-
Jakie mam prawa w związku z dodatkowymi obowiązkami?
08:45 03.07.2015 PORADA
Witam, pracuję w urzędzie wojewódzkim w danym oddziale. Od 15 miesięcy dodatkowo uczestniczę w wydziałowym zespole wykonując zadania z innego oddziału (zupełnie inny zakres obowiązków), za co nie dostaję żadnego dodatku zadaniowego, natomiast otrzymałam jedną nagrodę specjalną. ...
Tematy: obowiązki pracownika, zakres obowiązków pracownika, zmiana zakresu obowiązków, stanowisko pracy -
Faktyczna przyczyna rozwiązania umowy a inny powód odwołania do sądu pracy
13:32 02.07.2015 PORADA
Witam! Czy można odwołać się do Sądu pracy w innej sprawie, niż sprawy bezpośrednio ujęte w zwolnieniu? Chodzi o sytuację, gdzie zostałam zwolniona z art. 100 pkt. 2, 100 paragrafa1, art. 100 paragraf 2 pkt. 6 - naruszenie obowiązku przestrzegania regulaminu. Powiedzmy, że się z ...
Tematy: odwołanie od decyzji pracodawcy, pozew do sądu pracy, nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę, prawa pracownika -
Czas na odwołanie się do Sądu Pracy przy wypowiedzeniu przez pracodawcę
09:29 02.07.2015 PORADA
Witam! Jaki jest czas na odwołanie się do Sądu pracy przy wypowiedzeniu umowy przez pracodawcę? 7 czy 14 dni?
Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, odwołanie od decyzji pracodawcy, pozew do sądu pracy, wypowiedzenie umowy o pracę -
Nierówne traktowanie pracowników za te same "przewinienia"
09:41 01.07.2015 PORADA
Witam! Do przedwczoraj pracowałam w korporacji i zostałam zwolniona. W piśmie zawarto kilka powodów, w tym utratę zaufania. Częściowo mają rację, ale równolegle do mojej sprawy była co najmniej jeszcze jedna z tego samego nazwijmy to przewinienia, która skończyła się wczoraj ...
Tematy: zwolnienie z pracy, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, nierówne traktowanie pracowników, dyskryminacja w miejscu pracy -
Ciąża a likwidacja stanowiska pracy
15:49 24.06.2015 PORADA
Witam, jestem w 1. miesiącu ciąży, o której szefowa jeszcze nie wie. Na chwilę obecną pracuję w sklepie. Mam zamiar za jakiś miesiąc przejść na chorobowe ze względów na złe samopoczucie. Jednak szefowa poinformowała mnie ostatnio, że myśli o zamknięciu mojego sklepu, ponieważ ...
Tematy: ciąża, likwidacja sklepu, L4 w ciąży, ochrona kobiet w ciąży -
Czy prawo pracy w przetwórstwie mięsnym jest inne?
18:44 02.06.2015 PORADA
Witam, mam kilka pytań odnośnie praw pracownika w zakładach mięsnych: 1. Czy prawo w.w zakładach może nie wypłacić 100% wynagrodzenia pracownikom za święto, które wypada w tygodniu? tj. Boże Ciało 04.06.15? Ich tłumaczenie to to, "że w spożywce jest inne prawo pracy i święto ...
Tematy: prawo pracy, prawa pracownika, wynagrodzenie dla pracownika, czas pracy -
Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim i 7/8 etatu
11:41 02.06.2015 PORADA
Witam, jestem na urlopie rodzicielskim, który kończy się w sierpniu 2015 i chcę wrócić do pracy. Moje stanowisko pracy zostało objęte przez innego pracownika, z którego mój szef jest zadowolony i chciałby aby ta osoba została na tym stanowisku po moim powrocie. Czy pracodawca nie ma ...
Tematy: powrót do pracy po urlopie macierzyńskim, 7/8 etatu, stanowisko pracy, likwidacja stanowiska pracy -
Urlop wychowawczy, a druga ciąża
12:59 30.05.2015 PORADA
Witam, jestem na urlopie wychowawczym, który kończy mi się 14 czerwca, a jestem w drugiej ciąży. Czy od 15 czerwca mogę iść na zwolnienie, bo lekarz do pracy nie pozwala wrócić - termin mam na 5 lipca, a jest obawa, że moę urodzić wcześniej. Czy pracodawca może mieć jakiś ...
Tematy: urlop wychowawczy, ciąża, ciąża na urlopie wychowawczym, z wychowawczego na L4 -
Czy mam złożyć "wypowiedzenie umowy o pracę za porozumieniem stron"?
19:41 26.05.2015 PORADA
Witam, dzisiaj pracodawca wezwał mnie od siebie i przekazał informację, że nie może dopłacać do mojego wynagrodzenia, gdyż miejsce pracy, w którym pracuje nie przynosi zysków, a pracuje w dziale poligrafii. Natomiast na umówię mam stanowisko recepcjonistka - sprzątaczka, co nie ma ...
Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, zakres obowiązków pracownika, stanowisko pracy -
Dzień wolny za święto przypadające w sobotę 15 sierpnia 2015 roku
09:36 26.05.2015 PORADA
Czy dzień wolny przypadający za święto 15 sierpnia 2015 r. w sobotę można wziąć na przykład w czerwcu tj. 05.06.2015 r.?
Tematy: dzień wolny od pracy, prawa pracownika
ROBYG z nowym etapem Portu Popowice we Wrocławiu
