21:13 17.12.2013 PORADA

Pracuje na 1/4 etatu z możliwością dopełnienia do pełnego etatu. Zarabiam 1600 zł brutto. W miesiącu przepracowałem jeszcze 15 nadgodzin 50% i 8 nadgodzin 100%. Wykorzystałem jeden dzień urlopu na zdrowe dziecko (art. 188 k.p). Za opiekę nad dzieckiem przyznali mi 39,52, a całość ...

22:40 14.12.2013 PORADA

Witam, pracownik (magazynier) pracuje od 8-16. O godz. 19 wyjeżdża w delegację, dostawa towaru do kontrahenta samochodem służbowym do 3,5 tony dociera na miejsce o godz. 3 następnego dnia. Do godz. 7 odpoczywa w samochodzie, zostaje rozładowany i wraca do firmy o godz. 18. Ile czasu ...

13:12 12.12.2013 PORADA

Czy to prawda, że po zmianie przepisów pracodawca nie musi pytać pracownika o zgodę na nadgodziny? Sam może zadecydować, jak długo zostawić pracownika?

06:11 10.12.2013 PORADA

Witam, pracuję u pracodawcy sezonowo na umowę o pracę na okres sezonu, jakieś pół roku i to jest etat a drugą umowę mam też mam na umowę na okres sezunu tylko, że 1/4 etatu. I teraz sprawa wygla tak: idę do pracy na 6, pracuję 8 godzin w pierwszej firmie i po tych 8 godzinach ...

13:43 26.11.2013 PORADA

Witam, jak wg nowej ustawy: Warszawa, dnia 8 sierpnia 2013 r. Poz. 896 USTAWA z dnia 12 lipca 2013 r. o zmianie ustawy - kodeks pracy oraz ustawy o związkach zawodowych wygląda sprawa wynagrodzenia za dzień, który jest wolny w zamian za wypracowane godziny nadliczbowe np. pracuje 5 dni w ...

07:21 25.11.2013 PORADA

Pracuję w hipermarkecie na 3/4 etatu. Mam pytanie co do godzin ponad plan. Mieliśmy ostatnio inwentaryzację, która trwała od 19.30 do 8.45 - ponad 12 godz. Według planu miała trwać 12 godz. Jak powinnam być rozliczona za tą trzynastą godzinę pracy i czy może być ona oddana jako 1 ...

20:44 18.11.2013 PORADA

Czy za remanent w niedzielę należy mi się tylko dzień wolny w dodatku niepłatny?

13:12 12.11.2013 PORADA

Witam, w październiku przepracowałam 204 godziny, norma godzinowa wynosiła 184, więc było 20 godzin nadliczbowych. Mam takie pytanie: jestem na umowie o pracę z pensją 1600 brutto. Jak to powinno być liczone, bo w firmie tłumaczą, że im więcej przepracowanych godzin, tym jest ...

15:20 07.11.2013 PORADA

Witam, na początku października otrzymałem od pracodawcy wypowiedzenie warunków pracy i płacy, na których wypowiada mi składniki wynagrodzeń wypłacanych w godzinach nadliczbowych oraz oraz obniża mi pensję o 10%. Pracodawca twierdzi, że odprawa mi się nie należy więc czy warto ...

12:27 04.11.2013 PORADA

Czy istnieją jakieś przepisy, które w wyjątkowych wypadkach pozwalają na odbywanie stażu w godzinach nadliczbowych, czyli więcej niż 40 godzin tygodniowo? Gdy zwróciłem pracodawcy uwagę na ten fakt, stwierdził że wszystko jest w porządku.