Aktualności |
05-10-2011 Częste, kilkudniowe urlopy lub krótkie L4, dyskretne, prywatne rozmowy telefoniczne, wzmożona aktywność na portalach społecznościowych, brak inicjatywy, częste błędy i niedotrzymywanie terminów. To objawy świadczące o tym, że być może nasz pracownik już rozpoczął poszukiwania innej pracy - uważają eksperci Grupy Job. [ więcej ] Czy dojazd do pracy wpływa na lojalność pracownika? 10-03-2010 Wraz z powrotem globalnej koniunktury menedżerowie na całym świecie zadają sobie pytanie, w jaki sposób mogą pomóc swoim firmom dalej się rozwijać. Przez ostatnie osiemnaście miesięcy wiele firm musiało zdecydować się na łączenie funkcji i likwidację stanowisk nie mających wpływu na działalność firmy. W wyniku tych działań wielu analityków zwróciło uwagę na problem rosnącego bezrobocia, jako na jeden z kluczowych czynników szkodzących światowej gospodarce. Ich zdaniem wzrost zatrudnienia stanie się znakiem powracającej koniunktury - podaje firma Regus. [ więcej ] Kontroferta od pracodawcy: zostać czy odejść? 03-03-2010 A więc zaprzątałeś sobie głowę polowaniem na pracę, przypisano Ci wielką rolę i z powodzeniem doręczyłeś wypowiedzenie dotychczasowemu pracodawcy. Twój szef z pewnością nie był z tego powodu szczęśliwy (wyobraź sobie, jakbyś się czuł na jego miejscu), ale wydaje się, iż zaakceptował tą decyzje. Od tego czasu, ucierasz nosa kolegom i planujesz największą, pożegnalną balangę w historii firmy. Co potem? [ więcej ] Czy warto często zmieniać pracę? 22-11-2009 Obecny rynek pracy w porównaniu z tym, który istniał kilka lata temu, sprzyja mobilności pracowników. Powstawanie nowych firm i oddziałów międzynarodowych koncernów powoduje, że na obecnym rynku pracy jest miejsce na szybkie kariery, jak również na częste zmiany pracy. Pracownicy łatwiej niż kiedyś podejmują decyzję o zatrudnieniu w innej firmie, licząc na awans i lepsze zarobki. Pytanie: "czy warto często zmieniać pracę", w pewnym momencie zada sobie każdy z nas. [ więcej ] 12-10-2009 sceny W idealnym świecie rezygnacja z pracy byłaby prosta i przyjemna. Twój szef byłby wyrozumiały i wspierający twoje potrzeby i żadne złe uczucia nie mogłyby narastać. W rzeczywistości niezbyt wielu pracowników doświadcza tak łatwej przejażdżki. [ więcej ] Zobacz podobne tematy:» praca
|
Twoje narzędziaZakupy i usługiRejestracja domenSprawdź i zarejestruj domenę Oferty pracyPodaj szczegóły pracy jakiej szukasz (zawód, miasto, stanowisko, itp.) lub wybierz branżę. Znajdź firmę |
| O serwisie . Dla prasy . Regulamin . Polityka prywatności . Reklama . Kontakt . Uwagi i błędy |
Copyright © Kasat Sp. z o.o.