eGospodarka.pl

eGospodarka.plTematy › zasiłek chorobowy
  • Kosiniakowe a L4

    Kosiniakowe a L4 PORADA

    Witam, mam problem ponieważ od 3 miesięcy pracuję w firmie przez agencję pracy. Umowy podpisywane są co miesiąc. Niestety sądzę, że nie dam radę dość długo pracować i chciałabym za jakiś czas iść na L4. Wiem, że płacił będzie mi ZUS i gdy minie miesiąc agencja rozwiąże ze ... WIĘCEJ

    Tematy: agencja pracy, praca tymczasowa, umowa przedłużana co miesiąc, kosiniakowe
  • Druga ciąża podczas urlopu macierzyńskiego

    Druga ciąża podczas urlopu macierzyńskiego PORADA

    Witam, od 5 maja do 3 listopada przebywam na urlopie macierzyńskim (26 tygodni), płatnym 100%. Razem z mężem planujemy już za rok mieć drugie dziecko. Czy jeśli zaszłabym w ciążę na urlopie rodzicielskim płatnym 60%, to czy mogę go przerwać i przejść na 100% płatne chorobowe z ... WIĘCEJ

    Tematy: urlop macierzyński, ciąża na urlopie rodzicielskim, ciąża na urlopie macierzyńskim, przerwanie urlopu rodzicielskiego
  • L4 w KRUSIE. Ile wynosi L4 w ciąży?

    L4 w KRUSIE. Ile wynosi L4 w ciąży? PORADA

    Dzień dobry, ile bedzię wynosić L4 w ciąży, gdy opłaca się składki KRUS, obowiązkowo (posiadam ponad 1 ha pola)? Jest jakaś określona kwota? Dziękuję WIĘCEJ

    Tematy: KRUS, składki KRUS, L4, ciąża
  • Wysokość zasiłku chorobowego z powodu ciąży po urlopie wychowawczym

    Wysokość zasiłku chorobowego z powodu ciąży po urlopie wychowawczym PORADA

    Witam, chciałabym się dowiedzieć, jak wygląda naliczanie zasiłku chorobowego z powodu ciąży po urlopie wychowawczym. 10.08.2014 urodziłam córeczkę, przebywałam na rocznym urlopie macierzynskim, następnie byłam na zaległym urlopie do 24.09.2015. od 25.09.2015 do 29.12.2015 - urlop ... WIĘCEJ

    Tematy: ciąża, L4 w ciąży, z wychowawczego na L4, ciąża na urlopie wychowawczym
  • Czy po 182 dniach choroby i powrocie do pracy, mogę  dalej chorować i pobierać zasiłek chorobowy?

    Czy po 182 dniach choroby i powrocie do pracy, mogę dalej chorować i pobierać zasiłek chorobowy? PORADA

    Witam, zaznaczę, że mam umowę o pracę na czas nieokreślony. Chorowałem 182 dni na jedną chorobę, po czym wróciłem i otrzymałem wypowiedzenie 3-miesięczne. Przepracowałem tydzień czasu. Mogę zacząć chorować dalej na inną chorobę np. od psychiatry i dalej korzystać z zasiłku ... WIĘCEJ

    Tematy: 182 dni chorobowego, zwolnienie chorobowe, umowa na czas nieokreślony, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę
  • Chorobowe, praca na pół etatu a pracownik tymczasowy

    Chorobowe, praca na pół etatu a pracownik tymczasowy PORADA

    Witam, jestem zatrudniona jako pracownik tymczasowy od 7.07.2016 roku na umowę na czas określony, która kończy się 31.07.2016 roku. Umowa jest na pół etatu a pracuję całe 8 godzin. Zaczęłam chorować i moje pytanie brzmi: czy mogę iść na chorobowe i czy zostanie wypłacone mi ... WIĘCEJ

    Tematy: umowa na czas określony, praca na pół etatu, pracownik tymczasowy, choroba pracownika
  • Umowa zlecenie a zasiłek chorobowy

    Umowa zlecenie a zasiłek chorobowy PORADA

    Witam, mam pytanie odnośnie umowy zlecenia. Pracuję na umowę zlecenie (gdzie pracodawca opłaca składki chorobowe, ale nie opłaca emerytalnych). Moje wynagrodzenie nie jest stałe co miesiąc - to znaczy wszystko jest w zależności, ile godzin przepracuję w danym miesiącu. Jako, że jestem ... WIĘCEJ

    Tematy: umowa zlecenia, składka na ubezpieczenie chorobowe, szkoła prywatna, nauczyciel
  • Godziny nadliczbowe przy 1/2 etatu

    Godziny nadliczbowe przy 1/2 etatu PORADA

    Od września mam mieć zmieniony wymiar czasu pracy z 3/4 na 1/2 .Chcę zaproponować pracodawcy abym pracowała codziennie jedną godzinę więcej w zamian za wolne, które odbierałabym w dogodnym dla pracodawcy terminie np. w wakacje i ferie, ponieważ pracuję w przedszkolu. Mam pytanie, czy ... WIĘCEJ

    Tematy: praca w przedszkolu, umowa na czas określony, umowa na czas nieokreślony, zmniejszenie etatu
  • Czy przysługuje mi prawo urlopu macierzyńskiego na drugie dziecko?

