eGospodarka.pl

eGospodarka.plTematy › prawa pracownika
  • Czy po 10 miesiącach zastępstwa mogę odmówić jej dalszego wykonywania?

    Czy po 10 miesiącach zastępstwa mogę odmówić jej dalszego wykonywania? PORADA

    Dzień dobry, zastępuję koleżankę od 10 miesięcy na podstawie ustnego polecenia przełożonego łącząc ten etat z własnymi obowiązkami. Nie dostaję za to dodatkowego wynagrodzenia. Ostatnio mam problemy ze zdrowiem i stąd moje pytanie czy mogę odmówić dalszego zastępowania jej? WIĘCEJ

    Tematy: umowa na zastępstwo, umowa ustna, prawa pracownika, odmowa zastępstwa pracownika
  • Czy mogę rozwiązać umowę, która nie zawiera okresu wypowiedzenia?

    Czy mogę rozwiązać umowę, która nie zawiera okresu wypowiedzenia? PORADA

    Witam, zawarłam umowę o pracę na czas określony dokładnie na 2 lata od 08.05.2017 do 07.05.2019. W treści umowy nie ma adnotacji o okresie wypowiedzenia. Czy mogę taką umowę w jakiś sposób rozwiązać wcześniej? WIĘCEJ

    Tematy: rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, porozumienie stron, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, umowa na czas określony
  • Zmiana umowy o pracę w ciąży

    Zmiana umowy o pracę w ciąży PORADA

    Witam, jestem na wypowiedzeniu umowy o pracę. W tym czasie dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Moja umowa przed wypowiedzeniem była na 1/4 etatu. Mam zamiar poinformować mojego pracodawcę o tym, że w okresie wypowiedzenia zaszłam w ciążę. Jeżeli przywróci mnie do pracy, to czy ... WIĘCEJ

    Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, ciąża na wypowiedzeniu, 1/4 etatu, ciąża
  • Jak uzyskać świadectwo pracy?

    Jak uzyskać świadectwo pracy? PORADA

    Jak mogę uzyskać świadectwo pracy od nieistniejącej od 2007 roku firmy (Plus Discount) WIĘCEJ

    Tematy: świadectwo pracy, likwidacja firmy, prawa pracownika, kodeks pracy
  • Czy umowa o o przeszkolenie zawodowe jest wiążąca?

    Czy umowa o o przeszkolenie zawodowe jest wiążąca? PORADA

    Witam, po zobaczeniu ogłoszenia o pracę, zgłosiłam się na rozmowę rekrutacyjna, którą przeszłam. Praca miała polegać na obsłudze klienta na infolinii oraz w terenie. Byłam zainteresowana pracą na infolinii, co zresztą powiedziałam podczas rozmowy, natomiast szef firmy, który mnie ... WIĘCEJ

    Tematy: umowa o o przeszkolenie zawodowe, umowa zlecenie, prawa pracownika, szkolenia dla pracowników
  • Umowa lojalnościowa - bez daty/poprawki długopisem. Czy jest ważna?

    Umowa lojalnościowa - bez daty/poprawki długopisem. Czy jest ważna? PORADA

    Witam, mój chłopak jakiś czas temu podpisał umowę lojalnościową - pominę fakt, że dostał ją do podpisania już po szkoleniu oraz nie otrzymał równobrzmiącego egzemplarza. Po kilku wizytach u kierownika, chłopak przyniósł KSEROKOPIE umowy lojalnościowej, na której widnieje ... WIĘCEJ

    Tematy: umowa lojalnościowa, umowa lojalnościowa z pracodawcą, data zawarcia umowy, brak daty zawarcia umowy
  • Większe prawa pracownika. Prezydencki projekt ustawy

    Większe prawa pracownika. Prezydencki projekt ustawy

    ... . W projekcie zaproponowano m.in. stworzenie otwartego katalogu przesłanek uzasadniających dyskryminację. Przypominamy, iż w obowiązującym brzmieniu przepisów, dyskryminację stanowi wyłącznie mniej korzystne traktowanie pracownika ze względu na jego pewne cechy osobiste, takie jak płeć lub wiek bądź ze względu na zatrudnienie na czas określony ... WIĘCEJ

    Tematy: prawa pracownika, uprawnienia pracownika, przeciwdziałanie mobbingowi, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem
  • Urlop wypoczynkowy w ciąży

    Urlop wypoczynkowy w ciąży PORADA

    Witam, właśnie się dowiedziałam o ciąży, a chciałabym pójść na 2 tygodnie urlopu wypoczynkowego, za który należy mi się ekwiwalent wczasowy co dwa lata. Czy pracodawca może mi go odmówić i pieniądze mi przepadną? Pozdrawiam i dziękuję WIĘCEJ

    Tematy: ciąża, urlop wypoczynkowy, ekwiwalent za urlop, prawa pracownika
  • Wypowiedzenie umowy. Jakie są jego warunki?

