eGospodarka.pl

eGospodarka.plTematy › rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron
  • Rozwiązanie umowy o pracę na mocy porozumienia stron

    Rozwiązanie umowy o pracę na mocy porozumienia stron

    17:36 10.08.2018 PORADA

    Czy pracodawca może cofnąć swoją zgodę na rozwiązanie umowy o pracę na mocy porozumienia stron? WIĘCEJ

    Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, porozumienie stron, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, cofnięcie wypowiedzenia
  • Świadczenie kompensacyjne po pobieraniu zasiłku dla bezrobotnych

    Świadczenie kompensacyjne po pobieraniu zasiłku dla bezrobotnych

    18:22 24.07.2018 PORADA

    Witam, mam pytanie, czy mogę starać się o świadczenie kompensacyjne dla nauczycieli? W przyszłym roku we wrześniu będę miała 55 lat. W szkole podstawowej rozpoczęłam pracę w 1983 r. Jako nauczyciel przepracowałam 28 lat, w tym 18 lat w szczególnym charakterze. Do tego jeszcze ... WIĘCEJ

    Tematy: świadczenie kompensacyjne, nauczyciel, lata pracy, staż pracy
  • Odejście z pracy po macierzyńskim i ekwiwalent

    Odejście z pracy po macierzyńskim i ekwiwalent

    19:58 12.07.2018 PORADA

    Dnia 01.09.2018 r. kończę swój urlop rodzicielski. Nie chce wracać do obecnego pracodawcy. Nadmienię iż jestem zatrudniona od ponad 3 lat. Brałam różne opcje pod uwagę i moje pytanie brzmi: czy mogę złożyć wypowiedzenie o pracę za porozumieniem stron z dniem 02.09.2018 i poprosić ... WIĘCEJ

    Tematy: ekwiwalent za urlop, zaległy urlop wypoczynkowy, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, wykorzystanie urlopu
  • Umowa o pracę na czas określony - zaległe nadgodziny

    Umowa o pracę na czas określony - zaległe nadgodziny

    00:02 19.06.2018 PORADA

    Witam, umowa o pracę na czas określony. Od 16.05.2018 do 31.09.2019: 1- stanowisko szef kuchni 2- nienormowany czas pracy - rozliczenie w obrębie miesiąca  3- inne warunki zatrudnienia - wypowiedzenie art. 36 KP Pracę zacząłem 8.05.2018 r., umowa została mi wręczona dopiero od ... WIĘCEJ

    Tematy: okresy zatrudnienia, czas pracy, godziny pracy, wynagrodzenie dla pracownika
  • Czy pracodawca może nie wypłacić za L4 po zwolnieniu?

    Czy pracodawca może nie wypłacić za L4 po zwolnieniu?

    12:59 10.06.2018 PORADA

    Witam, chciałem zapytać czy pracodawca może nie wypłacić za L4, mianowicie w dniu 30.05 2018 r. zawarłem umowę o pracę na czas określony. Przepracowałem 6 dni i zacząłem chorować. Pracodawca rozwiązał umowę z dniem 30.06.2018 r. za porozumieniem stron, mimo tego, że zwolnienie ... WIĘCEJ

    Tematy: L4, zwolnienie lekarskie, zasiłek chorobowy, prawo do zasiłku chorobowego
  • Urlop wypoczynkowy po zmianie pracy

    Urlop wypoczynkowy po zmianie pracy

    21:37 15.05.2018 PORADA

    W dniu 9.05.18 złożyłam u pracodawcy rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron. Z dniem 6.06.18 wysłał mnie na urlop zaległy i bieżący. W dniu 14.05.18 podjęłam nową pracę. Jak wygląda kwestia urlopu u nowego pracodawcy? Chodzi mi o to czy te dni na urlopie podczas ... WIĘCEJ

    Tematy: rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, zaległy urlop wypoczynkowy, wykorzystanie urlopu wypoczynkowego, zmiana pracy
  • Co w sytuacji kiedy na zasiłku chorobowym zajdę w ciążę?

    Co w sytuacji kiedy na zasiłku chorobowym zajdę w ciążę?

