... pracowników nie stanowi wartość świadczeń przyznanych zgodnie z odrębnymi przepisami przez pracodawcę na podnoszenie kwalifikacji ... seminarium, praktyka zawodowa kwalifikowane są jako kształcenie w formach pozaszkolnych. Gdy firma kieruje swoich pracowników na kurs w celu uzyskania przez nich dodatkowej wiedzy zawodowej, należy uznać, że finansowane ...

Rozpatrzmy następującą sytuację: Pracownik postanowił podnieść swoje kwalifikacje i poszedł na studia bez skierowania od pracodawcy. Zdobywana wiedza będzie wykorzystywana w obecnej pracy, przez co pracodawca postanowił częściowo zrefundować mu koszty nauki. Czy otrzymane z tego tytułu świadczenia będą opodatkowane? Odpowiedź: przyznane ...

... ponadregionalne, w wypadku szkoleń zamkniętych, powinny być realizowane w więcej niż w jednym województwie lub obejmować pracowników przedsiębiorstwa, którego oddziały znajdują się w dwóch i więcej regionach albo obejmować pracowników pochodzących z kilku (grupy) przedsiębiorstw z co najmniej dwóch województw. W wypadku szkoleń otwartych uczestnicy ...

... zatrudnianych pracowników. O "popycie" na dokształcanie personelu świadczyć może ilość istniejących na polskim rynku firm szkoleniowych, które prześcigają się w pomysłowości i bogactwie swych ofert. Jednak jak spośród tej mnogości wybrać firmę, której możemy zaufać, która właściwie i profesjonalnie przeprowadzi szkolenia dla naszych pracowników ...