    Wypowiedzenie umowy. Jakie są jego warunki? PORADA

    Witam, jestem pracownikiem sklepu zatrudnionym na umowę na stałe, do dnia 30.05.17 przebywałam na urlopie macierzyńskim, od dnia 31.05. do 20.07 przebywam na urlopie wypoczynkowym, a z nim 21.07 będę na urlopie wychowawczym. Moje pytanie jest takie: czy mogę rozwiązać umowę z ... WIĘCEJ

    Tematy: praca w sklepie, urlop macierzyński, urlop wychowawczy, urlop wychowawczy
  • Nienormowany czas pracy a stanowisko zastępcy dyrektora

    Nienormowany czas pracy a stanowisko zastępcy dyrektora PORADA

    W związku z przygotowaniem towaru do wysyłki i koniecznością kompletacji wszystkich wyrobów, co nastąpić miało późnym popołudniem (moje zwyczajowe godz. pracy to 7.00 - 15.00) zaproponowałem pracodawcy rozpoczęcie pracy o 12.00 i jej zakończenie o 20.00. W odpowiedzi usłyszałem ... WIĘCEJ

    Tematy: czas pracy, godziny pracy, harmonogram czasu pracy, grafik pracy
  • Praca w dzień ustawowo wolny a L4

    Praca w dzień ustawowo wolny a L4 PORADA

    Dzień dobry, 15.06 w Boże Ciało powinnam być w pracy i mieć możliwość odbioru tego dnia w następnym tygodniu. Od 14.06 do 16.06 przebywałam na L4.   Czy zgodnie z prawem pracy, jeśli pracodawca wyznaczył mi 15.06 jako dzień pracujący, zostanie mi policzone 80% wynagrodzenia i dzień ... WIĘCEJ

    Tematy: dzień wolny od pracy, L4, zwolnienie lekarskie, prawa pracownika
  • Czy praca za granicą ma wpływ na staż pracy w Polsce?

    Czy praca za granicą ma wpływ na staż pracy w Polsce?

    ... społecznym. W razie wątpliwości należy kierować się przy wykładni dokumentów zasadą interpretacji na korzyść pracownika. Liczy się tylko umowa o pracę. Cytowany przepis dotyczy jednak jedynie zatrudnienia w ramach stosunku pracy w rozumieniu prawa kraju, w którym ta praca jest wykonywana - czyli w stosunku prawnym, który odpowiada polskiemu ... WIĘCEJ

    Tematy: praca za granicą, staż pracy, co się wlicza do stażu pracy, obowiązki pracodawcy
  • Urlop macierzyński i rodzicielski w pigułce

    Urlop macierzyński i rodzicielski w pigułce

    ... nadliczbowych i w porze nocnej, czy niemożność wypowiedzenia i rozwiązania jej umowy o pracę. Dodatkowe prawa mamy zyskują również po narodzinach dziecka. Przyjrzyjmy się, jak obecnie ... ulega wydłużeniu proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy wykonywanej przez pracownika w trakcie korzystania z urlopu lub jego części. Wysokość zasiłku Wysokość ... WIĘCEJ

    Tematy: urlop macierzyński, urlop rodzicielski, urlop ojcowski, zasiłek macierzyński
  • Chorowałeś? I tak odbierzesz dzień wolny za święto w sobotę

    Chorowałeś? I tak odbierzesz dzień wolny za święto w sobotę

    ... , szef ogłasza dniem wolnym np. kolejny po sobocie poniedziałek, a w ten poniedziałek pracownika dopada przeziębienie, będzie on mógł znowu odebrać sobie „wolne”? Przydatne linki ... Odpowiedź brzmi nie. Ponieważ pracownik miał ten dzień zaplanowany jako wolny, choroba pracownika nie może obniżyć wymiaru jego czasu pracy. Można rozpatrzeć jeszcze jeden ... WIĘCEJ

