wymiar urlopu wypoczynkowego - eGospodarka.pl

Aktualności

strona glówna › Tematy › wymiar urlopu wypoczynkowego

Wymiar urlopu dodatkowego przy zmianie etatu

04-01-2012

mu wyliczyć wymiar tego urlopu na dzień dzisiejszy? Czy proporcjonalnie? Odpowiedź: Pracownikowi należy wyliczyć urlop wypoczynkowy w sposób proporcjonalny do wymiaru etatu oraz okresu zatrudnienia. Łączny wymiar urlopu wypoczynkowego („podstawowy” i dodatkowy) pracownika w 2011 r. wynosi 12 dni. 1. Przy znacznym i umiarkowanym stopniu niepełnosprawności przysługuje urlop dodatkowy Wymiar urlopu wypoczynkowego wynosi: 20 dni [ więcej ]

Nabywanie uprawnień do urlopu uzupełniającego

26-09-2011

Jak obliczyć wymiar urlopu wypoczynkowego pracownikowi, który w ciągu roku osiągnie staż uprawniający do urlopu w wyższym wymiarze? Czy w zależności od miesiąca nabycia prawa do tego urlopu ma on charakter proporcjonalny? [ więcej ]

Plan urlopów pracowników

11-01-2011

Koniec roku to dobry moment, aby zastanowić nad planami na przyszły rok. Niejednokrotnie pracodawcy w tym czasie oczekują od swoich pracowników wskazania planów co do urlopu, który pracownicy nabywają z początkiem stycznia. Służy temu plan urlopów. [ więcej ]

Zmiana wymiaru etatu a wymiar urlopu

21-12-2010

Przyjmuje się, że wymiar urlopu wypoczynkowego należy obliczyć proporcjonalnie do okresu zatrudnienia w ciągu roku kalendarzowego na poszczególnych etatach. Wprawdzie Kodeks pracy tego nie stanowi, ale należałoby przyjąć, że przy zwiększaniu lub redukcji wymiaru etatu, a co się z tym wiąże wymiaru urlopu, stosuje się konsekwentnie zasady podobne jak przy udzielaniu urlopu proporcjonalnego, czyli niepełny dzień urlopu zaokrąglamy w górę do pełnego dnia, a niepełny kalendarzowy miesiąc - w górę do pełnego miesiąca. W ten sposób pracownik zyskuje na kolejnych zaokrągleniach. [ więcej ]

Co uwzględnić w wymiarze urlopu wypoczynkowego?

13-10-2010

oraz przebywanie na urlopie wychowawczym do 3 lat? Odpowiedź: Okres odbywania stażu absolwenckiego przez pracownika czy też okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych wliczamy do okresu, od którego zależy wymiar urlopu wypoczynkowego, ale nie może być wliczony do okresu warunkującego nabycie prawa do urlopu. Natomiast okres, kiedy osoba była bezrobotna i nie miała prawa do zasiłku, nie ma wpływu ani na wymiar urlopu, ani na nabycie prawa [ więcej ]

Urlop wychowawczy a prawo do urlopu uzupełniającego

02-09-2010

, wraz z zakończeniem okresu urlopu wychowawczego pracownica nabędzie prawo do 6 dni urlopu uzupełniającego za 2009 r. 1. Prawo do wyższego wymiaru urlopu nabywa się także w czasie trwania urlopu wychowawczego Wymiar urlopu wypoczynkowego wynosi: 20 dni - jeżeli pracownik jest zatrudniony krócej niż 10 lat, 26 dni - jeżeli pracownik jest zatrudniony co najmniej 10 lat. Jeżeli pracownik wykorzysta urlop za dany rok kalendarzowy, a [ więcej ]

Dni wolne od pracy w Polsce i na świecie

06-08-2010

Jak wynika z badań opublikowanych przez firmę Mercer, pracownicy w Finlandii, Brazylii i Francji są uprawnieni do największej liczby dni ustawowo wolnych od pracy w skali roku, pracownicy w Indiach, Kanadzie i Chinach mają prawo do najmniejszej liczby takich dni. [ więcej ]

Jak ustalić wymiar urlopu wypoczynkowego?

30-07-2010

Okresy, od których zależy wymiar urlopu wypoczynkowego Pytanie: Czy pracownikowi wlicza się do wymiaru urlopu wypoczynkowego pobieranie zasiłku dla bezrobotnych oraz przebywanie na urlopie wychowawczym do 3 lat? Odpowiedź: Wymiar urlopu wypoczynkowego (co do [ więcej ]

Urlop wypoczynkowy: wymiar i terminy

09-07-2010

Wymiar urlopu wypoczynkowego (co do zasady 20 lub 26 dni) zależy od ogólnego stażu pracy pracownika. Jednak do okresu, od którego zależy ten wymiar, wlicza się również tzw. okresy zaliczane, określone w przepisach szczególnych. Są nimi przykładowo okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych i przebywania na urlopie wychowawczym. [ więcej ]

Pierwszy urlop obowiązuje przez pierwszy rok pracy

08-07-2010

Kodeks pracy posługuje się pojęciem "pierwszego urlopu" w kontekście pierwszego roku pracy, a nie pierwszego pracodawcy. W związku z tym, jeżeli pracownik podejmuje pracę po raz pierwszy w życiu, a następnie w ramach tego samego roku ją zmienia, to u obu pracodawców będzie korzystał z "pierwszego urlopu". [ więcej ]

strony : [1] . [2] . [3] . [4] następna »