśród kadry zarządzającej światowej branży motoryzacyjnej. Wyniki badania pokazują, że największą szansą ...
-
Atrakcyjność inwestycyjna Europy 2015
Firma doradcza Ernst & Young przeprowadziła 13 edycję badania Atrakcyjności Inwestycyjnej Europy, z którego wynika m.in., że w Europie Zachodniej najatrakcyjniejsze dla inwestorów są ...
-
Internet w Polsce I-III 2015
Firma Millward Brown przedstawiła wyniki ogólnopolskiego badania NetTrack, przeprowadzonego w okresie styczeń - marzec 2015 roku. Zgodnie z nimi, w analizowanym okresie z sieci korzystało 76,6 ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców: pracodawcy nie mają oporów
Ponad 1/5 polskich pracodawców uważa, że w najbliższym czasie pracownicy z zagranicy będą stanowić naturalne źródło uzupełniania deficytów kadrowych w rodzimych firmach - wynika z badania zrealizowanego przez Work Service. Okazuje się również, że większość badanych nie ma żadnych oporów przed zatrudnianiem obcokrajowców i to nawet wówczas, gdy ...
-
Raport płacowy: sprawdź, czy umiesz z niego korzystać?
Na rynku dostępny jest szereg możliwości zbadania płac oferowanych pracownikom w konkurencyjnych firmach. Istotne jest, żeby poznać specyfikę prowadzonych badań, aby dokonać najlepszego wyboru pod kątem potrzeb swojej organizacji. 1) Raporty płacowe ogólnodostępne (bezpłatne) Charakterystyka Raporty płacowe ogólnodostępne publikowane są ...
-
Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2018 roku
... odsetek, zwłaszcza że zaledwie 22,3% respondentów zdeklarowało, iż firma w której pracują bada satysfakcję z benefitów. Najwięcej firm prowadzących takie badania robi ... (59,2%). Częściej niż raz na rok satysfakcję pracowników z benefitów bada 15,9% przedsiębiorstw. Niniejszy artykuł stanowi podsumowanie raportu „Świadczenia dodatkowe w oczach ...
-
O jakim pracodawcy marzą Polacy?
Firma idealna ciągle poszukiwana. Jaka powinna być? Z najnowszego badania Antal „Najbardziej pożądani pracodawcy” wynika, że pracownicy - podobnie jak przed rokiem - najbardziej ...
-
Co hamuje B+R w Europie Środkowej?
... proc. firm z Europy Środkowej, a w przypadku naszego kraju odsetek ten sięga 79 proc. Trudno jednak nie wspomnieć, że dziś co piąta firma działalności B+R ciągle nie prowadzi. Najistotniejszą barierą w korzystaniu z zachęt na działalność badawczo-rozwojową w Europie Środkowej okazuje się brak przejrzystości przepisów. Przed nami ...
-
Święta w pracy czy praca w święta?
Czy w polskich firmach okres okołoświąteczny jest celebrowany w szczególny sposób? Tak, ale oczywiście nie jest to żadną regułą. Z badania zrealizowanego przez Pracuj.pl wynika, że święta w pracy organizuje 7 na 10 firm. Okazuje się również, że przeszło połowa specjalistów planuje krótki urlop na sam schyłek roku. Większość badanych spodziewa się ...
-
Jakie zarobki w banku w 2018 roku?
W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń w 2018 roku wzięło udział 3 149 osób pracujących w bankowości, z czego 52% stanowili mężczyźni. 65% uczestników badania ma nie więcej niż 35 lat, 84% ma wykształcenie wyższe, 53% pracuje w firmach z przewagą kapitału zagranicznego. Mediana wynagrodzeń w bankowości w 2018 roku wyniosła 6 000 PLN brutto. Co ...
-
Wynagrodzenia testerów oprogramowania w 2018 roku
W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń w 2018 roku wzięło udział 510 osób pracujących na stanowisku testera oprogramowania, z czego 70% stanowili mężczyźni. 86% uczestników badania ma nie więcej niż 35 lat, 82% ma wykształcenie wyższe, 62% pracuje w wielkich lub dużych firmach. W 2018 roku mediana wynagrodzeń całkowitych testerów oprogramowania ...
-
Nad zatorami płatniczymi zapanuj przed recesją
Już co 5. europejska firma jest przekonana, że jej kraj staje właśnie oko w oko ze spowolnieniem gospodarczym. Na tym tle Polacy mogą uchodzić za wyjątkowych ...
-
Jakie wynagrodzenia w e-commerce w 2019 roku?
