-
Jakie dostanę odszkodowanie za dyskryminację płacową?
09:17 26.12.2014 PORADA
O jaką kwotę odszkodowania mogę wystąpić do sądu pracy, jeśli za taką samą pracę i o tej samej wartości otrzymywałem o około 600 złotych netto mniej od innych pracowników na tym samym stanowisku (mam wszelkie wymagane kwalifikacje i najdłuższy staż pracy)?
Tematy: odszkodowanie dla pracownika, pozew do sądu pracy, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie netto -
Wypowiedzenie umowy w ciąży
19:00 20.12.2014 PORADA
Witam, z firmą miałam podpisaną umowę od kwietnia 2014 do kwietnia 2015. W piątek 19.12 dostalam zwolnienie z 2-tygodniowym wypowiedzeniem. Tego samego dnia udałam się do ginekologa po zaświadczenie o ciąży. Jestem w 5. tygodniu ciąży. Moje pytanie brzmi: czy firma uzna to ...
Tematy: ciąża, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, zaświadczenie o ciąży, okres wypowiedzenia -
Jaki jest czas na żądanie wypłaty za nadgodziny?
13:37 15.12.2014 PORADA
Dzień dobry, chcę wypowiedzieć umowę o pracę bez porozumienia stron, a następnie domagać się w sądzie pracy wypłaty za przepracowane nadgodziny. O czym powinienem pamiętać wypowiadając umowę? Czy po wypowiedzeniu umowy mam jakis ograniczony czas na podanie pracodawcy do sądu? Czy ...
Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, warunki wypowiedzenia umowy, nadgodziny, godziny nadliczbowe -
Obniżenie czasu pracy z 8 godzin do 7
18:36 06.12.2014 PORADA
Pracodawca obniżył czas pracy z 8 godzin do 7 godzin, od poniedziałku do piątku w związku z tym, że nie wypracowujemy 40 godzin tygodniowo. Wprowadził co drugą pracującą sobotę od 7 do 15, tj. 8 godzin. Jako, że pracujemy w systemie prowizyjnym nie wypłaca żadnego dodatkowego ...
Tematy: czas pracy, godziny pracy, grafik pracy, harmonogram czasu pracy -
Brak umowy o pracę i zaległe wynagrodzenie. Jak walczyć z pracodawcą?
18:52 04.12.2014 PORADA
Witam, od blisko 9 miesięcy jestem pracownikiem u prywaciarza. Przez ten okres z miesiąca na miesiąc miałem obiecaną umowę o pracę, lecz do dziś pracodawca nie podjął żadnych kroków w tym kierunku pomimo mojego częstego przypominania o umowie. W sezonie tłumaczył się, że jest tyle ...
Tematy: brak umowy o pracę, praca na czarno, praca bez umowy, brak wypłaty w terminie -
Wypowiedzenie zmieniające warunki umowy o pracę. Czy to jakieś oszustwo?
00:24 30.11.2014 PORADA
W naszym zakładzie wypowiadają nam umowę o pracę w części dotyczącej miejsca pracy z zachowaniem 3-miesięcznego okresu wypowiedzenia i proponują następujące warunki: nowe miejsce pracy oddalone nawet do 40 km, niektóre pracownice prócz swojego stanowiska np. "obsługa klienta ...
Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, okres wypowiedzenia, miejsce pracy pracownika, stanowisko pracy -
Zwolnienie z pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
20:16 27.11.2014 PORADA
Witam, zostałam zwolniona z pracy bez wypowiedzenia z mojej winy za ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych. Nie zgadzam się z tym: wg mnie pracodawca bezpodstawnie mnie zwolnił. Będę składać odwołanie do sądu pracy, jednak nie chce już pracować w tej firmie, zależy mi tylko ...
Tematy: zwolnienie z pracy, rozwiązanie umowy o pracę, przyczyna wypowiedzenia, pozew do sądu pracy -
Czy pracodawca zwróci mi za nadgodziny?
20:11 26.11.2014 PORADA
Czy mogę domagać się od pracodawcy za nadgodziny, które nie były ujęte w liście płac? Od maja do września pracowałem po 14 godzin codziennie włączając soboty i niedziele. Wynagrodzenie pobierałem, jak za osiem godzin pracy.
Tematy: nadgodziny, godziny nadliczbowe, czas pracy, godziny pracy -
Pozew do sądu pracy - kwota żądana
09:06 14.11.2014 PORADA
Proszę o pomoc w wyliczeniach, które muszę zrobić uwzględniając kwotę żądania w pozwie do sadu pracy. Pracowałam od 08.09 do 29.10.2014 r., rozwiązanie umowy nastąpiło z art 55 KP. Pracowałam na pełny etat 40 godz. tygodniowo za 1700 zł netto - 2345 zł brutto. Wykorzystałam jeden ...
Tematy: pozew do sądu pracy, art. 55 kodeksu pracy, rozwiązanie umowy o pracę, praca na pełny etat -
Kiedy można sprawdzić, czy pracodawca opłacił za mnie ZUS?
10:02 11.11.2014 PORADA
Byłam w ZUS chcąc się dowiedzieć, czy mój pracodawca opłacał za mnie składki. Pani tam pracująca poinformowała mnie, że składki ZUS za wrzesień będzie można sprawdzić dopiero 15. listopada. Czy aby na pewno? Czy to nie jest tak, że składki za wrzesień są już w październiku, a ...
Tematy: składka na ubezpieczenie chorobowe, składki ZUS, składki za pracownika, niewydanie świadectwa pracy
Podobne tematy:
- prawa pracownika
- sąd pracy
- wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę
- zwolnienie z pracy
- okres wypowiedzenia
- pracodawca nie płaci
- zaległe wynagrodzenie
- brak wypłaty w terminie
- wypowiedzenie umowy o pracę
- uprawnienia pracodawcy
- nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę
- umowa na czas nieokreślony
- odprawa
- wynagrodzenie dla pracownika
- odprawa dla pracownika
- ekwiwalent za urlop
- ciąża
- świadectwo pracy
- umowa na czas określony
- postępowanie sądowe