    17:39 15.05.2018 PORADA

    Dnia 10.05.2018 otrzymałam wypowiedzenie umowy o pracę za porozumieniem stron, za niewykorzystany urlop zostanie mi wypłacony ekwiwalent, tego samego dnia poszłam na zwolnienie L4 od psychiatry (zaburzenia nerwicowe związane ze stresem i pod postacią somatyczną). Zwolnienie od lekarza ... WIĘCEJ

    Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, ekwiwalent za urlop
  • Koniec pracy i koniec L4 w ten sam dzień

    Koniec pracy i koniec L4 w ten sam dzień

    13:08 01.05.2018 PORADA

    Witam, obecnie przebywam na L4 do 11 maja. Wczoraj złożyłam wypowiedzenie z pracy (okres próbny) za porozumieniem stron. Kierownik zaproponował mi datę zakończenia pracy na dzień właśnie 11 maja. Moje pytanie brzmi, czy może być w tym jakiś haczyk? Czy ostatni dzień zwolnienia i ... WIĘCEJ

    Tematy: L4, zwolnienie lekarskie, wypowiedzenie umowy o pracę, porozumienie stron
  • Urlop przed przejściem na emeryturę

    Urlop przed przejściem na emeryturę

    12:54 06.04.2018 PORADA

    Pracownik złożył podanie o rozwiązanie umowy o pracę na zasadzie porozumienia stron ze względu na przejście na emeryturę. Jednocześnie złożył podanie o udzielenie urlopu wypoczynkowego przed zakończeniem tej umowy. Czy pracodawca ma obowiązek udzielić mu tego urlopu? WIĘCEJ

    Tematy: urlop wypoczynkowy, prawo do urlopu wypoczynkowego, przejście na emeryturę, emerytura
  • Zwolnienie po macierzyńskim. Czy należy mi się odprawa?

    Zwolnienie po macierzyńskim. Czy należy mi się odprawa?

    16:05 29.03.2018 PORADA

    Witam Panie Grzegorzu, 4 lata temu urodziłam córkę, byłam na macierzyńskim i wychowawczym. Już niebawem miałam wracać do pracy, ale niestety nie ma już dla mnie miejsca. Przedsiębiorstwo zatrudnia powyżej 30 osób. W kadrach kazano mi napisaćc pismo o wypowiedzenie umowy, za ... WIĘCEJ

    Tematy: powrót do pracy po urlopie macierzyńskim, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, zwolnienie z pracy, odprawa
  • Wypowiedzenie umowy czy porozumienie stron? Czy pracownik może wybrać?

    Wypowiedzenie umowy czy porozumienie stron? Czy pracownik może wybrać?

    13:36 09.06.2017

    ... za naruszenie prawa. Należy jednak pamiętać, że jeśli pracodawca zaproponowałby tylko rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem, a pracownik takiej propozycji nie przyjmie, nie przeistacza się ono automatycznie w wypowiedzenie. Przydatne linki: Kodeks pracy Pracodawca, aby rozwiązać umowę o pracę ... WIĘCEJ

    Tematy: wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, porozumienie stron
  • Zmiana trybu rozwiązania umowy o pracę za zgodą pracownika

    Zmiana trybu rozwiązania umowy o pracę za zgodą pracownika

    00:10 28.11.2012

    ... za ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych. Potem, na prośbę pracownika, zmienił swoją decyzję i zgodził się na rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron. Czy jest możliwe rozwiązanie umowy za porozumieniem, jeśli pracownik otrzymał już zwolnienie dyscyplinarne na piśmie? Odpowiedź: Oświadczenie pracodawcy o rozwiązaniu umowy o pracę ... WIĘCEJ

    Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron
  • Skuteczne rozwiązanie terminowej umowy o pracę

    Skuteczne rozwiązanie terminowej umowy o pracę

    09:03 03.10.2012

    ... porozumienia stron, przez oświadczenie jednej ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia (rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem), przez oświadczenie jednej ze stron bez zachowania okresu wypowiedzenia (rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia). Najbardziej popularną formą jest pierwsza możliwość, czyli rozwiązanie za porozumieniem stron ... WIĘCEJ

    Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, umowa o pracę, terminowa umowa o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę
  • Skrócony okres wypowiedzenia

    Skrócony okres wypowiedzenia

    12:10 29.12.2011

    ... pieniężny za ten urlop. Pracownikowi w okresie wypowiedzenia przysługuje zwolnienie na poszukiwanie pracy w wymiarze tylko 2 dni, gdyż okres wypowiedzenia został za porozumieniem stron skrócony do 1 miesiąca. Zgodną wolą stron można ustalić wcześniejszy termin rozwiązania umowy o pracę W związku z rozwiązaniem umowy o pracę za wypowiedzeniem ... WIĘCEJ

    Tematy: rozwiązanie umowy, okres wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, skrócenie okresu wypowiedzenia
  • Od porozumienia stron nie ma odwołania

    Od porozumienia stron nie ma odwołania

    13:46 23.11.2011

    ... umowy o pracę. Jeżeli strony przez niedopatrzenie zapomną o tym elemencie w treści porozumienia, wówczas spowoduje ono rozwiązanie umowy w dniu jego podpisania. Aby uniknąć takiego skutku, należy określić w porozumieniu, w jakim terminie dojdzie do ustania zatrudnienia. Termin ten nie jest przy tym niczym ograniczony. Porozumieniem ... WIĘCEJ

    Tematy: rozwiązanie umowy, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, porozumienie stron
  • Porozumienie stron a odprawa

    Porozumienie stron a odprawa

    12:40 08.11.2010

    ... pracę, pracodawca nie decyduje się na rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia). Przykład: Pracodawca ustalił ze związkami zawodowymi listę osób, którym planuje wręczyć wypowiedzenia w ramach zwolnień grupowych. Kilku z pracowników z listy, po otrzymaniu tej informacji, wystąpiło z inicjatywą wcześniejszego rozwiązania umowy za porozumieniem stron ... WIĘCEJ

    Tematy: odprawa, odprawa pieniężna, odprawa przy zwolnieniu, zwolnienie z pracy
  • Rozwiązanie umowy o pracę: w jaki sposób?

    Rozwiązanie umowy o pracę: w jaki sposób?

    12:52 01.10.2010

    ... dokonane rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron. Oznacza to, że co do zasady można to uczynić zarówno ustnie jak i pisemnie, jednakże ze względów dowodowych zaleca się aby porozumienie stron sporządzać w formie pisemnej. Ważne! Za porozumieniem lub wypowiedzeniem - bez prawa do zasiłku Warto zwrócić uwagę, iż rozwiązując umowę o pracę za ... WIĘCEJ

    Tematy: rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, wypowiedzenie umowy, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem
  • Porozumienie stron a treść świadectwa pracy

    Porozumienie stron a treść świadectwa pracy

    13:22 21.09.2010

    ... rozwiązania umowy o pracę za porozumieniem stron pracodawca nie wskazuje w treści świadectwa pracy strony, z której inicjatywy doszło do rozwiązania umowy pracę. Wskazanie w świadectwie pracy informacji, iż rozwiązanie umowy o pracę nastąpiło przez pracownika może sugerować, iż pracodawca miał na myśli rozwiązanie umowy za wypowiedzeniem dokonanym ... WIĘCEJ

    Tematy: świadectwo pracy, treść świadectwa pracy, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, dokumentacja pracownicza
  • Skrócenie okresu wypowiedzenia: kiedy możliwe?

    Skrócenie okresu wypowiedzenia: kiedy możliwe?

    00:55 05.06.2010

    ... stron (w trybie art. 36 § 6 kp). Zdaniem Sądu Najwyższego Jak podkreśla w swoim orzecznictwie SN, skrócenie przez zakład pracy okresu wypowiedzenia umowy o pracę na podstawie art. 361 § 1 kp powoduje rozwiązanie tej umowy z upływem skróconego okresu (uchwała 7 sędziów SN z 9 lipca 1992 r., I PZP 20/92, OSNC 1993/1-2/2). Odszkodowanie za ... WIĘCEJ

    Tematy: okres wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia
  • Jak przyspieszyć zwolnienie pracownika?

    Jak przyspieszyć zwolnienie pracownika?

    12:58 27.05.2010

    ... rozwiązanie umowy z dniem 1 czerwca 2010 r. (gdyby w tym dniu pracował, musiałby przepracować dniówkę, chyba że pracodawca pozwoliłby mu pójść wcześniej do domu). Gdyby natomiast pracownik chciał rozwiązać umowę np. z dniem 20 maja 2010 r. - należałoby przyjąć, że prosi o zmianę trybu rozwiązania umowy, z wypowiedzenia na porozumienie stron ... WIĘCEJ

    Tematy: zwolnienie pracownika, okres wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy, umowa o pracę

 

1 2 ... 10 ... 20 ... 29

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo:

Ok, rozumiem Strona wykorzystuje pliki cookies w celu prawidłowego jej działania oraz korzystania z narzędzi analitycznych, reklamowych, marketingowych i społecznościowych. Szczegóły znajdują się w Polityce Prywatności. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie. Jeśli nie chcesz, aby pliki cookies były zapisywane w pamięci Twojego urządzenia, możesz to zmienić za pomocą ustawień przeglądarki.