... niż w roku 2008. W okresie od stycznia do sierpnia/września 2009 roku firmy inwestowały w szkolenia i rozwój pracowników niezależnie od poziomu zatrudnienia. Nieznacznie częściej inwestowały w szkolenia i rozwój pracowników firmy wymagające restrukturyzacji zatrudnienia – 41% niż firmy deklarujące optymalny poziom zatrudnienia – 37.9%. W roku 2009 ...

... października 1993 r. w sprawie zasad i warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego dorosłych. Oznacza to, że zabraknie szczegółowej podstawy prawnej do kierowania pracowników na szkolenia. "Ale to wcale nie oznacza, że pracodawcy nagle zaczną hurtowo odmawiać pracownikom urlopów, czy też pracownicy masowo zaczną ...

... ogłoszenia wyroku, to z tą datą przestałyby też obowiązywać jakiekolwiek zasady i warunki podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego dorosłych. Sytuacja pracowników korzystających z wynikających z rozporządzenia świadczeń pozostawałaby zatem pod znakiem zapytania aż do momentu wydania nowych, zgodnych z konstytucją, rozporządzeń ...

... finansowych dostęp do środków publicznych, które mogą wykorzystać m.in. na szkolenia pracowników. „Przedsiębiorcy, którzy utworzą fundusz szkoleniowy w swoim zakładzie pracy, mogą ubiegać się o dofinansowanie szkoleń lub studiów podyplomowych dla pracowników przedsiębiorstwa: pokrycie kosztów szkoleń na okres do 6 miesięcy, a studiów podyplomowych ...

Pracodawcy często wspierają rozwój zawodowy swoich pracowników, ale są także przypadki gdy sami występujemy o podniesienie własnych kwalifikacji. Warto wiedzieć co należy robić i do kogo się zwrócić w takich ...

... z zakresu zarządzania projektami. Rekrutacja na te studia w większości przypadków jest otwarta i odbywa się na zasadzie kolejności zgłoszeń. Studia podyplomowe dla pracowników branży budowlanej i nieruchomości organizowane przy udziale dwóch uniwersytetów z Wielkiej Brytanii. Są to studia podzielone na dwa moduły. Pierwszy z nich adresowany ...

... też TK orzekł, że wyrok wejdzie w życie po 12 miesiącach od czasu jego publikacji w Dzienniku Ustaw. Przypomnijmy, przepisy rozporządzenia uprawniają pracowników podnoszących kwalifikacje zawodowe m.in. do: urlopu szkoleniowego, zwolnienia z części dnia pracy, otrzymania zwrotu kosztów przejazdu, zakwaterowania i wyżywienia w przypadku, gdy nauka ...

... .), przez podnoszenie kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego dorosłych rozumie się kształcenie w szkołach dla dorosłych i szkołach wyższych oraz kształcenie, dokształcanie, a także doskonalenie w formach pozaszkolnych. Podnoszenie kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego w formach szkolnych i pozaszkolnych może być realizowane na ...

... niż miejsce zamieszkania i miejsce pracy pracownika, pokryć koszty podręczników i innych materiałów szkoleniowych, pokryć opłaty za naukę, pobierane przez szkołę. Dla pracowników podejmujących naukę w szkole bez skierowania zakładu pracy katalog świadczeń jest zamknięty i obejmuje jedynie wymienione powyżej świadczenia i tylko od tych świadczeń ...

... , kursy wieczorowe i zaoczne oraz seminaria, samokształcenie kierowane oraz staże zawodowe lub specjalizacyjne odbywane przez pracowników podstawowej działalności służby zdrowia oraz do nauczycieli akademickich i pracowników naukowych świadczących usługi w zakresie podstawowej działalności służby zdrowia. - przy czym ustala go zakład pracy ...