eGospodarka.pl
bezpłatny program PIT 2019

eGospodarka.plTematy › świadczenie chorobowe
  • ZUS: jak uzyskać wynagrodzenie lub zasiłek chorobowy za czas kwarantanny?

    ZUS: jak uzyskać wynagrodzenie lub zasiłek chorobowy za czas kwarantanny?

    13:25 23.03.2020

    ... 14-dniowej kwarantanny, możesz otrzymać świadczenie chorobowe. W tym celu musisz złożyć specjalne oświadczenie, które powinno trafić do ZUS nie później niż ... - dodaje Beata Kopczyńska Weryfikacja oświadczeń Zarówno zakład pracy, który wypłaca świadczenie, jak i Zakład Ubezpieczeń Społecznych, może wystąpić do właściwego organu Państwowej Inspekcji ... WIĘCEJ

    Tematy: ZUS, świadczenie chorobowe, zasiłek chorobowy, wynagrodzenie chorobowe
  • Jak złożyć wniosek o zasiłek chorobowy przy przedłużeniu L4 po wygaśnięciu umowy o pracę?

    Jak złożyć wniosek o zasiłek chorobowy przy przedłużeniu L4 po wygaśnięciu umowy o pracę?

    19:18 13.12.2019 PORADA

    Witam. W dniach 26 listopada do 12 grudnia przebywałem na zwolnieniu lekarskim. 30 listopada wygasła mi umowa o pracę (wynagrodzenia z powodu niezdolności do pracy do końca umowy pracodawca wypłacił wraz z ostatnią wypłatą), nie została przedłużona. Złożyłem do ZUS elektronicznie ... WIĘCEJ

    Tematy: zasiłek chorobowy, ZAS-53, ZUS Z-10, zwolnienie lekarskie
  • Czy dostanę zasiłek chorobowy?

    Czy dostanę zasiłek chorobowy?

    16:29 13.07.2019 PORADA

    Witam, od stycznia tego roku byłam zatrudniona na pół etatu jako pracownik tymczasowy, umowy były wystawiane na miesiąc. W lipcu dostałam umowę tylko na tydzień czyli do 07.07.2019r i dnia 05.07.2019 wystawiono mi zwolnienie lekarskie z powodu silnego bólu w plecach. Zwolnienie było do ... WIĘCEJ

    Tematy: zasiłek chorobowy, prawo do zasiłku chorobowego, zwolnienie lekarskie, L4
  • Druga ciąża po powrocie do pracy z urlopu macierzyńskiego.

    Druga ciąża po powrocie do pracy z urlopu macierzyńskiego.

    23:20 24.02.2019 PORADA

    Witam, od 1.12.2018 wróciłam do pracy po urlopie macierzyńskim, który skończył się 29.09.2018. Następnie byłam na urlopie wypoczynkowym. I właśnie od 1.12.2018 wróciłam do pracy. Okazało się jednak, ze jestem w drugiej ciąży. Za jaki okres będzie brana średnia mojego ... WIĘCEJ

    Tematy: ciąża, wynagrodzenie chorobowe, L4 w ciąży, świadczenie chorobowe
  • L4 w ciąży, a wynagrodzenie płatne z góry

    L4 w ciąży, a wynagrodzenie płatne z góry

    17:39 07.07.2018 PORADA

    Jestem nauczycielką w szkole publicznej, obecnie w ciąży, na zwolnieniu do 10 lipca i w związku z długością zwolnienia płaci mi ZUS. Czy księgowa miała prawo mi wypłacić od 11 lipca do 24 lipca tylko wynagrodzenie, bo założyła, że ja wtedy na zwolnieniu nie będę (tak jej ... WIĘCEJ

    Tematy: wynagrodzenie płatne z góry, ciąża, L4 w ciąży, zwolnienie lekarskie
  • Świadczenie chorobowe. Jak liczy się czas pomiędzy okresami chorobowymi?

    Świadczenie chorobowe. Jak liczy się czas pomiędzy okresami chorobowymi?

    16:31 16.12.2017 PORADA

    Dzień dobry, chciałabym uzyskać informację, w jaki sposób liczony jest czas 3 miesięcy, które musi przepracować pracownik po skończonym okresie chorobowym, aby na nowo została naliczona wysokość świadczenia chorobowego. Czy muszą być to 3 pełne miesiące kalendarzowe, czy też ... WIĘCEJ

    Tematy: świadczenie chorobowe, okres wyczekiwania, wysokość zasiłku chorobowego, podstawa wymiaru zasiłku
  • Kiedy dostanę pieniądze z ZUS za L4 w ciąży?

    Kiedy dostanę pieniądze z ZUS za L4 w ciąży?

    14:33 10.12.2017 PORADA

    Mam pytanie. Mam stałą umowę o pracę. Od początku ciąży jestem na zwolnieniu i teraz zaczyna mi już płacić ZUS a nie pracodawca. Od pracodawcy dostawałam wypłatę do 30-go, a teraz już mamy 10-ty i z ZUS-u nadal nie mam wypłaty. Jak to jest? Ile czasu ma ZUS na wypłatę mi ... WIĘCEJ

    Tematy: L4, zwolnienie lekarskie, L4 w ciąży, zasiłek chorobowy
  • Umowa zlecenie, potem umowa o pracę a L4 w ciąży

    Umowa zlecenie, potem umowa o pracę a L4 w ciąży

    14:36 09.12.2017 PORADA

    Witam, proszę o podpowiedź dotyczącą mojej sytuacji. Od czerwca 2016 byłam zatrudniona na umowę zlecenie. W treści umowy nie ma wzmianki o wymiarze godzinowym, jednak była to mniej więcej 1/4 etatu. Następnie w sierpniu 2017 dostałam umowę o pracę na cały etat na czas ... WIĘCEJ

    Tematy: umowa zlecenia, umowa o pracę, umowa na czas nieokreślony, L4
  • Dofinansowanie do chorobowego w ciąży

    Dofinansowanie do chorobowego w ciąży

    14:04 09.12.2017 PORADA

    Witam, moja sytuacja jest taka, że pracuję od ponad roku na umowie na czas nie określony, ale na 1/4 etatu. Zaszłam w ciążę i od 2 miesięcy jestem na L4. Z tego co słyszałam to z powodu, że zarabiam mniej niż 1000 zł, mogę ubiegać się od ZUS o dorównanie do 1000 zł. Czy to jest ... WIĘCEJ

    Tematy: ciąża, L4 w ciąży, L4, wynagrodzenie chorobowe
  • Czy pracodawca może zmusić pracownika do wypłaty wynagrodzenia w gotówce?

    Czy pracodawca może zmusić pracownika do wypłaty wynagrodzenia w gotówce?

    18:16 11.09.2017 PORADA

    Pracuję w firmie zatrudniającej na umowę o pracę 4 osoby. Od dnia 01.08. przebywam na zwolnieniu lekarskim. Zgodnie z umową o pracę oraz załącznikiem do umowy, który określa warunki pracy, wypłata wynagrodzenia jest realizowana do 10. dnia kolejnego miesiąca przelewem na konto bankowe ... WIĘCEJ

    Tematy: L4, zwolnienie lekarskie, wypłaty wynagrodzenia, warunki pracy
  • Wypadek przy pracy - kończąca się umowa zlecenie a L4

    Wypadek przy pracy - kończąca się umowa zlecenie a L4

    14:18 07.06.2017 PORADA

    Dzień dobry, Moje pytanie dotyczy zakończenia umowy zlecenie a dalszego trwania zwolnienia lekarskiego (przy wypadku). Wypadek zdarzył się przy pracy, od 2 maja jestem na zwolnieniu lekarskim (spisany był protokoł wypadku przez BHP-owca). Pierwsze na miesiąc, oraz teraz trwa drugie do 26 ... WIĘCEJ

    Tematy: umowa zlecenia, zwolnienie lekarskie, rehabilitacja, L4
  • Zasiłek chorobowy

    Zasiłek chorobowy

    09:59 03.12.2014

    Zasiłek przysługujący osobie ubezpieczonej, która – w trakcie trwania ubezpieczenia chorobowego – stała się niezdolna do wykonywania pracy z powodu choroby. Zasiłek przysługuje za każdy dzień niezdolności do pracy, a podstawę jego wymiaru dla ubezpieczonego będącego pracownikiem stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacane za okres 12 ... WIĘCEJ

    Tematy: zasiłek chorobowy, zasiłek, ubezpieczenie chorobowe, niezdolność do pracy
  • Świadczenia chorobowe na przełomie roku

    Świadczenia chorobowe na przełomie roku

    00:40 21.08.2014

    ... przypadających w danym roku kalendarzowym. Przerwy pomiędzy zwolnieniami lekarskimi nie mają znaczenia, jest to limit przysługujący na cały rok kalendarzowy. Wynagrodzenie chorobowe pokrywane jest ze środków pracodawcy. W przypadku gdy w trakcie roku kalendarzowego pracownik zakończy stosunek pracy u jednego pracodawcy oraz nawiąże kolejny, jest ... WIĘCEJ

    Tematy: świadczenie chorobowe, zasiłek chorobowy, wynagrodzenie chorobowe, zwolnienie chorobowe
  • Pozbawienie prawa do zasiłku chorobowego w czasie zwolnienia lekarskiego

    Pozbawienie prawa do zasiłku chorobowego w czasie zwolnienia lekarskiego

    01:15 02.04.2014

    Prawo do zabezpieczenia społecznego dotyczy osób, które nie są zdolne bądź też nie mogą pracować, a przez to nie są w stanie same zdobywać w ten sposób środków na swoje utrzymanie. W ocenie Trybunału obecna konstrukcja zasiłku chorobowego odpowiada wymaganiom, jakie przed ustawodawcą stawia Konstytucja w zakresie prawa jednostki do zabezpieczenia ... WIĘCEJ

