... proc. pracowników ceni dobre relacje z kolegami z pracy, wynika z badań Show Service Events Marketing. Jako najlepszy sposób ich budowania, ankietowani wskazują imprezy firmowe. Polacy chcieliby, aby pracodawca co najmniej 2 razy w roku zorganizował spotkanie firmowe, które zgromadzi wszystkich zatrudnionych. Czego oczekują pracownicy po ...

... konkretne świadczenia wzajemne podatnika na rzecz dającego świadczenie, ale także wszelkie inne korzyści, upatrywane przez dającego świadczenie z tym związane. Spotkanie integracyjne nie musi być postrzegane jako świadczenie nieodpłatne, gdyż pracodawca w takim zdarzeniu upatruje dla siebie określonych korzyści płynących z pożądanego zachowania ...

... pracownika to suma wartości świadczenia na jednego uczestnika ww. imprezy – pracownika oraz iloczynu wartości nieodpłatnego świadczenia na jednego uczestnika i liczby członków ... danego pracownika biorących udział w pikniku. Należy zauważyć, iż jeżeli z ww. imprezy korzystają członkowie rodziny pracownika, świadczenie nieodpłatne dla tych osób jest ...

... organ podatkowy? We wniosku wskazano, że spółka w ramach prowadzonej działalności organizuje różnego rodzaju szkolenia i konferencje takie jak: - szkolenia integracyjne dla swoich pracowników, - szkolenia produktowe połączone z elementami integracyjno-rozrywkowymi dla przedstawicieli handlowych, z którymi współpracuje Spółka oraz jej pracowników ...

... dla swoich pracowników, w skład których wchodzą usługi gastronomiczne i bowling (kręgle) na dwa sposoby: 1) organizację imprezy w całości zleca wyspecjalizowanemu podmiotowi, który jako przedmiot usługi wskazał organizację imprezy i całość opodatkowuje 22% stawką podatku VAT 2) szkolenie dla pracowników przeprowadza spółka, natomiast od podmiotu ...

... 23.09.2008 r. nr ILPB1/415-450/08-4/AMN. Jakie wątpliwości wyjaśnił organ podatkowy? W zapytaniu wnioskodawca wskazał, że organizuje dla swoich pracowników spotkania integracyjne i okolicznościowe, które odbywają się zarówno na jego terenie jak i na zewnątrz. Ponosi on koszty usług cateringowych/gastronomicznych oraz ewentualnej dzierżawy terenu ...

... dla swoich pracowników wyjazdy integracyjne, szkoleniowo-integracyjne i spotkania wigilijne. Wynikają one z polityki personalnej realizowanej przez spółkę, zgodnie z którą spółka podejmuje wszelkie starania w celu stworzenia właściwej atmosfery pracy, integracji pracowników i wzmocnienia ich więzi z firmą. Organizowane imprezy połączone są ze ...