Aktualności |
Kod niepełnosprawności pracownika a dofinansowanie do wynagrodzenia 23-04-2012 Czy orzeczenia o niepełnosprawności pracowników zawierające kody łączone, np. "05-R i 02-P" upoważniają pracodawcę do pobierania wyższego dofinansowania na tych pracowników? [ więcej ] Zatrudnianie niepełnosprawnych po zmianach 04-01-2012 z I i II grupą. "Do tej pory norma czasu pracy była narzucona wraz z grupą, którą posiadała osoba z uszczerbkiem na zdrowiu. Indywidualne podejście do każdego pracownika może spowodować, że pracę otrzymają niepełnosprawni, którzy do tej pory nie mogli się o nią ubiegać ze względu na skrócony czas pracy. Często barierą była specyfika cyklu produkcyjnego w danej firmie, który wymaga pełnej dyspozycyjności pracownika" – [ więcej ] Czas pracy osób niepełnosprawnych w 2012 - zmiany 02-12-2011 Z początkiem przyszłego roku zmienią się przepisy dotyczące dobowej normy czasu pracy, w jakiej mogą pracować pracownicy niepełnosprawni w stopniu znacznym lub umiarkowanym. W mniejszym wymiarze będą mogli pracować ci, którzy uzyskają specjalne zaświadczenie. Już teraz pojawia się pytanie, czy wszystkich takich pracowników należy skierować na badania. Dla niektórych pracodawców oznaczałoby to znaczny koszt. [ więcej ] Partie polityczne a wykluczenie cyfrowe 13-09-2011 W czasie polskiego przewodnictwa w Unii Europejskiej i tuż przed wyborami parlamentarnymi w Polsce, Fundacja Widzialni przeprowadziła dwa badania dostępności stron internetowych dla osób wykluczonych cyfrowo, w tym osób niepełnosprawnych. Okazuje się, że żaden serwis www z przebadanych sześciu głównych partii politycznych w Polsce nie spełnił nawet minimalnych wymagań dostępności dla osób wykluczonych, w tym osób niepełnosprawnych, stawianych przez Unię Europejską. Polska wypadła również bardzo źle pod względem dostępności na tle 27 krajów Unii Europejskiej. [ więcej ] Zakłady pracy chronionej tracą przywileje 05-08-2011 Pracodawcy coraz częściej rezygnują ze statusu zakładu pracy chronionej. Przyczyną takiego stanu rzeczy jest postępujące ograniczanie przywilejów, które przysługiwały im z racji posiadanego statusu. Przy czym to jeszcze nie koniec zmian, bowiem kolejne czekają ich w nadchodzących latach. [ więcej ] Uprawnienia dla niepełnosprawnych po dostarczeniu dokumentów 06-06-2011 Pracodawcy zatrudniający osoby niepełnosprawne doskonale wiedzą, jakie trudności sprawiają pracownicy, gdy donoszą dokumenty potwierdzające stopień niepełnosprawności z opóźnieniem. Od pierwszego czerwca problem ten znika. Nie jest to jednak jedyna zmiana, która wchodzi życie! [ więcej ] Zatrudnianie niepełnosprawnych - zmiany 17-08-2010 Zmniejszenie liczby niepełnosprawnych, pracujących w skróconym czasie pracy (zamiast pracowników o znacznym i umiarkowanym stopniu niepełnosprawności - tylko pracownicy o znacznym stopniu niepełnosprawności), ustalenie najniższego wynagrodzenia na stałym poziomie i zmiana wysokości miesięcznego dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych - to zaledwie kilka z poselskich propozycji zmian w ustawie o zatrudnianiu niepełnosprawnych! [ więcej ] Aktywność zawodowa niepełnosprawnych 12-05-2010 Społeczny. Badania przeprowadzone w ramach projektu wskazują na trudną sytuację osób niepełnosprawnych i definiują kroki, jakie należy podjąć, aby przeciwdziałać ich wykluczeniu i marginalizacji. Dlaczego niepełnosprawni Polacy nie pracują? Spośród 100 tys. badanych tylko 24% jest aktywnych zawodowo. Proporcje nieznacznie się zmieniają biorąc pod uwagę grupę w wieku aktywności zawodowej (15-64) - 38% pracujących, 62% [ więcej ] Stanowisko pracy niepełnosprawnego bez akceptacji PIP 26-04-2010 Rozważmy następującą sytuację: firma, która nie posiada statusu zakładu pracy chronionej, chce pozyskać w swoje szeregi niepełnosprawnych pracowników o umiarkowanym i znacznym stopniu niepełnosprawności. Jakie kroki powinna podjąć w tym celu? Czy do zatrudnienia takich osób konieczne jest podjęcie współpracy z Państwową Inspekcją Pracy? [ więcej ] Dofinansowanie wynagrodzeń niepełnosprawnych: nowe zasady 24-02-2010 Od nowego roku nastąpiło kilka zmian w zatrudnianiu niepełnosprawnych. Aby dostać dofinansowania wynagrodzeń niepełnosprawnych pracowników w 2010 r., pracodawcy muszą - tak samo jak w 2009 r. - składać do PFRON miesięczne informacje o wynagrodzeniach, zatrudnieniu i stopniach niepełnosprawności INF-D-P wraz z wnioskiem o wypłatę miesięcznego dofinansowania Wn-D za dany miesiąc - do 20. dnia miesiąca następującego. [ więcej ] Zobacz podobne tematy:» renty
|
Twoje narzędziaZakupy i usługiRejestracja domenSprawdź i zarejestruj domenę Oferty pracyPodaj szczegóły pracy jakiej szukasz (zawód, miasto, stanowisko, itp.) lub wybierz branżę. Znajdź firmę |
| O serwisie . Dla prasy . Regulamin . Polityka prywatności . Reklama . Kontakt . Uwagi i błędy |
Copyright © Kasat Sp. z o.o.