okres wypowiedzenia - eGospodarka.pl

Dziś jest

Aktualności

strona glówna › Tematy › okres wypowiedzenia

Trzecia umowa na czas określony- wypowiedzenie

26-11-2009

Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: przez okres dwóch lat (1 grudnia 2006 r.- 30 listopada 2008 r.) pracownik był zatrudniony w oparciu o dwie, kolejno następujące, umowy o pracę na czas określony. 1 grudnia 2008 r. pracodawca podpisał z nim kolejną umowę na czas określony, tym razem do 31 grudnia 2009 r. W sierpniu 2009 r. umowa została rozwiązana za dwutygodniowym wypowiedzeniem. Zwolniony pracownik skierował sprawę na drogę sądową. Utrzymywał bowiem, że przysługujący mu okres wypowiedzenia- ze względu na ponad dwuletni okres zatrudnienia- wynosił 1 miesiąc. Czy miał słuszność? [ więcej ]

Urlop wypoczynkowy a okres wypowiedzenia

05-11-2009

Kodeks pracy daje pracodawcy prawo nakazania pracownikowi wykorzystania przysługującego mu urlopu wypoczynkowego w okresie wypowiedzenia. Polecenie pracownikowi wykorzystania przysługującego mu urlopu wypoczynkowego w okresie wypowiedzenia jest oczywiście uprawnieniem, a nie obowiązkiem pracodawcy (art. 167 1 kp). [ więcej ]

Umowa o pracę a wypowiedzenie i kwota odstępnego

23-10-2009

wcześniejszej rezygnacji przez którąś ze stron umowy. Pytanie: czy jest możliwość umieszczenia takiej klauzuli w umowie o pracę, jeśli nie, to jaka umowa mogłaby być odpowiednia dla takiej sytuacji? Dłuższy okres wypowiedzenia - możliwy w zależności od konkretnych okoliczności Długość okresów wypowiedzenia jest określona stosownymi przepisami Kodeksu pracy. Zastosowanie innych niż przewidziane w przepisach okresów wypowiedzenia [ więcej ]

Okres wypowiedzenia a wiek emerytalny

23-09-2009

Pracodawca może jednostronnie skrócić pracownikowi okres wypowiedzenia do najwyżej 1 miesiąca w sytuacji, gdy firma ogłasza upadłość lub ulega likwidacji lub też rozwiązanie umowy następuje z przyczyn niedotyczących pracowników. [ więcej ]

Okres wypowiedzenia dłuższy niż przewidują przepisy?

06-08-2009

zgodnie z art. 36 § 1 K.p., okres wypowiedzenia bezterminowej umowy o pracę jest uzależniony od czasu, jaki pracownik przepracował w danym zakładzie pracy i wynosi: 2 tygodnie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 6 miesięcy, 1 miesiąc, jeżeli [ więcej ]

Okres wypowiedzenia a wydanie świadectwa pracy

23-05-2009

art. 52 § 1 K.p.- bez wypowiedzenia z winy pracownika). Samo wypowiedzenie umowy o pracę nie powoduje więc powstania po stronie pracodawcy obowiązku wydania zatrudnionemu świadectwa pracy, o ile oczywiście okres wypowiedzenia jeszcze nie minął. W piśmiennictwie dopuszczalne jest wprawdzie wcześniejsze wręczenie pracownikowi tego dokumentu, ale pogląd ten trudno jest poprzeć jakimikolwiek przepisami prawa pracy. W praktyce zdarza [ więcej ]

Okres wypowiedzenia - niedozwolone skrócenie

02-05-2009

Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: pracodawca postanowił wypowiedzieć zatrudnionemu umowę o pracę zawartą na czas nieokreślony. Pracownik przepracował w firmie 8 miesięcy, w związku z czym obowiązywał w jego przypadku jednomiesięczny okres wypowiedzenia. Z dokumentu wynikało jednak, że okres ten wynosi 2 tygodnie. Jakie uprawnienia przysługują w takiej sytuacji pracownikowi? Czy okres wypowiedzenia wydłuża się automatycznie? [ więcej ]

Urlop w okresie wypowiedzenia

10-04-2009

Pracodawca ma prawo wysłać pracownika na urlop w okresie wypowiedzenia. Jakie korzyści daje to pracodawcy? [ więcej ]

Od kiedy biegnie okres wypowiedzenia umowy bezterminowej?

23-02-2009

z art. 36 § 1 K.p., okres wypowiedzenia umowy na czas nieokreślony zależy od okresu zatrudnienia w danej firmie i wynosi: 2 tygodnie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 6 miesięcy, 1 miesiąc, jeżeli pracownik był zatrudniony co [ więcej ]

Okres wypowiedzenia: wydłużenie wymaga zapisu

28-01-2009

w oparciu o umowę o pracę na czas nieokreślony, 30 listopada 2008 r. złożył wypowiedzenie. Jego okres zatrudnienia w zakładzie pracy wynosił 20 miesięcy, a zatem w związku z tym przysługiwał mu miesięczny okres wypowiedzenia. Pracodawca chciał jednak wydłużyć mu okres wypowiedzenia i zatrzymać go w firmie do końca lutego 2009 r. Czy miał do tego prawo? Co do zasady okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony [ więcej ]

strony : [1] . [2] następna »