    Czy przysługuje mi prawo urlopu macierzyńskiego na drugie dziecko? PORADA

    Witam, obecnie jestem na urlopie wychowawczym do maja 2017 roku. Chcemy starać się o kolejne dziecko, które urodziłoby się na przełomie kwietnia-czerwca. Chciałabym się dowiedzieć, czy przysługuje mi prawo do urlopu macierzyńskiego zaraz po porodzie. Dodam, że mam umowę na czas ... WIĘCEJ

    Tematy: umowa na czas nieokreślony, urlop wychowawczy, planowanie ciąży, ciąża
  • Ciąża po 4 miesiącach pracy. Jaki jest cel postępowania wyjaśniającego z ZUS?

    Ciąża po 4 miesiącach pracy. Jaki jest cel postępowania wyjaśniającego z ZUS? PORADA

    Po 4 miesiącach pracy zaszłam w ciążę. Z powodu zagrożenia przebywałam w szpitalu. Teraz otrzymałąm pismo z ZUS z postępowaniem wyjaśniającym odnośnie wypłaty zasiłku chorobowego. Moje pytanie brzmi: czego się mogę spodziewać? Czy mogą mi nie wypłacić zasiłku? Przecież ... WIĘCEJ

    Tematy: ciąża, zasiłek chorobowy, L4 w ciąży, pobyt w szpitalu
  • Zasiłek chorobowy w rozliczeniu rocznym PIT-37/PIT-36 2015

    Zasiłek chorobowy w rozliczeniu rocznym PIT-37/PIT-36 2015

    ... zasiłek chorobowy. Ten może wypłacać bezpośrednio Zakład Ubezpieczeń Społecznych, bądź zakład pracy. Niemniej zasiłek taki w każdym przypadku pochodzi ze środków ZUS-u, zakład pracy jest tutaj jedynie pośrednikiem. W zależności od tego, kto zasiłek ... ubezpieczonych, którym zasiłek chorobowy przysługuje bez okresu wyczekiwania. Gdy zasiłek wypłaca ZUS ... WIĘCEJ

    Tematy: zasiłek chorobowy, PIT-37, rozliczenia podatkowe, rozliczenia z urzędem skarbowym
  • Praca na zwolnieniu lekarskim: co za nią grozi?

    Praca na zwolnieniu lekarskim: co za nią grozi?

    ... sprawdza zwolnienia trwające ponad miesiąc. To pracodawca jako płatnik składek ZUS-owskich wypłaca zasiłek chorobowy, jeśli zgłasza do ubezpieczenia chorobowego powyżej 20 ubezpieczonych. W przypadku przedsiębiorców, którzy do „chorobowego” zgłaszają mniej osób, zasiłek na czas choroby ich chorym pracownikom wypłaca ZUS. Za pracę zarobkową można ... WIĘCEJ

    Tematy: zwolnienie lekarskie, zasiłek chorobowy, choroba pracownika, niezdolność do pracy
  • Zwolnienie chorobowe w trakcie pobierania zasiłku macierzyńskiego

    Zwolnienie chorobowe w trakcie pobierania zasiłku macierzyńskiego

    ... gospodarczą, która zgłosiła się dobrowolnie do ubezpieczenia chorobowego oraz terminowo opłacała składki może pobierać zasiłek macierzyński. Okres pobierania zasiłku macierzyńskiego Zgodnie z przepisami ustawy zasiłkowej, zasiłek macierzyński z tytułu urodzenia jednego dziecka przysługuje przez 20 tygodni. Po zakończeniu tego okresu, osoba ... WIĘCEJ

    Tematy: zwolnienie chorobowe, zwolnienie lekarskie, zasiłek chorobowy, zasiłek macierzyński
  • Wypadek przy pracy: zleceniobiorcy też należy się zasiłek

    Wypadek przy pracy: zleceniobiorcy też należy się zasiłek

    ... . Zasiłek chorobowy i świadczenie rehabilitacyjne z ubezpieczenia wypadkowego przysługują w wysokości 100% podstawy wymiaru. Inaczej liczone podstawy zasiłku Podstawą wymiaru zasiłku chorobowego z „wypadkowego” dla etatowców jest podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. W przypadku zleceniobiorców, zasiłek chorobowy ... WIĘCEJ