W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń w 2019 roku branże e-commerce reprezentowało 1 874 osoby. Niemal wszyscy z nich (98%) byli zatrudnieni w firmach prywatnych. W badaniu dominowały także podmioty z przewagą kapitału polskiego (65%). Wśród uczestników najliczniejszą grupę stanowiły osoby z wykształceniem wyższym magisterskim (36%) oraz wyższym ...
-
Jaka działalność gospodarcza wymaga koncesji?
... każdy wniosek o udzielenie koncesji powinien zawierać takie dane jak firma przedsiębiorcy, oznaczenie siedziby i adresu, numer identyfikacji podatkowej (NIP), określenie ... decyzji w sprawie koncesji. Przed podjęciem decyzji w sprawie udzielenia koncesji organ koncesyjny bada przede wszystkim czy wniosek jest prawidłowo sporządzony oraz czy zawiera ...
-
Polskie firmy: warunki pracy są bezpieczne, ale brakuje przepisów
Warunki pracy w polskich firmach są bezpieczne i przygotowane z myślą o powrocie pracowników - deklaruje 85% pracodawców przebadanych przy okazji projektu "Safely Get Back to Work in the new normal" ("Bezpieczny powrót do pracy w nowej normalności"). Jednocześnie jednak aż 8 na 10 z nich przyznaje, że wyraźnie odczuwa niedostatek jasnych i ...
-
HRK: pracodawcy egzamin z pandemii zdali lepiej niż menedżerowie
Warunki pracy w firmach są bezpieczne - oceniło 86% polskich pracowników w badaniu zrealizowanym przez HRK. Niestety nie wszystkie kwestie wzbudziły tak duży entuzjazm badanych - blisko połowa respondentów nie jest zadowolona z troski przełożonych o ich stan emocjonalny w kryzysowych czasach, a co 8. stwierdza, że spotyka się z krytyką, presją, a ...
-
Czego biznes chce od CFO? Nowe wyzwania dyrektora finansowego
... czasach, gdy jedynym pewnikiem pozostaje zmiana, każda firma powinna być przygotowana na zagrożenia i szanse, jakie wiążą się ze zmienną sytuacją rynkową. Odpowiedzialność za powodzenie tych przygotowań w dużej mierze ...
-
GIG economy w Polsce: czy GIGerzy to przyszłość rynku pracy?
EY i GIGLIKE prezentują wyniki pierwszego w Polsce badania polskich GIGerów, czyli freelancerów pracujących w sposób elastyczny, najczęściej z kilkoma firmami jednocześnie. Czy GIG economy może być uważana za przyszłość polskiego rynku pracy? Oto do jakich wniosków prowadzi badanie. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jak prezentuje się profil ...
-
Jaki mamy stosunek do NATO?
... okazji 25. rocznicy wstąpienia Polski do NATO firma Ipsos zapytała Polki i Polaków o ich stosunek do Sojuszu Północnoatlantyckiego. Okazało się, że około 90% badanych myśli o NATO pozytywnie. Jakie jeszcze ...
-
Wynagrodzenia - jesień/zima 2024
Firma Sedlak & Sedlak wydała Raport płacowy - jesień/zima 2024. To wydanie jest rekordowe, bowiem w badaniu uczestniczyły aż 1123 firmy. W okresie od maja ...
Tematy: raport płacowy, wynagrodzenia, wynagrodzenia 2024, wysokość wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, wynagrodzenia pracowników fizycznych, pracownik fizyczny, wynagrodzenia specjalistów, zarobki w IT, wynagrodzenia dyrektorów, benefity pozapłacowe, benefity dla pracowników, świadczenia pozapłacowe -
Firmy europejskie i marketing
Firma Millward Brown ogłosiła wyniki europejskiego badania EuroMedia Trends 2005 na temat skuteczności mediów oraz trendów na rynku medialnym wśród szefów ...
-
Najlepsi pracodawcy wg studentów 2006
Zgodnie z wynikami badania "Pracodawca Roku 2006", przeprowadzonego przez AIESEC Polska wśród studentów z 43 uczelni wyższych w całej Polsce, zwycięzcą została firma PricewaterhouseCoopers. Firma wygrała ranking już po raz trzeci z rzędu. Badanie „Pracodawca Roku" w tym roku swoim zasięgiem objęło około 5000 studentów z 43 uczelni ...
-
Indeks DJIA atakował szczyt wszech czasów
... bardzo pesymistyczną ocenę sytuacji, żeby teraz ktoś się tym przejmował. Jednak, skoro bada on analityków i menadżerów, to można przewrotnie powiedzieć, że skoro ostatnie ... opublikował Intel. Teoretycznie zysk wzrósł i był wyższy od oczekiwań, ale tylko dlatego, że firma miała jednorazowy przychód „podatkowy” (nie wyjaśniono, co to takiego było). Po ...
