... w galerii handlowej – opisuje Małgorzata Majewska, ekspert portalu monsterpolska.pl. Jak tłumaczą, ich szef nie wie, ile czasu zajmuje załatwienie danej sprawy czy znalezienie odpowiedniego artykułu w ... się od takich obowiązków. Jak sobie poradzić z leniwym szefem? Bierny opór Jeżeli szef po raz kolejny poprosi Cię o zrobienie mu zakupów, to zadaj mu ...

... odpowiedzialnością jest zarządzanie innymi, to pierwszy krok do sukcesu. Nie każdy szef będzie dobrym przywódcą i liderem. Wiele stanowisk zarządczych obejmowanych jest przez menedżerów ... robienia rzeczy, które dotąd nie należały do ich obowiązków. Dobry szef powinien posiadać umiejętność tworzenia wizji, a następnie zarażania nią podwładnych. II. ...

... . Rozumienie problemów i konfliktów na każdym szczeblu umożliwia pracę całego zespołu. Szef musi być ekspertem w swojej dziedzinie, dlatego też doświadczenie i wiedza są ... których zmierza firma. Komunikatywność to cecha szefa, którą wybrało 35,4% głosujących. Szef powinien szczerze porozumiewać się ze swoimi współpracownikami oraz przywiązywać dużą ...

Istotą zarządzania przez odpowiedzialność jest zespół trzech elementów: stworzenie warunków do wolnego działania i samodzielnego podejmowania zadań, przyjęcie lub wykreowanie meta-systemu wartości i oceniania oraz wytworzenie postawy zaangażowania. Istotą zarządzania przez odpowiedzialność jest zespół następujących trzech elementów: stworzenie ...

... , krzywdę lub nieprawidłowość. W tym miejscu pragnę podzielić się trzema refleksjami. Po pierwsze , jakże idealistyczna wydaje się taka wizja. Przecież niejeden szef okopuje się na swoim „stołku” w obawie, że ktoś z podległych mu współpracowników może go przegonić i pozbawić stanowiska. Nie stara się więc ...

Myślę, że każdy marzy o takim zaangażowaniu z pasją, gdzie będzie czuł wolność tworzenia i odpowiedzialność "do szpiku kości". Myślę, że każdy menedżer, szef, koordynator projektu marzy o pełnym odpowiedzialności zaangażowaniu swoich współpracowników, o takiej ich postawie, która jest generatorem i zarazem efektem pewnego ducha wspólnoty, wspólnego ...

Zastanawiałeś się kiedyś, co cechuje przywódcę? Czym charakteryzuje się lider? Ja od kilku lat zadaję sobie te pytania i chyb przyszedł czas na to, bym te cechy nazwała. Dlaczego? Trochę dla uporządkowania, trochę dla zobaczenia, trochę dla zmierzenia się z tematem. I przede wszystkim dlatego by móc tę moją klasyfikację modyfikować, zmieniać, ...

Szefowie rzadko potrafią rozmawiać z pracownikami - wynika z raportu On Board PR "Czy ufamy pracodawcom?" opracowanego na podstawie badań PBS DGA – tylko około 1/3 z kilkunastu milionów aktywnych zawodowo Polaków w pełni ufa informacjom przekazywanym im przez pracodawców. Według raportu "Czy ufamy pracodawcom?" przygotowanego przez firmę doradczą ...

... . Pracownik obsługi wiedział, że klientowi bardzo się śpieszy, nie miał jednak uprawnień do tego, aby zlecić droższą przesyłkę jednodniową. Jego szef odmówił zatwierdzenia dodatkowych kosztów za dostawę w ciągu jednego dnia, argumentując: "Dlaczego zadzwonili na ostatnią chwilę? Mogli być przezorniejsi. Nie nasza ...

... . Koniecznie wyjeżdżaj na urlop. Niech dzięki tobie twój szef wypadnie dobrze, a jego szef jeszcze lepiej Prawdziwy awans wymaga zwykle pojawienia się wolnego ... to i oni szanują. Wielu menedżerów ponosi fiasko, bo ludzie wiedzą, że szef jest nieszczery, nieuczciwy, bojaźliwy, niegodny zaufania. Pogodzą się z intelektualnymi, fizycznymi, kulturalnymi, ...