-
Jak się przygotować na kontrole PIP?
13:20 22.01.2024
Zgodnie z zarysem działań na 2024 rok, Państwowa Inspekcja Pracy planuje przeprowadzenie 60 tysięcy kontroli w różnych sektorach gospodarki. W tym ambitnym planie uwzględnionych zostało 35 tysięcy podmiotów, takich jak pracodawcy, przedsiębiorcy, pracownicy, rolnicy indywidualni, uczniowie i studenci. Jak powinny przygotować się na tego typu ...
Tematy: PIP, prawa pracowników, prawa pracownika, Państwowa Inspekcja Pracy -
Praca zdalna - jak wprowadzić ją w życie?
09:23 20.04.2023
... możliwe ze względu na organizację pracy lub rodzaj pracy wykonywanej przez pracownika, zaś o przyczynie odmowy uwzględnienia wniosku jest zobligowany poinformować pracownika w postaci papierowej lub elektronicznej w terminie 7 dni roboczych od dnia złożenia wniosku przez pracownika. Wykonywanie pracy zdalnej będzie także możliwe – podobnie jak przy ...
Tematy: praca zdalna, kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, praca w domu -
Praca zdalna - najważniejsze zmiany od 7 kwietnia
11:08 05.04.2023
... . 6718 Kodeksu pracy definiuje, że „Praca może być wykonywana całkowicie lub częściowow miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą, w tym pod adresem zamieszkania pracownika, w szczególności z wykorzystaniem środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość (praca zdalna).” Zgodnie z powyższym pracę zdalną będzie ...
Tematy: praca zdalna, kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, praca w domu -
Praca zdalna w Kodeksie pracy od 7 kwietnia 2023
00:20 02.04.2023
... zdalnej to należy rozważyć uregulowanie zasad pracy zdalnej w ogólnozakładowych aktach prawa pracy. Zasady wykonywania pracy zdalnej powinny zostać wdrożone w drodze ... przez tego pracownika. OCHRONA PRACOWNIKÓW WYKONUJĄCYCH PRACĘ ZDALNĄ Tytułem zakończenia należy wspomnieć o szczególnych regulacjach chroniących pracownika wykonującego pracę zdalną. ...
Tematy: praca zdalna, kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, praca w domu -
Praca zdalna - nowe przepisy od 7 kwietnia
11:01 23.03.2023
... upływie 30 dni od dnia otrzymania wniosku. Praca zdalna na wniosek pracownika Z wnioskiem o wykonywanie pracy zdalnej będzie mógł wystąpić także pracownik. Nie ... Mówimy wówczas o incydentalnej pracy zdalnej, np. ze względu na nagłą potrzebę pracownika pozostania w domu. W przypadku okazjonalnej pracy zdalnej będzie on zobowiązany do określenia ...
Tematy: praca zdalna, kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, praca w domu -
Naruszanie praw pracowników będzie można zgłaszać do Państwowej Inspekcji Pracy?
08:30 09.03.2023
... udowodnieniem, że niekorzystne działania, które dotknęły pracownika są nieuzasadnione lub wynikają z innych czynników niż te, które opisał pracownik. Po przyjęciu zgłoszenia przez PIP projektowane przepisy zakładają, że będzie ona weryfikować czy zgłoszenie dotyczy informacji o naruszeniu prawa i przekazywać zgłoszenie do właściwego organu celem ...
Tematy: prawa pracowników, prawa pracownika, Państwowa Inspekcja Pracy, PIP -
Praca zdalna - zmiana prawa budzi obawy
10:43 03.03.2023
... internetu. Szacuje się, że dodatkowy koszt ponoszony przez pracodawcę w celu utrzymania jednego pracownika zdalnego to od 50 do 90 zł miesięcznie. Obciążenie pracodawcy ... narzuconych przez ustawodawcę, jak chociażby okazjonalna praca zdalna „na życzenie” pracownika, która ograniczona zostanie do zaledwie 24 dni w roku. Możliwość „przymusowego” ...
Tematy: praca zdalna, nowelizacja kodeksu pracy, kodeks pracy, praca w domu -
Praca zdalna po nowelizacji Kodeksu pracy - korzyści i obowiązki
12:27 01.02.2023
... . Pracownikowi wykonującemu pracę zdalną przysługują też takie same prawa socjalne i społeczne do np. kontaktowania się z innymi pracownikami, przebywania ... i pracownika wykonującego pracę zdalną, w tym sposób potwierdzania obecności na stanowisku pracy przez pracownika wykonującego pracę zdalną Zasady kontroli wykonywania pracy przez pracownika ...
Tematy: praca zdalna, nowelizacja kodeksu pracy, kodeks pracy, praca w domu -
Czy kasjer może odmówić obsługi klienta i w jakich okolicznościach?
21:02 16.10.2022 PORADA
Witam, pracuję na kasie w markecie. Czy mam prawo odmówić obsługi konkretnego klienta? Czy muszę podać powód mojej odmowy? Mogę uprzejmie prosić tego klienta o przejście do drugiej kasy? Zwłaszcza gdy taki klient zachowuje się wobec mnie nieuprzejmie, złożył na mnie bezpodstawną ...