-
Browar Lwówek Śląski zbankrutował
... browarze w Lwówku trwa właśnie procedura ogłoszenia bankructwa. Zarządca komisaryczny Jerzy Lisocki bada m.in. stan majątkowy i stopień zadłużenia zakładu. Ostateczną decyzję w sprawie upadłości podejmie sąd. - Produkcja została wstrzymana, ponieważ firma nie płaciła podatku akcyzowego - wyjaśnia Aleksandra Paprota, rzeczniczka prasowa Izby Celnej ...
-
Serwisy Web 2.0 a bezpieczeństwo firmy
Firma Trend Micro Incorporated poinformowała, że coraz więcej pracowników przyznaje się do odwiedzania internetowych serwisów społecznościowych za pośrednictwem sieci przedsiębiorstw. Potwierdziły ...
-
33% firm ograniczy podwyżki płac
19% polskich firm zamierza zwolnić pracowników w tym roku pod wpływem kryzysu. Co trzecia firma ograniczy podwyżki. Obniżeniu ulegną wynagrodzenia zmienne, natomiast pensje zasadnicze nieznacznie wzrosną - to główne wnioski z raportu Trendy HRM w Polsce 2009 przygotowanego ...
-
Lepsze płace za granicą
Wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń potwierdziły, że firmy zagraniczne płacą znacznie lepiej (5 300 PLN) niż polskie (3 250 PLN). Zdecydowanie lepiej traktują także kadrę menedżerską. Kierownik w firmie zagranicznej zarabia 68,2% więcej (7 500 PLN) niż w firmie polskiej (4 460 PLN). Różnica ta jest jeszcze większa w przypadku dyrektorów i ...
-
Wskaźniki HR online od Sedlak & Sedlak
Firma Sedlak & Sedlak udostępniła nowe narzędzie HR, dostępne dla przedsiębiorców w trybie online - wskaźnikiHR.pl. Serwis powstał w odpowiedzi na potrzeby zgłaszane przez ...
-
Ośrodek McKinsey & Company we Wrocławiu
... potwierdziła, że otwiera we Wrocławiu nowy Ośrodek Badawczo-Rozwojowy Wiedzy. Będzie to czwarte tego rodzaju centrum w globalnej sieci Centrów Wiedzy McKinsey. Firma planuje stworzyć od 35 do nawet 100 stanowisk pracy dla wysoko wykwalifikowanych analityków. „Planujemy zatrudniać wysoko wykwalifikowanych analityków, którzy będą ...
-
Budowanie marki: jakich błędów unikać?
... Zarządzanie marką w coraz większym stopniu polega na zarządzaniu wszystkim, co robi dana firma". Wszyscy kluczowi menedżerowie muszą tworzyć silny i zgrany zespół, którego naczelnym ... audytu…" Rzeczywistość wygląda tak, że jakkolwiek wiele organizacji rzeczywiście wnikliwie bada swoich klientów i posiada nieraz ogromne ilości informacji, to jednak ...
-
Jakie korzyści przynosi spółce IPO?
... wszystkim opłata za sporządzenie prospektu emisyjnego. Spółka musi skorzystać z usług domu maklerskiego (pełniącego rolę oferującego) oraz biegłego rewidenta, który bada sprawozdanie finansowe. Firma, która nie jest spółką akcyjna, musi dodatkowo ponieść koszty związane z obligatoryjnym przekształceniem. Druga kategoria kosztów to koszty i opłaty ...
-
Dotacje UE: oferta unijna polskich banków
... stosują standardowe procedury, jak w przypadku innych typów kredytów. Pekao S.A. podkreśla, że firma ubiegająca się o kredyt ma większe szanse na uzyskanie kredytu unijnego ... oferuje jednostkom samorządowym: system elektronicznej identyfikacji należności (bada wpływy na rachunek z tytułu wszelkiego rodzaju opłat administracyjnych), kompleksową obsługę ...
-
Wynagrodzenia pracowników szeregowych w Polsce
Wg danych z najnowszego Raportu Płacowego firmy Advisory Group TEST Human Resources, w którym przebadanych zostało 65 tys. pracowników firm w Polsce, pracownicy szeregowi najlepiej zarabiają w firmach z kapitałem zagranicznym, o zatrudnieniu powyżej 500 pracowników - o blisko 400 zł więcej niż na tych samych stanowiskach w polskich firmach. W ...