Aktualności |
Obniżenie etatu zamiast urlopu wychowawczego 25-05-2012 Minęło już trochę czasu od wprowadzenia ochrony przed zwolnieniem pracownika wnioskującego o obniżenie wymiaru etatu zamiast urlopu wychowawczego. Jednak zasada ta nadal wywołuje duże kontrowersje i liczne wątpliwości. Czas najwyższy zebrać najważniejsze z nich i je rozstrzygnąć. [ więcej ] Składki emerytalno-rentowe na urlopie wychowawczym: zmiany 24-05-2012 należy traktować na równi z wynagrodzeniem za pracę. Zatem uwzględnia się go przy ustalaniu przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia wypłaconego za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających urlop wychowawczy. [ więcej ] Składki ubezpieczeniowe a urlop wychowawczy 18-04-2012 Pracodawcy, którzy rozliczają składki ubezpieczeniowe za osoby przebywające na urlopie wychowawczym, muszą od 1 stycznia 2012 r. ustalać podstawę ich wymiaru według nowych zasad. Niektórzy pracodawcy będą musieli skorygować rozliczenia, które przekazali za styczeń i luty br., jeśli przygotowali je ściśle według początkowych wyjaśnień ZUS. Do niedawna informował on bowiem, że przy ustalaniu podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe dla osób przebywających na urlopie wychowawczym należy stosować takie same zasady jak przy ustalaniu wysokości świadczenia chorobowego. Z ostatnich wyjaśnień zamieszczonych na stronie internetowej tej instytucji wynika, że należy stosować tylko niektóre z nich. [ więcej ] ZUS o składkach emerytalno-rentowych na urlopie wychowawczym 13-04-2012 Od 1 stycznia 2012 r. przy ustalaniu podstawy wymiaru składek emerytalno-rentowych dla pracownika na urlopie wychowawczym bierze się pod uwagę wysokość wynagrodzenia uzyskanego przez niego za okres 12 miesięcy kalendarzowych przed rozpoczęciem tego urlopu. Jeśli jest ono stosunkowo wysokie, wtedy przyjmuje się kwotę ograniczenia. Wynosi ona 60% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w poprzednim kwartale. [ więcej ] Urlop wychowawczy - wyższa podstawa ubezpieczeń 20-01-2012 limit, zgodnie z którym podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe nie może być wyższa niż przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone pracownikowi za okres 12 miesięcy poprzedzających urlop wychowawczy. Jak obliczyć podstawę składek w pierwszym kwartale 2012 r.? Jak wspomniano, wysokość przeciętnego wynagrodzenia ogłaszana jest w komunikatach Prezesa GUS. W okresie od 1 grudnia 2011 r. do 29 lutego 2012 r. [ więcej ] Stanowisko pracy i wynagrodzenie po urlopie wychowawczym 18-01-2012 Jeżeli stare stanowisko istnieje W sytuacji gdy stanowisko, na którym pracownik pracował przed pójściem na urlop wychowawczy, nadal istnieje - pracownik powinien być przywrócony na to samo (dotychczasowe) stanowisko. Nie ma zatem znaczenia to, że inny pracownik wykonuje pracę na tym stanowisku. Gdy nie jest możliwe przywrócenie na [ więcej ] Uprawnienia rodzicielskie 2012 05-12-2011 podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, o której wyżej mowa, nie może być wyższa niż przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających urlop wychowawczy. Ograniczenie to wprowadzono w celu uniknięcia sytuacji, w której odprowadzana do ZUS wysokość składek na ubezpieczenia społeczne za pracownika przebywającego na urlopie wychowawczym przewyższałaby wysokość [ więcej ] Urlop wychowawczy z tytułu niepełnosprawności dziecka 02-12-2011 Pytanie: Pracownica dostarczyła nam zaświadczenie o niepełnosprawności syna i złożyła wniosek o urlop wychowawczy z tytułu niepełnosprawności ( syn urodził sie w 2003 r.). Z jakim kodem świadczenia przerwy mam zgłosić jej urlop wychowawczy do ZUS - czy 121 czy 122? Odpowiedź: W imiennych raportach miesięcznych ZUS RSA [ więcej ] Urlop wychowawczy do końca umowy o pracę 30-11-2011 Pracownikowi zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę na czas określony pracodawca urlopu wychowawczego udziela do końca okresu, do którego ma trwać stosunek pracy. Z dniem rozwiązania stosunku pracy prawo do urlopu wychowawczego ustaje. Jeżeli więc umowa o pracę kończy się z końcem marca, to z tym dniem ustaje również udzielony przez pracodawcę urlop wychowawczy. [ więcej ] Urlop wychowawczy 2012 taki jak w 2011 17-11-2011 Jednym z praw pracowników - rodziców tudzież opiekunów prawnych dziecka, jest tzw. urlop wychowawczy, który przysługuje w określonym wieku dziecka i przez określony czas. Z urlopu tego co do zasady powinien korzystać tylko jeden z pracowników, jednakże przez pewien okres czasu na urlopie takim mogą być także oboje. Oprócz czasu na wychowywanie pociech urlop taki daje m.in. bezpieczeństwo przed zwolnieniem. W 2012 roku zasady jego udzielania oraz korzystania z niego, będą identyczne jak rok wcześniej. [ więcej ] Zobacz podobne tematy:» praca
|
Twoje narzędziaZakupy i usługiRejestracja domenSprawdź i zarejestruj domenę Oferty pracyPodaj szczegóły pracy jakiej szukasz (zawód, miasto, stanowisko, itp.) lub wybierz branżę. Znajdź firmę |
| O serwisie . Dla prasy . Regulamin . Polityka prywatności . Reklama . Kontakt . Uwagi i błędy |
Copyright © Kasat Sp. z o.o.