eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plTematy › sąd pracy
  • Jakie rozwiązanie stosunku pracy powinien wystawić pracodawca osobie na wychowawczym?

    Jakie rozwiązanie stosunku pracy powinien wystawić pracodawca osobie na wychowawczym?

    20:00 18.03.2014 PORADA

    Jestem na wychowawczym. Pracowałam w zakładzie pracy u danego pracodawcy od 2008 r. na czas nieokreślony. Pracodawca wypisał mi rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia za porozumieniem stron, którego odmówiłam przyjęcia - na piśmie kierując odmowę do pracodawcy. Jakie powinno być ... WIĘCEJ

    Tematy: umowa na czas nieokreślony, urlop wychowawczy, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron
  • Potrącenie komornicze z ugody sądowej z pracodawcą

    Potrącenie komornicze z ugody sądowej z pracodawcą

    20:23 03.03.2014 PORADA

    Zostałem zwolniony z pracy za wypowiedzeniem i sprawa została przeze mnie oddana do sądu pracy o uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne. Podczas kolejnej rozprawy pracodawca zgodził się na ugodę sądową i wypłatę odszkodowania (uznał moje racje). Czy zasądzona kwota może zostać ... WIĘCEJ

    Tematy: komornik sądowy, ugoda sądowa, zwolnienie z pracy, sąd pracy
  • Odmowa podpisania rozwiązania umowy o pracę za porozumieniem stron na wychowawczym

    Odmowa podpisania rozwiązania umowy o pracę za porozumieniem stron na wychowawczym

    17:15 26.02.2014 PORADA

    Jestem na wychowawczym niepłatnym. Pracodawca próbuje rozwiązać ze mną umowę o pracę za porozumieniem stron bez wypowiedzenia z powodu likwidacji sklepu - ja tego nie podpisałam. Co teraz mam robić? Nie mogę sprawy zgłosić do sądu pracy, gdyż przebywam na wychowawczym, tak mnie ... WIĘCEJ

    Tematy: odmowa przyjęcia wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, likwidacja sklepu, urlop wychowawczy
  • Brak wynagrodzenia na urlopie macierzyńskim. Co zrobić gdy pracodawca zalega z wypłatą?

    Brak wynagrodzenia na urlopie macierzyńskim. Co zrobić gdy pracodawca zalega z wypłatą?

    16:29 21.02.2014 PORADA

    Witam, od października 2013 roku przebywam na rocznym urlopie macierzyńskim (80% stałego wynagrodzenia). Wedle umowy wynagrodzenie powinnam otrzymywać 10. dnia każdego miesiąca. Mój pracodawca często spóźniał się z wypłatą, jednak w ostatnim czasie terminy otrzymywania należnych ... WIĘCEJ

    Tematy: wynagrodzenie dla pracownika, wynagrodzenie urlopowe, urlop macierzyński, spłata kredytu
  • Od roku staram się o rentę. Po odmowach wygrałam w sądzie pracy

    Od roku staram się o rentę. Po odmowach wygrałam w sądzie pracy

    21:37 11.02.2014 PORADA

    Od roku staram się o rentę. Po odmowach wygralam w sądzie pracy. Czy ZUS spłaci mi za ten roczny okres oczekiwania? WIĘCEJ

    Tematy: renta, rozliczenia z ZUS, sąd pracy, dochodzenie roszczeń
  • Zaległe wynagrodzenie, likwidacja stanowiska pracy a odprawa

    Zaległe wynagrodzenie, likwidacja stanowiska pracy a odprawa

    11:00 08.02.2014 PORADA

    1. Jak odzyskać pieniądze za listopad i grudzień 2013 r., których pracodawca nie zapłacił mi za pracę? 2. Czy jeżeli dostałam wypowiedzenie z powodu likwidacji stanowiska w zakładzie będącym w stanie upadłości należy mi się odprawa? Umowa o pracę była na czas nieokreślony ... WIĘCEJ

    Tematy: zaległe wynagrodzenie, wynagrodzenie dla pracownika, pracodawca nie płaci, brak wypłaty w terminie
  • Ile wynoszą koszty sądu pracy?

    Ile wynoszą koszty sądu pracy?

    14:59 29.01.2014 PORADA

    Jeżeli pracownik przegra sprawę w sądzie pracy, to jakie są koszty takiej porażki? Czy jest to jakaś stała opłata? WIĘCEJ

    Tematy: sąd pracy, nakaz zapłaty, koszty sądowe, postępowanie sądowe
  • Nierówne traktowanie pracowników

    Nierówne traktowanie pracowników

    14:20 21.01.2014 PORADA

    Witam, pracuję w hotelu przy autostradzie na stanowisku recepcjonisty. Ostatnim czasem pracodawca zwolnił wielu pracowników gdyż ruch drastycznie się zmniejszył po wakacjach. Mamy teraz za mało pracowników. W związku z tym, iż na recepcji "jest nas za dużo" już 2 miesiąc jestem ... WIĘCEJ

    Tematy: prawa pracownika, zakres obowiązków pracownika, stanowisko pracy, zmiana stanowiska pracy
  • Czy można zwolnić pracownika po urlopie rodzicielskim?

    Czy można zwolnić pracownika po urlopie rodzicielskim?

    14:34 19.01.2014 PORADA

    15 stycznia 2014 roku skończył mi się urlop rodzicielski i miałam rozpocząć zaległy urlop. Zostałam wezwana do firmy, bo mieliśmy ustalić zakres obowiązków po powrocie do pracy oraz uzgodnić, kiedy dokładnie wrócę do pracy. Na spotkaniu szef powiedział, że musimy się rozstać i ... WIĘCEJ

    Tematy: zwolnienie z pracy, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, urlop rodzicielski, zaległy urlop wypoczynkowy
  • Oświadczenie woli a cofnięcie decyzji pracodawcy

    Oświadczenie woli a cofnięcie decyzji pracodawcy

    13:05 16.01.2014 PORADA

    Powiedzmy, że pracownik na umowę o pracę na okres próbny, który jest w 4. tygodniu ciąży, chwilowo na L4, przekazał pracodawcy zaświadczenie lekarskie „ciąża”. Umowa wygasła w tydzień po przekazaniu zaświadczenia. Pracownik zadał pytanie pracodawcy jaka jest jego sytuacja ... WIĘCEJ

    Tematy: umowa na okres próbny, oświadczenie woli, ciąża, L4 w ciąży

poprzednia  

1 ... 7 8 9 ... 11

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: