-
Outsourcing logistyczny, czyli jak kupuje się oszczędności?
... rozwiązania uniwersalne. Korzystając z usług takich firm dostajemy zatem wiedzę specjalistów i rozwiązania sprawdzone we wcześniejszych projektach i współpracy. Możliwość ... logistycznych, tempo wykonywania obowiązków przez pracowników jest wolniejsze, z uwagi na brak specjalistycznej wiedzy. Tu także operatorzy logistyczni są zatem górą. Lepsze ...
-
Proces rekrutacyjny. Liczy się jakość, a nie ilość?
... spływających życiorysów została wskazana dopiero na szóstym miejscu przez 39% specjalistów HR. Dzięki takim rozwiązaniom jak eRecruiter, można w łatwy i przejrzysty sposób ... Odpowiednio 8% i 7% firm zadaje pytania dotyczące zakładki „Kariera” i formularza rekrutacyjnego. - Brak potrzeby pytania samych zainteresowanych, czyli kandydatów, o wrażenia ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 46/2017
... zabiegi medycyny estetycznej cieszą się największą popularnością wśród Polek? Kto najchętniej odwiedza specjalistów w tej dziedzinie? Jaka jest cena za piękno przy użyciu nowoczesnych technologii? ... ale nie może sobie pozwolić na wizytę w gabinecie – głównie ze względu na brak wystarczających środków[vii]. Zabiegi medycyny estetycznej nie są tak ...
-
Zakup ziemi - na jakie pułapki uważać?
... prawnym do wyodrębnionej części gruntu. Kupujmy pewne grunty od sprawdzonych sprzedawców Brak odpowiednich regulacji, nieprecyzyjne projekty zmian obowiązującego prawa, czy w końcu ... tylko od sprawdzonych i rzetelnych sprzedawców. Nie bójmy się korzystać z pomocy i porad specjalistów, którzy pomogą nam uniknąć pewnych pułapek – m.in. takich ...
-
Jakie ubezpieczenie do pracy za granicą i nie tylko?
... nieco gorszym położeniu są pracodawcy, którzy w coraz większym stopniu utyskują na brak kadr. Poszukiwani są m.in. specjaliści IT oraz inżynierowie. ... braki pracowników w krajach UE dotyczą specjalistów z branży STEM (Science, Technology, Engineering, Maths), informatyków, specjalistów w dziedzinie położnictwa i opieki nad dziećmi, nauczycieli oraz ...
-
Oferty pracy są, a kandydaci nie chcą aplikować
... wielu specjalistów jest impulsem do poszukiwania bardziej interesującego i intratnego zajęcia. Potwierdzeniem tego mogą być chociażby ... pracy często zniechęca ich konieczność poznania wymagań nowej specjalizacji. Obawiają się, że brak znajomości specyfiki branży stanie na przeszkodzie w otrzymaniu pracy bądź osiągnięciu sukcesu w nowej firmie. ...
-
Kobiety na rynku pracy, czyli ambitne plany na przyszłość
... na awans nie są równe. Realia rynku pracy sprawiają, że rekrutacja wykwalifikowanych specjalistów nie jest dziś sprawą łatwą. Dodatkowym wyzwaniem dla pracodawców jest ... zarządu i przełożonych do kobiet na stanowiskach kierowniczych, kierowanie się stereotypami i brak zaufania. Na szczęście coraz więcej sygnałów świadczy o poprawiającej się sytuacji. ...
-
Na co może liczyć handlowiec?
... , opiera się w dużej mierze na umiejętności budowania relacji. W kontakcie z klientem indywidualnym liczy się łatwość nawiązywania kontaktów, umiejętność słuchania, wiedza. W przypadku specjalistów zajmujących się sprzedażą w obszarze B2B, odpowiednio zbudowana relacja to więcej niż połowa sukcesu - podkreśla. Na wysokie zarobki mogą liczyć także ...
-
Chmura publiczna, czyli ciągle ograniczone zaufanie
... na ogólnych brak bezpieczeństwa, a 26% firm uzasadnia brak korzystania z chmury brakiem budżetu. Bardzo istotnym elementem dla wielu firm jest brak doświadczonego ... opiera się na wynikach ankiety przeprowadzonej wiosną 2019 r. wśród 674 specjalistów ds. Bezpieczeństwa cybernetycznego i IT, i przedstawia obraz najnowszych trendów, kluczowych wyzwań ...
-
Gig economy: "fuchy" zamiast pracy na etacie?
... „gigersi”. I wprawdzie niemała część pracowników zmuszona jest je wykonywać ze względu na brak ofert stałej pracy, to sprowadzanie ich jedynie do „śmieciowych form zatrudnienia” ... studentów, dzięki elastyczności tej formy pracy może studiować i pracować. Dla specjalistów platformy też są ogromną szansą – koderzy, specjaliści IT czy konsultanci, ...
-
Własny biznes: 3 kroki do stworzenia firmy, która przetrwa wszystko
... jest najniższym, z jakim mieliśmy do czynienia od ponad ćwierć wieku, brak pracowników doskwiera bardziej niż kiedykolwiek, a oczekiwania względem wynagrodzeń osiągają poziom ... działalność, mając w zanadrzu sporą rzeszę chętnych do pracy. Ze względu na brak specjalistów dziś spore grono firm skupia się na automatyzacji swoich procesów. Bywa ...
-
Jak będzie wyglądał transport przyszłości?
... w najbliższych 10 latach. Problemem zakrojonym dziś na najszerszą skalę jest brak kierowców - szacuje się, że do 2022 roku luka ta ... w porównaniu z 2016 r. Przyczyni się również do spadku zapotrzebowania na kierowców i wzrostu zapotrzebowania na specjalistów zajmujących się obsługą systemów autonomicznych. Drugim decydującym czynnikiem jest rozwój ...
-
Zadłużeniowy wirus w firmach informatycznych
... produkty oraz zdolność przyciągania wykwalifikowanych specjalistów, to jednocześnie okazuje się, że przybywa podmiotów ... brak pracowników Jedną z największych barier w rozwoju usug IT jest zbyt mała liczba pracowników. Dziś w sektorze zatrudnionych jest szacunkowo nawet 400 tys. osób i co roku przybywa na nim średnio ponad 20 tys. nowych specjalistów ...
-
Koronawirus: kto może liczyć na oferty pracy?
... , a także wysokie zainteresowanie kandydatami na tle całego rynku pracy. Obecna niestabilna sytuacja na rynku może co prawda sprawiać, że część specjalistów IT może wstrzymywać decyzje o zmianie pracy. W dłuższej perspektywie ich mobilność zawodowa może jednak wzrosnąć, wraz z nieuchronnymi transformacjami zachodzącymi w wielu firmach ...
-
Młodzi programiści nie powinni narzekać. Oto powody
... dla branży IT. Jej głównym problemem, jak pisze Kodilla.com, pozostaje brak specjalistów, a nie - jak w wielu innych sektorach - kryzys gospodarczy. Pandemia szansą dla pracownika ... ze strony osób bez doświadczenia w IT, ale również wśród specjalistów, którzy chcą rozszerzyć umiejętności programistyczne na wyższym, profesjonalnym poziomie. Dlatego, ...
-
Hays: jak wygląda nowe oblicze normalności na rynku pracy?
... Director w Hays Poland. Obecnie na rynku aktywnie poszukuje zatrudnienia większa liczba specjalistów, co w niektórych procesach rekrutacyjnych przekłada się na więcej wysokiej jakości aplikacji ... wciąż będą posiadać silną pozycję w negocjacjach z firmami. W najbliższej przyszłości na brak ciekawych ofert pracy nie będą narzekać m.in. eksperci IT – ze ...
-
PARP: polski rynek pracy stabilny, bezrobocie najniższe w UE
... wzrósł z 2,6 proc. do 3,9 proc. W czasie pandemii zapotrzebowanie na pracowników z tej branży zwiększyło się jeszcze bardziej. Firmy zgłaszają, że brakuje im specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa, tak ważnych w czasie, kiedy praca nadal wykonywana jest zdalnie. Równie ważne są jednak kompetencje miękkie. Z czasem w wykonywaniu powtarzalnych ...