Tematy: obsługa klienta, obowiązki sprzedawcy, praca w sklepie, prawa pracownika -
Przechowywanie portfela pracownika przez pracodawcę
21:12 24.02.2022 PORADA
Witam. Czy pracodawca może żądać ode mnie abym oddała portfel, ze wszystkimi moimi dokumentami, mu na przechowanie do sejfu na czas pracy? Zaznaczam, że nie mam prawa odmowy.
Tematy: portfel, dowód osobisty, uprawnienia pracodawcy, prawa pracownika -
Jakie obowiązki pracodawcy w czasie upałów?
10:39 07.07.2021
... jest pracować. Jakie obowiązki ma w czasie upałów pracodawca? Czy pracownicy mają szczególne prawa? Czy można odmówić wykonywania obowiązków służbowych z powodu wysokich temperatur? Na te ... warunki pracy nie spełniają przepisów BHP i zagrażają bezpośrednio zdrowiu lub życiu pracownika, to ma on prawo przerwać pracę. Nie może mieć z tego powodu ...
Tematy: upały, obowiązki pracodawcy, napoje dla pracowników, napoje profilaktyczne -
Urlopy 2021 - jakie nowe prawa pracodawcy, a jakie pracownika?
00:50 29.05.2021
... pracownika oraz jak wykorzystać zaległe dni wolne za poprzedni rok. Zgodnie z Kodeksem pracy każdemu pracownikowi przysługuje coroczny, nieprzerwany oraz płatny urlop i nie można się tego prawa zrzec. Urlop powinien być udzielony w roku, za który jest należny. Na wniosek pracownika ...
Tematy: urlop, urlop wypoczynkowy, prawa pracodawcy, prawa pracownika -
Wcześniejsze wolne za sobotę
10:46 30.11.2020 PORADA
Witam, proszę o informacje, czy pracownik może wybrać dzień wolny za sobotę wcześniej niż przed pracującą sobotą? Np. planowana jest praca w sobotę 5 grudnia, a wybierze wolne za tą sobotę 3 grudnia? Czy jest to zgodne z prawem?
Tematy: praca w sobotę, wolna sobota, odbiór dnia wolnego, dni wolne od pracy -
Godziny nadliczbowe
12:37 14.07.2020 PORADA
Witam, chciałbym się dowiedzieć jak to naprawdę jest z godzinami nadliczbowymi. Pracuje w systemie 3 zmianowym po 8h 5x w tyg. Z tych informacji które znalazłem w internecie max ilość godzin nadliczbowych w tygodniu to 8. Więc pracodawca może zmusić mnie np. do pracy 2x po 12h? Te ...
Tematy: godziny nadliczbowe, praca w godzinach nadliczbowych, nadgodziny, czas pracy -
Nagana a kilkudniowe zwolnienie lekarskie
21:22 01.06.2020 PORADA
Dzień dobry, Co prawda kwestia nagany w kontekście zwolnienia lekarskiego była przerabiana, ale mój przypadek jest szczególny. Otrzymałem naganę po upływie 20 dni od zaistnienia incydentu (i poinformowaniu o tym pracodawcy), a w międzyczasie byłem na zwolnieniu od 3 do 11 dnia po ...
Tematy: nagana dla pracownika, zwolnienie lekarskie, nagana, L4 -
Nadgodziny na stanowiskach kierowniczych
12:47 30.04.2020 PORADA
Witam, czy poniższy zapis w regulaminie pracy jest prawidłowy i zgodny z prawem pracy? Czy pracownikom na stanowiskach kierowniczych nie należy się wynagrodzenie za godziny nadliczbowe? A jeśli nie wynagrodzenie, to może reompensata w postaci czasu wolnego? "Pracownicy zatrudnieni na ...
Tematy: nadgodziny, godziny nadliczbowe, kierownik, stanowisko pracy -
Odpracowanie godzin
11:08 30.04.2020 PORADA
Witam, mój pracodawca korzysta z tarczy antykryzysowej i zmniejszył mi etat do 0,8. Cały kwiecień nie pracowałam (zamknięte galerie handlowe), 4 maja wracam do pracy i firma, w której pracuję karze nam odrabiać te godziny za kwiecień. Czy to jest zgodne z prawem skoro firma korzysta z ...
Tematy: tarcza antykryzysowa, zmniejszenie etatu, koronawirus, odrabianie godzin -
Ciąża a martwy płód
03:45 28.04.2020 PORADA
Dzień dobry, do chwili obecnej byłam w 12. tygodniu ciąży po skierowaniu na badanie prenetalne z powodu mojego wieku lekarz stwierdził ciążę bliźniacza, niestety u obydwóch stwierdzono brak bicia serduszka i skierowana zostałam na zabieg. W chwili obecnej zatrudniona jestem na ...
Tematy: L4 w ciąży, L4, badania prenatalne, bliźniaki