eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plWiadomościGospodarkaRaporty i prognozy › Kobiety a własny biznes

Kobiety a własny biznes

2012-10-30 12:50

Przeczytaj także: Przedsiębiorcze kobiety w Polsce


Najlepszym sposobem motywowania do założenia firmy jest podnoszenie wiedzy i świadomości kobiet poprzez edukację, szkolenia, konferencje (49%), kampanie informacyjne/promocyjne (31%) i fachowe doradztwo (26%). Respondentki, pytane o to skąd czerpią inspirację do zmiany w swoim życiu, odpowiadały odpowiednio: udział w szkoleniach (45%), uczestnictwo w konferencjach (39%), research informacji na portalach dedykowanych kobietom. Na dalszych pozycjach wymieniono: prasę ekonomiczną, kobiecą, media społecznościowe, programy telewizyjne i radio. Wniosek? W pierwszej kolejności należy edukować i inspirować kobiety do działania.

fot. mat. prasowe

Bariery zatrudniania pracowników

Wysokie koszty dla firmy oraz brak wsparcia ze strony Państwa to główne bariery przed zatrudnianiem nowych pracowników.


Co trzecia respondentka skarży się na absurdalne przepisy skarbowe wymieniając konkretne przypadki, oto wybrane, najczęściej powtarzające się problemy:
  • „Zostając rok z dzieckiem musiałam zamknąć swoją działalność gospodarczą, ponieważ nie dość że dla kobiet prowadzących działalność gospodarczą nie ma urlopu wychowawczego, to jeszcze istnieje konieczność płacenia składek zdrowotnych”
  • „Zmiana jednej cyfry w adresie miejsca prowadzenia działalności gospodarczej, wymagała wypełnienia 4 stronicowego formularza w Urzędzie Skarbowym”
  • „W trakcie starania się o dotację na działalność gospodarczą, kiedy weryfikacja trwa już 13 miesięcy, w tym czasie nie wolno podjąć żadnej pracy, bo jest to równoznaczne z rezygnacją z dotacji.”
  • „Urząd Skarbowy zakwestionował zakup słownika ortograficznego, twierdząc że przedsiębiorca prowadząc usługi redakcyjne umie przecież pisać”
  • „Mimo wygranej sprawy z Urzędem Skarbowym, przedsiębiorca musiał zapłacić karę”
  • „Starając się o dofinansowanie z Urzędu pracy na zatrudnienie pracownika można zatrudnić wyłącznie osobę z miejscowości, w której prowadzona jest działalność”
  • „Niektóre przepisy wzajemnie się wykluczają”
  • „Nakaz budowy podjazdu przed wykończeniem budowy domu”
  • „Zatrudniony na umowę o pracę, zakładając dodatkowo własną działalność gospodarczą musi odprowadzać ZUS”
  • „Konieczność płacenia podatku VAT od faktur, które nie zostały uregulowane przez klienta”

fot. mat. prasowe

Informacje o respondentce

56% nieaktywnych zawodowo respondentek posiada wykształcenie wyższe.



Informacje o badaniu
Projekt został zrealizowany w ramach cyklu analiz SuperKsięgowej dotyczących mikroprzedsiębiorczości w Polsce - „Mały biznes od podszewki”.

Badanie „Przedsiębiorczość kobiet” zostało przeprowadzone przez Instytut 4P Research Mix na zlecenie firmy SuperKsięgowa SA – właściciela systemu księgowości online czwartej generacji dla mikroprzedsiębiorców. Badanie przeprowadzono wśród uczestniczek Kongresu Kobiet, w dniach 14-15 września 2012. Jego celem było poznanie opinii Polek na temat przedsiębiorczości i warunków prowadzenia działalności gospodarczej w Polsce.


poprzednia  

1 2

Skomentuj artykuł Opcja dostępna dla zalogowanych użytkowników - ZALOGUJ SIĘ / ZAREJESTRUJ SIĘ

Komentarze (0)

  • Komentarz usunięty

DODAJ SWÓJ KOMENTARZ

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wpisz nazwę miasta, dla którego chcesz znaleźć jednostkę ZUS.

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: