świadczenia pracownicze - eGospodarka.pl

Aktualności

strona glówna › Tematy › świadczenia pracownicze

Ubezpieczenie OC zarządu jako przychody podatkowe?

02-05-2012

Coraz powszechniejszą praktyką spółek kapitałowych jest podejmowanie świadomych działań zmierzających do ograniczenia negatywnych konsekwencji prawnych i finansowych wynikających z decyzji podejmowanych przez osoby sprawujące kluczowe funkcje w tych spółkach. [ więcej ]

Świadczenie rehabilitacyjne dla małżonka zmarłego pracownika

20-03-2012

W myśl przepisów Kodeksu pracy do podjęcia wynagrodzenia lub dochodu ubezpieczonego (w tym przypadku świadczenia rehabilitacyjnego) osobą uprawnioną jest małżonek oraz inne osoby spełniające warunki do przyznania renty rodzinnej na podstawie przepisów o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. [ więcej ]

Pakiety medyczne: zaliczka na podatek i składki ZUS

05-01-2012

W październiku 2011 r. pełny skład NSA podjął uchwałę, w której uznał, że pakiety medyczne stanowią dla pracowników przychód podatkowy. Uchwała ta w zasadzie obala wszelkie spekulacje w zakresie prób nieopodatkowywania tychże świadczeń. Dodatkowo trzeba od nich także płacić składki ZUS. [ więcej ]

Wynagrodzenie minimalne a świadczenia pracownicze 2012

01-01-2012

Od 1 stycznia 2012 r. wysokość wynagrodzenia minimalnego wyniesie 1.500 zł (Dz. U. nr 192, poz. 1141). Stawka ta będzie obowiązywała pracowników zatrudnionych w pełnym miesięcznym wymiarze czasu pracy (art. 6 ust. 1 ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę - Dz. U. nr 200, poz. 1679 ze zm.). Jedynie pracownicy zatrudnieni w okresie pierwszego roku pracy mogą otrzymywać niższe wynagrodzenie, jednak nie mniej niż 80% minimalnego wynagrodzenia za pracę, czyli od 1 stycznia 2012 r. co najmniej 1.200 zł (1.500 zł x 80%). [ więcej ]

Bony towarowe lepsze niż premia pieniężna?

20-12-2011

Konieczność opodatkowania wartości przyznanych pracownikom bonów towarowych nie musi oznaczać rezygnacji z tej formy motywowania pracowników. W konkretnym przypadku może się bowiem okazać, że bony są tak samo opodatkowane jak świadczenia rzeczowe i pieniężne. Ponadto są też lepiej postrzegane przez pracowników jako czynnik motywacyjny. [ więcej ]

Jak rozliczyć bony dla pracowników z ZFŚS?

17-12-2011

Wydatki socjalne dokonywane w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych powinny być określone w regulaminie ZFŚS. Jeżeli regulamin przewiduje możliwość przeznaczenia środków na świadczenia świąteczne dla pracowników, pracodawca może kierować te środki do pracowników w różnych formach, w tym także i w formie bonów towarowych. [ więcej ]

Preferencyjny wykup mieszkania zakładowego

09-12-2011

Zakup lokalu zakładowego przez pracownika z bonifikatą w wysokości 80% nie skutkuje powstaniem przychodu podlegającego opodatkowaniu podatkiem dochodowym. Stanowisko takie zajął Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie w interpretacji indywidualnej z dnia 28.11.2011 r. nr IPPB4/415-679/11-4/JK2. [ więcej ]

Zwrot kosztów podróży a zwolnienie od podatku

17-11-2011

W praktyce może się zdarzyć, że pracodawca uzna za zasadne zwrócenie pracownikom odbywającym podróż służbową zwiększonych kosztów związanych z taką podróżą. Przybierze więc to formę np. zapewnienia pracownikom posiłków o wartości wyższej niż kwota diety, zwrot kosztów noclegu w kwocie wyższej niż wynikająca z przepisów regulujących zwrot kosztów podróży służbowej albo zapewnienia noclegów o wartości wyższej niż limit, a także zapewnienia przejazdów lokalnych poprzez nabycie usług transportu osób. Sprawdźmy, w jakim zakresie można w tym przypadku skorzystać ze zwolnienia od podatku. [ więcej ]

Służbowy samochód prywatnie a przychód pracownika

16-11-2011

Konieczność używania służbowych samochodów w celach prywatnych czasami jest spowodowana charakterem pracy, którą wykonują Twoi pracownicy, np. przedstawiciele handlowi. Często jednak przyznając pracownikowi prawo do korzystania w weekendy bądź po zakończeniu godzin pracy z samochodu służbowego, traktujesz to jako formę wynagrodzenia oraz zwiększenia motywacji do pracy. [ więcej ]

Rozmowy telefoniczne a przychód pracownika

10-11-2011

Telefon komórkowy to w obecnych czasach niezbędny atrybut przedsiębiorcy. Rozwijanie działalności, załatwianie bieżących spraw i przysłowiowe "trzymanie ręki na pulsie" jest o wiele łatwiejsze gdy nic nie ogranicza kontaktów z klientami i pracownikami. Powszechną praktyką jest zatem przyznawanie pracownikom telefonów służbowych. Jak jednak takie rozwiązanie jest traktowane od strony podatkowej? Na to pytanie odpowiedział Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie w interpretacji z 20 lipca 2011 r., sygn. IPPB2/415-448/11-2/MK. [ więcej ]