eGospodarka.pl
wiadomość od św. Mikołaja

eGospodarka.plTematy › rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron
  • L4 w ciąży a kontrola ZUS

    L4 w ciąży a kontrola ZUS

    11:58 26.11.2018 PORADA

    Witam, jestem kłębkiem nerwów, ale może zacznę od początku. Od lutego 2017 roku do maja 2018 roku pracowałam na umowę o pracę w żłobku z maluszkami. W maju dostałam propozycję pracy w miejskim przedszkolu z lepszą wypłatą, więc zgodziłam się, gdyż to była dla mnie wielka ... WIĘCEJ

    Tematy: L4, ciąża, L4 w ciąży, zaległe wynagrodzenie
  • Zwolnienie na stażu z powodu ciąży

    Zwolnienie na stażu z powodu ciąży

    21:37 28.10.2018 PORADA

    Witam, jestem na stażu od 4 miesięcy. W tamtym miesiącu dowiedziałam się o ciąży i musiałam iść na zwolnienie lekarskie na 3 tygodnie. Za niedługo mi się kończy i szefowa każe mi napisać deklaracje o rozwiązaniu umowy za porozumieniem. W urzędzie pracy zaoferowali mi żebym ... WIĘCEJ

    Tematy: ciąża, L4 w ciąży, staż, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron
  • Zatrudnianie ponownie tego samego pracownika

    Zatrudnianie ponownie tego samego pracownika

    08:41 12.10.2018 PORADA

    Pracownik był zatrudniony od 27.06 do 19.07 - umowa rozwiązana na mocy porozumienia stron. Teraz od poniedziałku zatrudniamy go jeszcze raz na podstawie umowy o pracy - takie same warunki pracy i stanowisko jak poprzednio. Czy traktujemy go teraz jak nowego pracownika i całą procedurę ... WIĘCEJ

    Tematy: zatrudnianie pracowników, zatrudnianie ponownie tego samego pracownika, porozumienie stron, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron
  • Odprawa dla pracownika po rozwiązaniu umowy za porozumieniem stron

    Odprawa dla pracownika po rozwiązaniu umowy za porozumieniem stron

    17:56 14.09.2018 PORADA

    Dzień dobry, jakiś czas temu pracodawca rozwiązał ze mną umowę za porozumieniem stron. Zwolnienie nie było spowodowane zaniedbywaniem przeze mnie obowiązków. W dokumencie jest napisane, że pracownik nie ma żadnych roszczeń w stosunku do pracodawcy. Czy przysługuje mi odprawa ... WIĘCEJ

    Tematy: rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, odprawa, prawo do odprawy, odprawa dla pracownika
  • Ekwiwalent za zaległy urlop. Czy należy mi się wypłata zaległego urlopu za dwa lata?

    Ekwiwalent za zaległy urlop. Czy należy mi się wypłata zaległego urlopu za dwa lata?

    20:55 04.09.2018 PORADA

    Witam, mam pytanie.  Moja sytuacja wygląda tak, że wypowiadziałem umowę o pracę za porozumieniem stron z dniem 10 sierpnia. Za rok obecny i poprzedni, czyli za rok 2018 i 2017 mam 23 dni niewykorzystanego urlopu. Pracodawca na początku zgodził się na wypłacenie ekwiwalentu za ... WIĘCEJ

    Tematy: ekwiwalent za urlop, wysokość ekwiwalentu, zaległy urlop wypoczynkowy, niewykorzystany urlop wypoczynkowy
  • Skrócenie okresu wypowiedzenia umowy o pracę

    Skrócenie okresu wypowiedzenia umowy o pracę

    23:06 03.09.2018 PORADA

    Sam przyszedłem z wnioskiem do pracodawcy o rozwiązanie umowy o pracę, gdzie mam 3-miesięczny okres wypowiedzenia na zasadzie porozumienia stron. Wpisałem, że chcę być zwolnionym ze świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia - szef mi powiedział, że w takim razie, to on proponuje mi 1,5 ... WIĘCEJ

    Tematy: okres wypowiedzenia, skrócenie okresu wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, prawa pracownika
  • Rozwiązanie umowy o pracę na mocy porozumienia stron

    Rozwiązanie umowy o pracę na mocy porozumienia stron

    17:36 10.08.2018 PORADA

    Czy pracodawca może cofnąć swoją zgodę na rozwiązanie umowy o pracę na mocy porozumienia stron? WIĘCEJ

    Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, porozumienie stron, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, cofnięcie wypowiedzenia
  • Świadczenie kompensacyjne po pobieraniu zasiłku dla bezrobotnych

    Świadczenie kompensacyjne po pobieraniu zasiłku dla bezrobotnych

    18:22 24.07.2018 PORADA

    Witam, mam pytanie, czy mogę starać się o świadczenie kompensacyjne dla nauczycieli? W przyszłym roku we wrześniu będę miała 55 lat. W szkole podstawowej rozpoczęłam pracę w 1983 r. Jako nauczyciel przepracowałam 28 lat, w tym 18 lat w szczególnym charakterze. Do tego jeszcze ... WIĘCEJ

    Tematy: świadczenie kompensacyjne, nauczyciel, lata pracy, staż pracy
  • Odejście z pracy po macierzyńskim i ekwiwalent

    Odejście z pracy po macierzyńskim i ekwiwalent

    19:58 12.07.2018 PORADA

    Dnia 01.09.2018 r. kończę swój urlop rodzicielski. Nie chce wracać do obecnego pracodawcy. Nadmienię iż jestem zatrudniona od ponad 3 lat. Brałam różne opcje pod uwagę i moje pytanie brzmi: czy mogę złożyć wypowiedzenie o pracę za porozumieniem stron z dniem 02.09.2018 i poprosić ... WIĘCEJ

    Tematy: ekwiwalent za urlop, zaległy urlop wypoczynkowy, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, wykorzystanie urlopu
  • Umowa o pracę na czas określony - zaległe nadgodziny

    Umowa o pracę na czas określony - zaległe nadgodziny

    00:02 19.06.2018 PORADA

    Witam, umowa o pracę na czas określony. Od 16.05.2018 do 31.09.2019: 1- stanowisko szef kuchni 2- nienormowany czas pracy - rozliczenie w obrębie miesiąca  3- inne warunki zatrudnienia - wypowiedzenie art. 36 KP Pracę zacząłem 8.05.2018 r., umowa została mi wręczona dopiero od ... WIĘCEJ

    Tematy: okresy zatrudnienia, czas pracy, godziny pracy, wynagrodzenie dla pracownika
  • Wypowiedzenie umowy czy porozumienie stron? Czy pracownik może wybrać?

    Wypowiedzenie umowy czy porozumienie stron? Czy pracownik może wybrać?

    13:36 09.06.2017

    ... za naruszenie prawa. Należy jednak pamiętać, że jeśli pracodawca zaproponowałby tylko rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem, a pracownik takiej propozycji nie przyjmie, nie przeistacza się ono automatycznie w wypowiedzenie. Przydatne linki: Kodeks pracy Pracodawca, aby rozwiązać umowę o pracę ... WIĘCEJ

    Tematy: wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, porozumienie stron
  • Zmiana trybu rozwiązania umowy o pracę za zgodą pracownika

    Zmiana trybu rozwiązania umowy o pracę za zgodą pracownika

    00:10 28.11.2012

    ... za ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych. Potem, na prośbę pracownika, zmienił swoją decyzję i zgodził się na rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron. Czy jest możliwe rozwiązanie umowy za porozumieniem, jeśli pracownik otrzymał już zwolnienie dyscyplinarne na piśmie? Odpowiedź: Oświadczenie pracodawcy o rozwiązaniu umowy o pracę ... WIĘCEJ

    Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron
  • Skuteczne rozwiązanie terminowej umowy o pracę

    Skuteczne rozwiązanie terminowej umowy o pracę

    09:03 03.10.2012

    ... porozumienia stron, przez oświadczenie jednej ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia (rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem), przez oświadczenie jednej ze stron bez zachowania okresu wypowiedzenia (rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia). Najbardziej popularną formą jest pierwsza możliwość, czyli rozwiązanie za porozumieniem stron ... WIĘCEJ

    Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, umowa o pracę, terminowa umowa o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę
  • Skrócony okres wypowiedzenia

    Skrócony okres wypowiedzenia

    12:10 29.12.2011

    ... pieniężny za ten urlop. Pracownikowi w okresie wypowiedzenia przysługuje zwolnienie na poszukiwanie pracy w wymiarze tylko 2 dni, gdyż okres wypowiedzenia został za porozumieniem stron skrócony do 1 miesiąca. Zgodną wolą stron można ustalić wcześniejszy termin rozwiązania umowy o pracę W związku z rozwiązaniem umowy o pracę za wypowiedzeniem ... WIĘCEJ

    Tematy: rozwiązanie umowy, okres wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, skrócenie okresu wypowiedzenia
  • Od porozumienia stron nie ma odwołania

    Od porozumienia stron nie ma odwołania

    13:46 23.11.2011

    ... umowy o pracę. Jeżeli strony przez niedopatrzenie zapomną o tym elemencie w treści porozumienia, wówczas spowoduje ono rozwiązanie umowy w dniu jego podpisania. Aby uniknąć takiego skutku, należy określić w porozumieniu, w jakim terminie dojdzie do ustania zatrudnienia. Termin ten nie jest przy tym niczym ograniczony. Porozumieniem ... WIĘCEJ

    Tematy: rozwiązanie umowy, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, porozumienie stron
  • Porozumienie stron a odprawa

    Porozumienie stron a odprawa

    12:40 08.11.2010

    ... pracę, pracodawca nie decyduje się na rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia). Przykład: Pracodawca ustalił ze związkami zawodowymi listę osób, którym planuje wręczyć wypowiedzenia w ramach zwolnień grupowych. Kilku z pracowników z listy, po otrzymaniu tej informacji, wystąpiło z inicjatywą wcześniejszego rozwiązania umowy za porozumieniem stron ... WIĘCEJ

    Tematy: odprawa, odprawa pieniężna, odprawa przy zwolnieniu, zwolnienie z pracy
  • Rozwiązanie umowy o pracę: w jaki sposób?

    Rozwiązanie umowy o pracę: w jaki sposób?

    12:52 01.10.2010

    ... dokonane rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron. Oznacza to, że co do zasady można to uczynić zarówno ustnie jak i pisemnie, jednakże ze względów dowodowych zaleca się aby porozumienie stron sporządzać w formie pisemnej. Ważne! Za porozumieniem lub wypowiedzeniem - bez prawa do zasiłku Warto zwrócić uwagę, iż rozwiązując umowę o pracę za ... WIĘCEJ

    Tematy: rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, wypowiedzenie umowy, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem
  • Porozumienie stron a treść świadectwa pracy

    Porozumienie stron a treść świadectwa pracy

    13:22 21.09.2010

    ... rozwiązania umowy o pracę za porozumieniem stron pracodawca nie wskazuje w treści świadectwa pracy strony, z której inicjatywy doszło do rozwiązania umowy pracę. Wskazanie w świadectwie pracy informacji, iż rozwiązanie umowy o pracę nastąpiło przez pracownika może sugerować, iż pracodawca miał na myśli rozwiązanie umowy za wypowiedzeniem dokonanym ... WIĘCEJ

    Tematy: świadectwo pracy, treść świadectwa pracy, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, dokumentacja pracownicza
  • Skrócenie okresu wypowiedzenia: kiedy możliwe?

    Skrócenie okresu wypowiedzenia: kiedy możliwe?

    00:55 05.06.2010

    ... stron (w trybie art. 36 § 6 kp). Zdaniem Sądu Najwyższego Jak podkreśla w swoim orzecznictwie SN, skrócenie przez zakład pracy okresu wypowiedzenia umowy o pracę na podstawie art. 361 § 1 kp powoduje rozwiązanie tej umowy z upływem skróconego okresu (uchwała 7 sędziów SN z 9 lipca 1992 r., I PZP 20/92, OSNC 1993/1-2/2). Odszkodowanie za ... WIĘCEJ

    Tematy: okres wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia
  • Jak przyspieszyć zwolnienie pracownika?

    Jak przyspieszyć zwolnienie pracownika?

    12:58 27.05.2010

    ... rozwiązanie umowy z dniem 1 czerwca 2010 r. (gdyby w tym dniu pracował, musiałby przepracować dniówkę, chyba że pracodawca pozwoliłby mu pójść wcześniej do domu). Gdyby natomiast pracownik chciał rozwiązać umowę np. z dniem 20 maja 2010 r. - należałoby przyjąć, że prosi o zmianę trybu rozwiązania umowy, z wypowiedzenia na porozumienie stron ... WIĘCEJ

    Tematy: zwolnienie pracownika, okres wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy, umowa o pracę

 

1 2 ... 10 ... 20 ... 30

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo:

Ok, rozumiem Strona wykorzystuje pliki cookies w celu prawidłowego jej działania oraz korzystania z narzędzi analitycznych, reklamowych, marketingowych i społecznościowych. Szczegóły znajdują się w Polityce Prywatności. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie. Jeśli nie chcesz, aby pliki cookies były zapisywane w pamięci Twojego urządzenia, możesz to zmienić za pomocą ustawień przeglądarki.