    Tematy: wypadek przy pracy, odszkodowanie za wypadek, zasiłek chorobowy, ubezpieczenie wypadkowe
  • Zwolnienia lekarskie w odwrocie

    Zwolnienia lekarskie w odwrocie

    W pierwszych sześciu miesiącach minionego roku absencja chorobowa polskich pracowników była niższa o niemal 5 procent niż w analogicznym okresie 2013 roku. Mimo to nieobecności te kosztowały pracodawców aż 24 miliardy złotych. Niezdolność do pracy z tytułu choroby najczęściej zdarzała się na Śląsku. Jak wynika z danych opublikowanych przez Work ... WIĘCEJ

    Tematy: chorobowe, zwolnienia lekarskie, zasiłek chorobowy, niezdolność do pracy
  • Przedsiębiorca na urlopie

    Przedsiębiorca na urlopie

    ... chorobowego przedsiębiorca może wnioskować o zasiłek. Ponadto konieczne jest również złożenie do ZUS w terminie 7 dni odpowiednich dokumentów tj. zaświadczenie o czasowej niezdolności do pracy (druk ZUS ZLA oraz formularz Z-3b) – tłumaczy Marta Kosakowska, aplikant adwokacki TGC Corporate Lawyers. Zasiłek chorobowy przysługuje przez taki sam okres ... WIĘCEJ

    Tematy: urlop wypoczynkowy, prawo do urlopu, urlop macierzyński, zwolnienie lekarskie
  • Zasiłek chorobowy

    Zasiłek chorobowy

    ... stanowiącego podstawę wymiaru zasiłku. Zasiłek chorobowy przysługuje za okres trwania niezdolności do pracy nie dłużej niż przez 182 dni (w przypadku ciąży lub gruźlicy – 270 dni). Do okresu zasiłkowego wlicza się okres pobierania wynagrodzenia za czas choroby. Zasiłek chorobowy przysługuje ubezpieczonemu pracownikowi wykonującemu pracę ... WIĘCEJ

    Tematy: zasiłek chorobowy, zasiłek, ubezpieczenie chorobowe, niezdolność do pracy
  • Świadczenia chorobowe na przełomie roku

    Świadczenia chorobowe na przełomie roku

    ... zawiera informację o niezdolności do pracy przypadającej w danym roku kalendarzowym. Zasiłek chorobowy finansowany ze środków ZUS Za czas zwolnienia chorobowego, które trwa powyżej 33 lub 14 dni w ciągu roku kalendarzowego, pracownikowi przysługuje zasiłek chorobowy. W związku z tym pracodawca po przekroczeniu limitu wynagrodzenia chorobowego ma ... WIĘCEJ

    Tematy: świadczenie chorobowe, zasiłek chorobowy, wynagrodzenie chorobowe, zwolnienie chorobowe
  • Pozbawienie prawa do zasiłku chorobowego w czasie zwolnienia lekarskiego

    Pozbawienie prawa do zasiłku chorobowego w czasie zwolnienia lekarskiego

    Prawo do zabezpieczenia społecznego dotyczy osób, które nie są zdolne bądź też nie mogą pracować, a przez to nie są w stanie same zdobywać w ten sposób środków na swoje utrzymanie. W ocenie Trybunału obecna konstrukcja zasiłku chorobowego odpowiada wymaganiom, jakie przed ustawodawcą stawia Konstytucja w zakresie prawa jednostki do zabezpieczenia ... WIĘCEJ

    Tematy: zasiłek chorobowy, prawo do zasiłku chorobowego, utrata prawa do zasiłku chorobowego, niezdolność do pracy
  • Do jakiego urzędu skarbowego informacja PIT-11?

    Do jakiego urzędu skarbowego informacja PIT-11?

    PIT-11 należy złożyć do urzędu skarbowego właściwego według ostatniego miejsca zamieszkania pracownika. Pytanie: Pracownik poinformował pracodawcę że od maja 2013 roku zamieszkuje na stałe poza granicami Polski. Podał również adres do korespondencji w Polsce. Do którego urzędu skarbowego pracodawca powinien skierować informację o dochodach i ... WIĘCEJ

    Tematy: PIT-11, PIT-11A, PIT-8C, umowa zlecenia

 

1 2 ... 10 ... 50 ... 209

następna



REKLAMA

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wpisz nazwę miasta, dla którego chcesz znaleźć jednostkę ZUS.

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo:

MENU
Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.