... do ubezpieczenia chorobowego. Prawo do zasiłku chorobowego nabywa po upływie 90 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego. W czasie tego okresu wyczekiwania ubezpieczony dobrowolnie nie ma prawa do zasiłku chorobowego. Do wymaganych 90 dni ubezpieczenia chorobowego wlicza się poprzednie okresy ubezpieczenia chorobowego, jeżeli przerwa ...

... zasiłku chorobowego istotne znaczenie ma zmiana wymiaru czasu pracy. I tak: jeżeli zmienia się wymiar etatu, to do tej podstawy wlicza się wyłącznie wynagrodzenia po zmianie, nawet gdy choroba miała miejsce w tym samym miesiącu, w którym zmienił się wymiar ...

... bez zasiłku po ustaniu tytułu ubezpieczenia Zasiłek chorobowy przysługuje emerytowi tylko w czasie trwania umowy zlecenia. Po ustaniu ubezpieczenia chorobowego, czyli po ustaniu umowy zlecenia, zasiłek chorobowy nie może być emerytowi wypłacany. Jak ustalić podstawę wymiaru zleceniobiorcy? Podstawę wymiaru zasiłku chorobowego, przysługującego ...

... podstawy wymiaru zasiłku chorobowego w wysokości stanowiącej jedną dwunastą kwoty wypłaconej pracownikowi za rok poprzedzający miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy. W przypadku jednak, gdy którykolwiek składnik wynagrodzenia nie został wypłacony do czasu ostatecznego sporządzenia listy wypłat, do podstawy wymiaru zasiłku przyjąć należy ...

... przypadku ciąży wysokość chorobowego oblicza się z okresu ostatnich 12 miesięcy czy z ostatnich 6 miesięcy? Trzeba wziąć pod uwagę okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy. Zgodnie z art. 36 ust. 1 ustawy zasiłkowej, podstawę wymiaru zasiłku chorobowego pracownika stanowi przeciętne miesięczne ...