prawo do urlopu - eGospodarka.pl

Aktualności

strona glówna › Tematy › prawo do urlopu

12-03-2012

Pytanie: Czy pracownik, który porzucił pracę po kilku dniach, ma prawo do urlopu wypoczynkowego i ekwiwalentu za niewykorzystany urlop? Odpowiedź: W przypadku gdy pracownik porzucił pracę po kilku dniach (i nie było to jego pierwsze zatrudnienie), należy mu się urlop, jeżeli w danym [ więcej ]

Wykorzystanie zaległego urlopu w 2012 r.

18-01-2012

czasowo w mocy starych przepisów (wynika to z zasad techniki legislacyjnej). Jednakże ta ustawa nie zawiera takich przepisów w odniesieniu do terminu wykorzystania zaległego urlopu. Czym innym jest prawo do urlopu i termin jego wykorzystania Nie wydaje się prawidłowe wysuwanie argumentu, że skoro prawo do urlopu zostało nabyte w 2011 r., to należy do tego urlopu stosować wszystkie przepisy urlopowe w brzmieniu [ więcej ]

Zaległy urlop za 2011 r. na nowych zasadach

13-12-2011

Od 1 stycznia 2012 r. wchodzi w życie ustawa o redukcji niektórych obowiązków obywateli i przedsiębiorców, tzw. ustawa deregulacyjna. Dokonuje ona zmiany Kodeksu pracy w zakresie terminu udzielenia zaległego urlopu. W aktualnym stanie prawnym pracodawca musi udzielić zaległego urlopu za dany rok do końca marca roku następnego, natomiast zgodnie z nowelizacją - do końca września następnego roku. [ więcej ]

Urlop pracownika niepełnosprawnego

07-09-2011

prawa do dodatkowego urlopu z tytułu niepełnosprawności nastąpi z upływem rocznego okresu zatrudnienia. Według art. 153 K.p., w roku kalendarzowym podjęcia pracy po raz pierwszy pracownikowi przysługuje prawo do urlopu z upływem każdego miesiąca pracy, w wymiarze 1/12 wymiaru urlopu przysługującego po przepracowaniu roku. Prawo do kolejnych urlopów pracownik nabywa w każdym następnym roku kalendarzowym. Problematykę [ więcej ]

Urlop wypoczynkowy radcy prawnego

05-08-2011

Radca prawny, zatrudniony na umowę o pracę, ma prawo część czasu pracy pracować poza zakładem. A to z kolei powoduje mnóstwo wątpliwości i emocji przy udzielaniu radcy urlopu... [ więcej ]

Urlop wypoczynkowy

18-05-2011

zatrudnionego na niepełny etat, pracownika zatrudnianego w ciągu roku oraz pracownika, który wrócił do pracy z urlopu bezpłatnego. Pierwsza praca Osoba, która podejmuje pracę po raz pierwszy, uzyskuje prawo do urlopu z upływem każdego miesiąca pracy, w wymiarze 1/12 wymiaru urlopu przysługującego jej po przepracowaniu miesiąca. W praktyce oznacza to, że po zakończeniu pierwszego miesiąca pracy pracownik może wziąć 1/12 [ więcej ]

Zatrudnienie równoległe a staż urlopowy

29-04-2011

W przypadku równoległego zatrudnienia, a więc w sytuacji, gdy pracownik pozostaje jednocześnie w zatrudnieniu u dwóch lub więcej pracodawców, uprawnienia urlopowe ustala się odrębnie dla każdego stosunku pracy. [ więcej ]

Zaległy urlop do końca marca

09-03-2011

Jest początek marca, a to oznacza, że niecały miesiąc pozostał pracodawcom na udzielenie zaległych urlopów. Warto więc wiedzieć kiedy pracownika należy "oddelegować" na urlop oraz czy można odliczyć od zaległego urlopu 4 dni urlopu na żądanie. Piszemy także o proponowanych zmianach w Kodeksie pracy dotyczących zaległych urlopów. [ więcej ]

Co uwzględnić w wymiarze urlopu wypoczynkowego?

13-10-2010

Okresy pobierania zasiłku i stypendium wlicza się do okresu pracy wymaganego do nabycia lub zachowania uprawnień pracowniczych oraz okresów składkowych w rozumieniu przepisów o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Okresów pobierania zasiłku i stypendium nie wlicza się jednak do okresu zatrudnienia, od którego zależy nabycie prawa do urlopu wypoczynkowego. [ więcej ]

Urlop macierzyński po urodzeniu martwego dziecka

30-09-2010

W razie urodzenia martwego dziecka pracownicy przysługuje urlop macierzyński w wymiarze 8 tygodni po porodzie. Przepisy przewidują wyraźnie kiedy pracownica może zrezygnować z urlopu macierzyńskiego i przekazać pozostałą jego część do wykorzystania pracownikowi - ojcu wychowującemu dziecko. Dotyczy to sytuacji, kiedy pracownica po porodzie wykorzystała co najmniej 14 tygodni urlopu macierzyńskiego. Okres 8 tygodni jest czasem na odbudowanie sił po porodzie. Jest to najkrótszy z okresów urlopu macierzyńskiego. [ więcej ]

strony : [1] . [2] . [3] następna »