-
Zacznij zarabiać na swojej stronie WWW - dlaczego inwestycja w pozycjonowanie ma sens
... nietrafionymi założeniami. Rozwiązanie tych problemów nie jest trudne, ale dla specjalistów. Skorzystaj z ich pomocy i spraw, aby strona zaczęła zarabiać. (function(){ ... które nie skorzystają z promowanej usługi. W tym wypadku nie pomaga również brak inwestycji w pozycjonowanie stron. Konkurencja korzysta zapewne od lat z usług agencji SEO i ...
-
Ile zarabia inżynier? Kwoty są nawet pięciocyfrowe
... bardziej niż innych pracowników. Dodatkowo, inżynierowie nie mogą raczej narzekać na brak pracy - w czasie pandemii wiele branż zgłosiło na ich pracę znacznie większe zapotrzebowanie ... od lat kojarzą się z bardzo stabilną pozycją, dużym popytem na takich specjalistów i świetnymi pensjami. Jest jednak także druga grupa, która do czołówki weszła w ...
-
Rok szkolny 2021/2022. Co czwarty uczeń pobierał korepetycje
... decyduje się na podjęcie pracy w szeroko pojętej edukacji. W konsekwencji większość kadry to pedagodzy z ogromnym doświadczeniem i w związku z tym wyższym wynagrodzeniem. Przewaga specjalistów z wieloletnim stażem jest ogromną wartością dla młodych, jednak generuje też duże koszty. Z podobnymi problemami mierzą się zarówno placówki prywatne, jak ...
-
W branży IT króluje kontrakt B2B
... Co w podejściu do contractingu zmienił Polski Ład? W ostatnich miesiącach wielu polskich specjalistów IT zmieniło swoje podejście do preferowanej formy zatrudnienia. Polski Ład ... że umowa o pracę nie zawsze jest dla nich optymalnym rozwiązaniem. W przypadku kontraktu brak płatnych urlopów czy zwolnień chorobowych bywa utrudnieniem, ale z naszych ...
-
Cyberataki nie muszą być spektakularne
... jest, że doniesienia specjalistów na temat cyberataków skupiają się przeważnie na najbardziej spektakularnych przypadkach. Tymczasem okazuje się, że prawdziwym zagrożeniem i źródłem większości naruszeń bezpieczeństwa w internecie są stosunkowo niewielkie i niezbyt wyrafinowane cyberprzestępstwa, w których atakujący wykorzystują m.in. brak uwagi ze ...
-
Przebranżowienie do pracy w IT: jak i czy warto to zrobić?
... umiejętnościach. Jak pokazują dane Job Market Insight, w 2022 roku w polskiej sieci pojawiło się niemal 368 tysięcy ofert pracy kierowanych do specjalistów branży IT i telekomunikacji. W porównaniu z innymi sektorami rynku to branża, która poza możliwościami rozwoju i pracy w międzynarodowych zespołach, oferuje wysokie zarobki, nawet ...
-
Przebudowa biurowców na mieszkania jest nieunikniona
... jest coraz więcej. W Polsce to nadal nieliczne, odosobnione przypadki. "Brak zachęt do przekształcania nierentownych biurowców w mieszkania i apartamenty skutecznie blokuje wiele ... do czynienia w Niemczech, gdzie coraz silniej odczuwalny jest deficyt mieszkań. Według specjalistów z firmy JLL konwersje powierzchni biurowych na mieszkalne nie odegrały ...
-
Innowacje, czyli więcej teorii niż praktyki?
... w ich przedsiębiorstwie w oparciu o tworzenie innowacyjnych rozwiązań. Tylko 38 proc. badanych specjalistów i menedżerów uważa swoje obecne miejsce pracy za innowacyjne, przy czym tylko ... jednym z głównych czynników zaprzestania zgłaszania pomysłów przez pracowników jest brak feedbacku. Pracownicy oczekują informacji zwrotnych, w tym dotyczących ...
-
Czas na reindustrializację. Przemysł pomoże rynkowi pracy?
... nad reindustrializacją. Czy to może przełożyć się na wzrost ilości ogłoszeń dla specjalistów od IT? Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Co decyduje o popularności ... . Jest to istotne w szczególności po doświadczeniach z lat pandemii COVID-19, gdy brak np. podzespołów elektronicznych sparaliżował wiele gałęzi przemysłu (np. przemysł motoryzacyjny). ...
