wydanie świadectwa pracy - eGospodarka.pl

Aktualności

strona glówna › Tematy › wydanie świadectwa pracy

Następca prawny firmy wystawi świadectwo pracy?

25-04-2012

Podstawowym dokumentem potwierdzającym wykonywanie prac w szczególnych warunkach jest "świadectwo wykonywania pracy w szczególnych warunkach". Powinno ono zawierać m.in. informację o całym okresie zatrudnienia oraz o okresie wykonywania pracy w szczególnych warunkach. [ więcej ]

Wydawanie świadectw pracy - zmiany do rozporządzenia

25-01-2012

następuje rozwiązanie lub wygaśnięcie stosunku pracy (dodany § 1a rozporządzenia). Pracodawca wydaje świadectwo pracy bezpośrednio pracownikowi albo osobie upoważnionej przez pracownika na piśmie. Jeżeli wydanie świadectwa pracy pracownikowi albo osobie przez niego upoważnionej w terminie wynikającym z § 1a rozporządzenia oraz z art. 97 § 12 i 13 K.p. nie jest możliwe, pracodawca, nie później niż w ciągu 7 dni od dnia upływu tego [ więcej ]

Jakie zmiany w prawie pracy istotne dla firmy?

12-01-2012

W ubiegłym roku weszło w życie wiele znowelizowanych przepisów w prawie pracy, między innymi w odniesieniu do zasiłków chorobowych, podatku dochodowego od osób fizycznych, zatrudniania osób niepełnosprawnych, czy ochrony danych osobowych. Poniżej przedstawiamy najważniejsze zmiany z punktu widzenia osoby zarządzającej własną firmą. [ więcej ]

Umowy na zastępstwo a świadectwo pracy

27-12-2011

do 14 kwietnia 2013 r. i wydać je od razu po rozwiązaniu drugiej - tj. trwającej obecnie - umowy na zastępstwo, szczególnie w sytuacji, gdy nie będzie planował dalszego zatrudniania pracownika. Wcześniejsze wydanie świadectwa pracy nie będzie bowiem naruszać interesów pracownika, przepisy nie przewidują też żadnych sankcji dla pracodawcy, który wyda pracownikowi zbiorcze świadectwo przed upływem okresu 24 miesięcy. 3. Na wniosek [ więcej ]

Przedsiębiorcy krytykują świadectwa pracy

14-10-2011

Projekt rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej dotyczący szczegółowej treści świadectwa pracy oraz sposobu i trybu jego wydawania, a także prostowania nie jest korzystny dla przedsiębiorców - uważa PKPP Lewiatan. [ więcej ]

Zatrudnienie w kilku placówkach a świadectwo pracy

08-10-2011

Świadectwo pracy jest nieodłącznie związane z zawartym stosunkiem pracy. Jeśli pracownik zatrudniony był jednocześnie w kilku stosunkach pracy na podstawie kilku umów o pracę, to świadectwo pracy powinno zostać wystawione z każdego miejsca pracy. [ więcej ]

Wydawanie świadectw pracy w 2011r.

27-09-2011

od razu wydać świadectwo pracy, gdyż ich zdaniem w międzyczasie pracownik nie pozostaje przez dłuższy czas w zatrudnieniu. Jeśli więc inspektor stwierdzi "za długą" przerwę w zatrudnieniu może wystąpić o wydanie świadectwa pracy po zakończonej umowie. Jeśli jednak w chwili kontroli będzie już po przerwie i będzie zawarta kolejna umowa, takie wystąpienie wydaje się mało prawdopodobne. Tak czy inaczej, można "dla spokoju" wydać [ więcej ]

Świadectwo pracy zbiorcze lub jednorazowe

19-08-2011

Zasady dotyczące wydawania świadectwa pracy uległy w ostatnim czasie poważnym zmianom. W założeniu zmiany te miały złagodzić dotychczasowe przepisy i zmniejszyć obciążenie pracodawcy licznymi obowiązkami. Jednak nowe przepisy, choć mają na celu ograniczenie liczby przypadków, w których należy wydać świadectwo pracy, w praktyce wzbudzają wiele wątpliwości i trudności interpretacyjnych. [ więcej ]

Wydanie świadectwa pracy w ostatnim dniu zatrudnienia

18-08-2011

Nie jest błędem sporządzenie świadectwa pracy wcześniej niż w ostatnim dniu zatrudnienia. ZUS nie ma podstaw, aby kwestionować takie działanie pracodawcy. Nie zaleca się jednak wydawania świadectwa pracy pracownikowi wcześniej niż w ostatnim dniu zatrudnienia. [ więcej ]

Świadectwo pracy po ustaniu zatrudnienia

26-07-2011

Zmieniając miejsce pracy należy pamiętać o tym, że dotychczasowy pracodawca powinien wystawić nam świadectwo pracy. Jeżeli nie jesteśmy w stanie odebrać go osobiście, może to za nas zrobić osoba upoważniona na piśmie. [ więcej ]