    Tematy: dzień wolny za święto w sobotę, choroba pracownika, urlop zdrowotny, prawa pracownika
  • Nawet 3 tygodnie na urlop szkoleniowy

    Nawet 3 tygodnie na urlop szkoleniowy

    ... . Jedną z zalet etatu jest niewątpliwie zagwarantowane ustawowo prawo pracownika do płatnych 26 lub 21 dni urlopu ... pracownika na np. studia podyplomowe lub może przystać na propozycję „dokształcania”, jaka wyjdzie od podwładnego. Inicjatywa lub zgoda pracodawcy na podniesienie kwalifikacji zawodowych generuje powstanie po stronie pracownika prawa ... WIĘCEJ

    Tematy: urlop szkoleniowy, urlop na naukę, obowiązki pracodawcy, prawa pracownika
  • Służba wojskowa a wypowiedzenie umowy o pracę

    Służba wojskowa a wypowiedzenie umowy o pracę

    ... stosunku pracy, z wyjątkiem prawa do wynagrodzenia. Pracownikowi przysługują również (na jego wniosek) dwa dni zwolnienia (bez zachowania prawa do wynagrodzenia), jeżeli ... , wtedy pracodawca (na wniosek pracownika) powinien w miarę możliwości zatrudnić go na stanowisku odpowiadającym nabytym przez pracownika umiejętnościom. Podstawa prawna: ustawa o ... WIĘCEJ

    Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, zwolnienie z pracy, służba wojskowa, powołanie do wojska
  • Kobiety w ciąży a trwałość stosunku pracy

    Kobiety w ciąży a trwałość stosunku pracy

    ... pracę pracownicy w ciąży? Na to, nurtujące wiele pań, pytanie, odpowiada Patrycja Chabier - ekspert do spraw prawa rodzinnego marki Mama i ja. Prawo chroni przyszłe mamy Przepisy Kodeksu pracy statuują specjalną ochronę trwałości ... rozwiązała łączącą ją z pracodawcą umowę o pracę – kończy ekspert. Adwokat Patrycja Chabier, specjalista ds. prawa ... WIĘCEJ

    Tematy: ochrona kobiety w ciąży, kobiety w ciąży, zwolnienie z pracy, prawa pracownika
  • Urlop wypoczynkowy - wszystko, co musisz o nim wiedzieć

    Urlop wypoczynkowy - wszystko, co musisz o nim wiedzieć

    ... mu urlop uzupełniający. Pierwszy urlop w życiu… Odmienne zasady nabywania prawa do urlopu dotyczą osób, które rozpoczynają pracę po raz ... pracownika w firmie (np. choroba innego pracownika, grożąca przestojem). Sytuacja taka jest uzasadniona, gdy pracodawca nie wiedział, że wystąpią takie okoliczności, a także jeśli dalsza nieobecność tego pracownika ... WIĘCEJ

    Tematy: urlop wypoczynkowy, prawo do urlopu, wymiar urlopu, pierwszy urlop
  • Sprawdź, ile dni urlopu udzielić pracownikowi

    Sprawdź, ile dni urlopu udzielić pracownikowi

    ... przysługującego pracownikowi po przepracowaniu roku. Kiedy zatem przedsiębiorca zatrudnia świeżego pracownika 1 dnia miesiąca, pracownik po przepracowaniu tego miesiąca może pójść jedynie na 1, ... . 4 maja – miesiąc pracy minie 3 czerwca, w grudniu – pracownik nie będzie miał prawa do urlopu w grudniu, ale wraz z początkiem stycznia nabędzie prawo do ... WIĘCEJ

    Tematy: urlop wypoczynkowy, wymiar urlopu, ile dni urlopu, wakacje 2016
  • Pracodawcy RP wnioskują o szerszą ochronę praw pracownika

    Pracodawcy RP wnioskują o szerszą ochronę praw pracownika

    ... zobligowałyby zamawiających do waloryzacji umów w toku. „Należy ustawowo zabezpieczyć interes pracownika i zleceniobiorcy, zapewniając im prawo do żądania wypłaty ustawowej ... Naruszenie fundamentalnych reguł w systemie prawa cywilnego, celem jego zbliżenia do prawa pracy, zaburzy odrębność i ład tych dwóch gałęzi prawa. Brak ustawowej regulacji ... WIĘCEJ

    Tematy: prawa pracownika, umowa zlecenie, płaca minimalna, zleceniobiorca

 

1 2 ... 10 ... 50 ... 170

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

REKLAMA

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo:

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.