    Tematy: zasiłek chorobowy, prawo do zasiłku chorobowego, utrata prawa do zasiłku chorobowego, niezdolność do pracy
  • Premie kwartalne i roczne w podstawie świadczenia chorobowego

    Premie kwartalne i roczne w podstawie świadczenia chorobowego

    00:11 10.10.2012

    ... wymiaru należnego mu świadczenia chorobowego. Świadczenie to ma bowiem niejako zrekompensować pracownikowi ( ... chorobowe, po odliczeniu potrąconych przez pracodawcę składek na ubezpieczenie emerytalne, rentowe oraz ubezpieczenie chorobowe, finansowanych ze środków ubezpieczonego. Nie tylko wynagrodzenie zasadnicze Składki na ubezpieczenie chorobowe ... WIĘCEJ

    Tematy: świadczenie chorobowe, świadczenia chorobowe, zasiłek chorobowy, premia kwartalna
  • Częste zwolnienia chorobowe pracownika

    Częste zwolnienia chorobowe pracownika

    00:23 17.09.2012

    ... 33 lub (w przypadku ubezpieczonego, który ukończył 50 lat) 14 dni - tzw. wynagrodzenie chorobowe wypłacane na podstawie art. 92 Kodeksu pracy (Dz. U. z 1998 r. nr 21, poz ... br. (tj.82 dni) i z tego tytułu otrzymała odpowiednio: za pierwsze 33 dni - wynagrodzenie chorobowe, za pozostały okres - zasiłek chorobowy, wypłacany przez ZUS. Dlatego też za ... WIĘCEJ

    Tematy: choroba pracownika, świadczenie chorobowe, zasiłek chorobowy, prawo do zasiłku chorobowego
  • Nagroda z zysku a podstawa wymiaru świadczeń chorobowych

    Nagroda z zysku a podstawa wymiaru świadczeń chorobowych

    14:00 07.09.2012

    ... wymiaru zasiłku chorobowego uważa się przychód pracownika, stanowiący podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe, po odliczeniu potrąconych przez pracodawcę składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe oraz na ubezpieczenie chorobowe, finansowanych ze środków pracownika. Pytanie: W kwietniu 2011 r. spółka wypłaciła nagrodę z zysku za 2010 ... WIĘCEJ

    Tematy: świadczenie chorobowe, wymiar zasiłku chorobowego, zasiłek chorobowy, podstawa wymiaru świadczenia chorobowego
  • ZUS: kontrola zwolnień lekarskich 2011

    ZUS: kontrola zwolnień lekarskich 2011

    12:45 08.02.2012

    ... z ustawowymi regulacjami Zakład ma też obowiązek ograniczenia podstawy wymiaru zasiłku chorobowego i świadczenia rehabilitacyjnego gdy choremu ustaje tytuł do ubezpieczenia. Świadczenie chorobowe jest wówczas obniżane do wysokości 100 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia. I tak w 2011 r. kwota ograniczonych z tego tytułu świadczeń wyniosła ... WIĘCEJ

    Tematy: ZUS, zwolnienia lekarskie, kontrola zwolnień lekarskich, świadczenie chorobowe
  • Potrącenia ze świadczeń chorobowych

    Potrącenia ze świadczeń chorobowych

    14:20 22.12.2011

    Przystąpienie do ubezpieczenia grupowego to dobrowolna decyzja pracownika i to on wyraża zgodę na dokonywanie potrącenia składek z wypłacanego przez pracodawcę wynagrodzenia. Oświadczenie pracownika o wyrażeniu zgody na potrącenie musi być sporządzone na piśmie, pod rygorem nieważności. Pracodawca nie może dokonywać z wynagrodzenia pracownika ... WIĘCEJ

    Tematy: świadczenie chorobowe, potrącenia z wynagrodzeń, potrącenia z zasiłku chorobowego, zasiłek chorobowy
  • Chory pracownik bez prawa do świadczeń chorobowych?

    Chory pracownik bez prawa do świadczeń chorobowych?

    09:15 27.10.2011

    ... omawiamy poniżej. 3.1. Okresy choroby, za które nie przysługują świadczenia Świadczenia chorobowe nie przysługują za okresy niezdolności do pracy przypadające w czasie urlopu bezpłatnego (art. ... Za okres od 26 do 31 lipca 2011 r. nie przysługuje mu żadne świadczenie, ponieważ niezdolność do pracy przypada na okres urlopu bezpłatnego. W przypadku, ... WIĘCEJ

    Tematy: niezdolność do pracy, zasiłek chorobowy, świadczenia chorobowe, świadczenie chorobowe

 

1 2 ... 10 ... 20 ... 46

następna



bezpłatny program PIT 2019

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: