Aktualności

 
 

Rekrutacja: ważne referencje pracownika

20-05-2012

Coraz częściej referencje okazują się czynnikiem decydującym w procesie rekrutacyjnym. Brane pod uwagę są te od przełożonych, ale i od współpracowników i podwładnych. Jak rekruterzy je sprawdzają? Jak przygotować się, kiedy grożą nam nie najlepsze opinie? - radzą eksperci Antal International. [ więcej ]

Kłamstwa w czasie rozmowy kwalifikacyjnej

17-05-2012

"Myślę, że do zaakceptowania jest lekkie ubarwienie rzeczywistości w kwestii bycia pasjonatem branży", mówi ekspert monsterpolska.pl. "Zawsze może pomóc, a na pewno nie zaszkodzi" – dodaje. Rozmowa kwalifikacyjna Kliknij aby powiększyć Kontakty Śmiało wymieniaj nazwiska, jeżeli faktycznie udało Ci się poznać znaczące w danej dziedzinie osoby. Jednak zdecydowanie nie mów, że któryś z nich jest Twoim bliskim [ więcej ]

Rozmowa kwalifikacyjna - pytania do rekrutera

09-05-2012

Większość poradników i doradców zawodowych wymienia setki pytań padających na rozmowie kwalifikacyjnej, na których odpowiedź musisz być gotowy, ale niewiele mówi się o pytaniach, które powinieneś sam zadać. Przejmij kontrolę przy następnym spotkaniu i zadaj kilka pytań przyszłemu pracodawcy. [ więcej ]

Jakie pytania na rozmowie kwalifikacyjnej?

30-04-2012

celem jest zdobycie pracy w miejscu dającym szansę rozwoju. Cele długoterminowe będą zależeć od tego, dokąd zmierza firma. Mam nadzieję, że zapracuję na zajęcie odpowiedzialnego stanowiska w przyszłości." Rozmowa kwalifikacyjna Kliknij aby powiększyć Dlaczego zmieniasz pracę? "Jeśli jesteś bezrobotny, podaj powód odejścia w pozytywnym kontekście np: Udało mi się przetrwać dwie rundy korporacyjnych redukcji etatów, ale w [ więcej ]

Rozmowa rekrutacyjna: jak wybrać najlepszego kandydata?

27-04-2012

Rozmowa rekrutacyjna to dla pracownika działu kadr chleb powszedni. Pewnie nieraz zastanawiasz się, jak podczas takiej rozmowy najlepiej sprawdzić przydatność kandydata na dane stanowisko, jego odporność na stres, dopasowanie do zespołu itd. Podpowiadamy Ci kilka najczęściej stosowanych metod... [ więcej ]

List motywacyjny - jakie błędy?

25-04-2012

Rekruter po otrzymaniu naszych dokumentów aplikacyjnych najpierw zajrzy do listu motywacyjnego. Dlatego warto zatem uniknąć 10 najczęściej występujących błędów. Zróbmy dobre pierwsze wrażenie, bo szansa już się nie powtórzy! [ więcej ]

Zainteresowania w CV

01-02-2012

Lachrymologia, mąż Darek, myjnie parowe czy psychologia i pożarnictwo to tylko niektóre, realne przykłady zainteresowań, które kandydaci do pracy wpisali w CV. Czy warto umieszczać swoje hobby w życiorysie? Czego może się o kandydacie na podstawie jego zainteresowań dowiedzieć rekruter i jakie błędy popełniają kandydaci chwaląc się tym, jak spędzają wolny czas - informują eksperci Praca.pl. [ więcej ]

Rozmowa kwalifikacyjna poza biurem

30-01-2012

Hala magazynowa, odlewnia, restauracja, a nawet stacja diagnostyczna. Co łączy te miejsca? W każdym z nich może odbyć się rozmowa kwalifikacyjna. Dla wielu pracodawców rekrutacja w biurze, to zdecydowanie za mało. Rekrutacja przeprowadzana w "warunkach bojowych" jest dla nich bardziej miarodajna, choć może być znacznie trudniejsza od zwykłej rozmowy kwalifikacyjnej - uważają eksperci z agencji pracy tymczasowej Work Express. [ więcej ]

Stress interview jako metoda rekrutacyjna

14-12-2011

Metod rekrutacji jest wiele, tak samo jak wiele jest stanowisk na które poszukujemy kandydatów. Jedni mają sprawdzić się w pracy biurowej, inni będą wciąż pracować z ludźmi i co za tym idzie muszą być bardziej odporni na stres. Jedną ze znanych metod sprawdzenia pracownika w działaniu pod presją jest tzw. stress interview. Sprawdź, czy rzeczywiście jest skuteczna, czy może jednak przynieść Twojej firmie więcej strat niż korzyści. [ więcej ]

Pytania do rekrutera na rozmowie kwalifikacyjnej

12-12-2011

Zmieniając pracę zależy nam na tym, by trafić do firmy, w której będzie się nam dobrze pracować, a nasze potrzeby jako pracownika będą zaspokojone. Pytania do osoby rekrutującej, na których zadanie mamy przestrzeń podczas rozmowy kwalifikacyjnej, pozwalają zdiagnozować, czy to, czego oczekujemy w nowej pracy znajdziemy czy też boleśnie się rozczarujemy. Jakie pytania zadać i jak je sformułować, by na podstawie odpowiedzi móc podjąć właściwe decyzje - radzą specjaliści z serwisu Praca.pl. [ więcej ]


strony : [1] . [2] . [3] . [4] . [5] . [6] . [7] następna »




Zobacz podobne tematy:

 
 


Twoje narzędzia

Zakupy i usługi

Rejestracja domen

Sprawdź i zarejestruj domenę

 
 

Oferty pracy

Podaj szczegóły pracy jakiej szukasz (zawód, miasto, stanowisko, itp.) lub wybierz branżę.

 
 

Znajdź firmę

Słowa kluczowe:
(np. firma, produkt)


Lokalizacja:
(np. wojewódz., miasto)

 
O serwisie . Dla prasy . Regulamin . Polityka prywatności . Reklama . Kontakt . Uwagi i błędy
Na skróty: Oferty pracy Kodeks pracy Kredyty i lokaty Wskaźniki i stawki Wzory dokumentów Kalkulatory Tematy

Copyright © Kasat Sp. z o.o.