18:12 15.04.2015 PORADA

Jestem prezesem zarządu fundacji. Ze względów zdrowotnych chcę zrezygnować z pełnionej funkcji. Zarząd jest jednoosobowy. Jest też rada. Czy jeżeli wyślę rezygnację listem poleconym za potwierdzeniem odbioru do siedziby fundacji, to rezygnacja będzie skuteczna? Dodam, że ...

11:49 15.12.2014 PORADA

Mam 31 lat. Od 2000 roku nie pracuję, odprowadzam składki do KRUS jako domownik u mamy. Od 2001 roku pobieram świadczenie pielęgnacyjne na syna z tytułu rezygnacji z pracy. Nigdy więcej nie pracowałam i nadal w ramach szkoły mam 1,5 roku praktyk, ze szkoły zawodowej gdzie były ...

13:25 09.10.2014 PORADA

Witam, jestem osoba bezrobotna, mam w domu chorą babcię od 8 lat, która potrzebuje opiekuna przez całą dobę. Nikt z rodziny nie może się nią opiekować, pracują albo  mieszkają daleko. Szukam pracy, ale nie mogę pracować, bo ciągle opiekuję się babcią. W MOPS-e pytałam o ...

19:45 08.10.2014 PORADA

Od pół roku odbywam staż zawodowy z Urzędu Pracy współfinansowany ze środków EFS w ramach programu Barwy tęczy. W firmie, do której zostałam przyjęta na staż panuje mobbing (byłam poniżana, zastraszana, podobnie jak reszta pracowników). Pomimo tego postanowiłam tam pozostać ...

16:03 20.09.2014 PORADA

Witam! Dostałam umowę zlecenie ledwie 2 dni temu, ale sytuacja życiowa sprawiła, że muszę pilnie zrezygnować. Tak więc chciałam zapytać, czy jeśli jako zleceniobiorca złożę wypowiedzenie, to mogę się od razu zarejestrować w Urzędzie Pracy, jako osoba poszukująca pracy, bez ...

08:19 08.09.2014 PORADA

Witam, mam pytanie, czy w przypadku jeśli matka pobiera na dziecko niepełnosprawne świadczenie z tytułu rezygnacji z pracy i opieki nad nim, może posłać dziecko do żłobka? Pozdrawiam

20:40 21.03.2014 PORADA

Proszę o pomoc i poradę w sprawie rezygnacji z pracy. Przepracowałam w nowej pracy (zaznaczę, że była to moja pierwsza praca), 4 dni (1 dzień na rano i 3 dni na nocki), po czym zrezygnowałam, gdyż nie wytrzymałam fizycznie i o tym fakcie poinformowałam brygadzistę ...

... amerykańskiej organizacji Center for Management & Organization Effectiveness, pracownicy najczęściej odchodzą z pracy, gdyż czują się niedocenieni (zadeklarowało tak 43% badanych) lub ... sympatii do bezpośredniego przełożonego, jako źródło decyzji o zmianie pracy. W Polsce powody niezadowolenia z pracy są nieco inne. Jak pokazują dane Pracuj.pl, ...

... wszystkiego. Dopilnuj tylko, aby to faktycznie była formalna rozmowa. Myśl racjonalnie Odejście z pracy może być bardzo emocjonalnym doświadczeniem zarówno dla Ciebie, jak i przełożonego. Może ... , odejście może być ciężkie. Jednak wnoszenie starego bagażu do nowej pracy jest niezawodnym sposobem na zbudowanie niepochlebnej reputacji. Twój nowy szef i ...

... opinię Twojej uczelni Rezygnacja ze stażu, ... pracy nie będzie Ci odpowiadało, zamiast dać sobie więcej czasu. Efekty takiego zachowania będą naprawdę marne i możesz zacząć mieć problem ze znalezieniem satysfakcjonującego zatrudnienia. Istnieje także druga strona medalu. Bez względu na to, czy zrobisz to wcześniej, czy później, każda rezygnacja z pracy ...

... Co ze współpracownikami? Początkowo możesz zostać poproszony o nieujawnianie swoich zamiarów kolegom z pracy, klientom czy partnerom. Wszystko po to, aby zmniejszyć potencjalny ... tych kwestii jak najszybciej pozwoli uniknąć wszelkich niezgodności. Rezygnując z pracy nie poruszaj tematu, gdzie odchodzisz, jak świetna jest nowa firma i jak ...

... o tym, że być może nasz pracownik już rozpoczął poszukiwania innej pracy - uważają eksperci Grupy Job. Z obserwacji rynku pracy wynika, że pracę najczęściej zmieniają przedstawiciele handlowi i bankowcy. Głównymi powodami zmian pracy w Polsce są niesatysfakcjonujące wynagrodzenie, relacje z przełożonym, kultura organizacji zorientowana wyłącznie ...

... przypadkowa). Przyczyny te, to [Źródło: Business Know-How, Top-ten reasons why people quit their jobs, 2008 r.]: Wydłużenie się czasu dojazdu do pracy Obowiązek wykonywania pracy za dwóch lub więcej pracowników Cięcia w zakresie pomocy administracyjnej Zamrożenie podwyżek i premii Brak możliwości podejmowania decyzji Nieustanna reorganizacja ...

... dodatkowe korzyści firmowe, awans jako skutek powstałego szumu lub nowe stanowisko pracy, dodatkowe obowiązki, zmiana w pełnionej roli, większy udział w atrakcyjnych projektach lub ... odejść. Postaw na swoim. Powiedz, co zdecydowałeś i nie bądź naiwny. Twoja rezygnacja nie pójdzie w niepamięć tylko dlatego, że przyjąłeś kontrofertę. Aby odzyskać ...

... kolejną decyzją o zmianie pracy. Równie niekorzystne jak częsta zmiana pracy jest pozostawanie w jednej firmie przez zbyt długi okres. Rozważna i rozsądna zmiana pracy przybliżająca daną osobę do ... się zmienia, człowiek staje się bardziej odważny, a zmiana pracy o wiele łatwiejsza. Należy uważać, aby zmiana pracy nie następowała co pół roku bądź co ...

... sytuacją. W sytuacji rezygnacji istnieją pewne etykiety, poprzez przestrzeganie których można zapewnić sobie powodzenie i gładki przeskok. Ustawianie sceny W idealnym świecie rezygnacja z pracy byłaby prosta i przyjemna. Twój szef byłby wyrozumiały i wspierający twoje potrzeby i żadne złe uczucia nie mogłyby narastać. W rzeczywistości niezbyt wielu ...