-
Są nowe miejsca pracy w branży automotive. Jakie wynagrodzenia?
... elektromobilność oraz prace nad pojazdami autonomicznymi, które powodują wzrost zapotrzebowania na kompetencje inżynierów technologii ekologicznych, doświadczonych programistów czy specjalistów ds. automatyki i robotyki. Automotive inwestuje także w badania i rozwój, tworząc jednostki R&D, w których zatrudniani są m.in. pracownicy naukowi – mówi ...
-
Branża IT to eldorado? Nie dla juniorów
... załamanie na rynku pracy IT boleśnie dotknęło nie tylko doświadczonych specjalistów i specjalistki, ale też osoby rozpoczynające dopiero swoją karierę. Odsetek ofert pracy dla juniorów ... raportu No Fluff Jobs „Bezrobocie w IT” wiemy, że blisko 60 proc. specjalistów i specjalistek IT aplikuje na oferty wymagające niższego doświadczenia, niż posiadają, ...
-
Outsourcing - co to takiego?
... pracy informatyków korzystają Indie, które słyną z dużych "zasobów" specjalistów. Głównie to amerykańskie firmy zlecają do Indii programowanie ... grabić trawy i prać brudnych spodni, bo zatrudniony "trawnikowniczy" wszystkim się zajął (brak dodatkowych, niespodziewanych zobowiązań) - zapłaciłem za wykonaną pracę, oczywiście mogłem się potargować, ...
-
Jak (nie) rekrutować inżyniera?
... na przyszłość wszelkie dokumenty pochodzące od ubiegających się o pracę specjalistów. Warto zwrócić uwagę na kwestię dyspozycyjności kandydatów. Często pracodawca stawia warunek, by nowa osoba rozpoczęła pracę w szybszym terminie niż wynosi jej okres wypowiedzenia. Brak porozumienia w tej kwestii dyskwalifikuje kandydata, gdzie tymczasem pracodawca ...
-
Energia odnawialna a pakiet energetyczny UE
... się przygotowaniem projektów wiatrowych lub pozyskiwaniem ziem pod inwestycje wiatrowe. Pomimo wielu narzekań na brak specjalistów z zakresu energetyki wiatrowej, brak rodzimych producentów wielkogabarytowych urządzeń, brak fabryk produkujących elektrownie wiatrowe - z rozwoju energetyki wiatrowej utrzymuje się w Polsce coraz więcej osób ...
-
Poszukiwane zawody VIII-IX 2008
... apteki technik farmaceuta jest tańszym pracownikiem, niż wykształcenie magister farmacji. Jeśli chodzi o kierowników aptek i farmaceutów to popyt i podaż równoważą się i brak specjalistów w tej dziedzinie nie jest odczuwalny na rynku.” Farmaceuci, a zwłaszcza ci, którzy mogą ubiegać się o stanowisko kierownika apteki rzadko korzystają z jeszcze ...
-
Wypowiedzenie umowy chorowitemu pracownikowi
... samo ogólne sformułowanie przyczyny rozwiązania stosunku pracy, ale brak jej skonkretyzowania za pomocą faktów, które potem będzie można zweryfikować w postępowaniu sądowym. Podstawa prawna: art. 30 § 4, art. 45 § 1 Kodeksu pracy. www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe ...
-
Absolwenci i ich oczekiwania finansowe
... brak wykwalifikowanych inżynierów. Mimo gwałtownie rosnącego zapotrzebowania rynku, liczba absolwentów uczelni technicznych utrzymuje się na stałym poziomie. Dla pracodawców oznacza to coraz większe problemy z rekrutacją i coraz wyższe koszty zatrudnienia odpowiednich pracowników. Trzeba sobie również zdać sprawę z tego, że brak specjalistów ...
-
Zwolnienia lekarskie a wypowiedzenie
... bowiem nie samo ogólne sformułowanie przyczyny rozwiązania stosunku pracy ale brak jej konkretyzacji za pomocą faktów możliwych do weryfikacji w postępowaniu sądowym. Podstawa prawna: art. 30 § 4, art. 45 § 1 kp www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe interpretacje ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]