... wartościowych pracowników powinni przede wszystkim się upewnić, czy obecne kontrakty spełniają potrzebę bezpieczeństwa danych pracowników.” – komentuje Agnieszka ... z poprzednich okresów mogą być nie do końca porównywalne z aktualną i kolejnymi edycjami badania. Infromacje o badaniu “Monitor Rynku Pracy” jest kwartalnym sondażem realizowanym w 33 ...

... zarządzana baza może ułatwić im przyszłe rekrutacje – mówi Marcin Sieńczyk z eRecruiter. Metodologia badania Opinie kandydatów i pracodawców pochodzą z 2. edycji badania Candidate Experience. Opinie kandydatów zostały zebrane podczas realizacji badania „Specjaliści na rynku pracy”, przeprowadzonego przez portal Pracuj.pl metodą ankiety dostępnej ...

... badania Monitor Rynku Pracy potwierdza to, o czym mówi się już od kilku miesięcy - na rodzimym rynku pracy mamy do czynienia z dalszą stabilizacją. Obecnie notowany poziom rotacji pracowników ... pewnością przełoży się też na wzrost rotacji pracowników.” Jest dobrze? A jednak obaw o pracę coraz więcej Wyniki badania wskazują, że nie można jednak mówić o ...

... badania okresowe: okulistyczne, ogólne i ze zwróceniem uwagi na odcinek szyjny kręgosłupa co 4 lata pracowników pracujących przy komputerach, ogólne ze zwróceniem uwagi na stan psychiczny co 2-4 lata pracowników zagrożonych monotonią pracy, od ogólnych po zdjęcie rtg klatki piersiowej i spirometrię co 2-4 lata pracowników ...

... tegorocznej, siódmej edycji najlepiej ocenianą wśród firm zatrudniających poniżej 500 pracowników została polska spółka Ochnik. Okazuje się, że dla badanych kluczowymi ... się bardzo wysoką oceną wystawioną im przez pracowników właśnie w tych trzech obszarach. Średnio 90% pracowników jest przekonana o uczciwym zarządzani firmą, 79% ma poczucie, ...

... badania satysfakcji pracowników. Gotowość do działania i zmiany nie tylko wpłyną korzystnie na wyniki firmy, ale także pokażą konsekwencję ze strony pracodawcy i potwierdzą sens całego badania. Natomiast brak zapowiadanych zmian, nie dość, że stanie się zmarnowaną szansą na poprawę, to dodatkowo zniechęci wszystkich pracowników. Tym ...

... dostrzegania w pracownikach ludzi (38 proc. ocen pozytywnych, czyli aż o 11 punktów procentowych mniej w porównaniu do osób niezrzeszonych) oraz partnerskiego traktowania pracowników (49 proc. opinii pozytywnych; o 6 punktów procentowych mniej w porównaniu do osób niezrzeszonych). Nie oznacza to jednak, że związkowcy negują wszystkie aspekty ...

... rzecz społeczności lokalnych. Z badania „The 2015 Deloitte Millennial Survey. Mind the gaps” wynika, że rozbieżność między oczekiwaniami pracowników, a ich oceną stanu faktycznego jest wyraźna. Zdecydowana większość z nich przyznaje ponadto, że pracodawcy nie wykorzystują ich potencjału. W czwartej edycji autorskiego badania firmy Deloitte wzięło ...

... poziom 25 procent , co jest drugim, najlepszym wynikiem w ciągu 18 edycji badania. Zanotowany poziom rotacji jest również najwyższym w gronie badanych krajów Unii Europejskiej, ... lata czekaliśmy na taką dynamikę zatrudnienia. Mamy więc sygnał o wzroście popytu na pracowników, a choć w grudniu wzrost wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw liczony rok ...

... wpływ na pozyskanie i retencje pracowników. Ciekawostką jest fakt, że rozwój osobisty i zawodowy jest na tyle atrakcyjny, że wielu pracowników jest skłonnych do ustępstw dotyczących innych korzyści pracowniczych – mówi Agnieszka Walter (Country General Manager Kelly Services Poland) Inne wnioski płynące z badania: Aż 59% ankietowanych ...