... pracowników, brytyjskie firmy wydają rocznie średnio 49 tys. funtów na zewnętrzne wsparcie. City & Guilds przyznało, że badania które objęły około 400 dyrektorów finansowych różnych firm pokazały, że pracodawcy nie mają pomysłu na to, jak rozwiązać ten problem. Co piąta firma przyjmowała nowych pracowników ...

... byłych pracowników firmowych tajemnic zapobiega przede wszystkim bezpieczne zarządzanie tożsamością. Wdrażając takie rozwiązania, firma może zagwarantować, że uprawnienia i prawa dostępu pracowników ... dostępu pracowników, aby było jasne, do których zasobów mają oni dostęp. Należy poinformować o nowych regułach wszystkich pracowników. Bałagan w IT ...

... że aby w pełni wykorzystać potencjał pracownika, należy zapewnić mu elastyczne godziny pracy. Z podsumowującego wyniki badania raportu wynika jednoznacznie, że narzucanie pracownikom stałych godzin pracy nie jest dobrym rozwiązaniem ... po opuszczeniu biura. Twórcy raportu sugerują, że firmy – jeśli zależy im na kreatywności pracowników - powinni ...

Recesja w branży IT wpłynęła na zwiększenie liczby kłamstw w podaniach o pracę. Badanie przeprowadzone przez firmę The Risk Advisory Group (TRAG) pokazało, że aż dwie na trzy aplikacje składane w branży IT zawierają drobne kłamstwa lub nieścisłości. To znacznie więcej niż w innych gałęziach gospodarki. W roku 2002 TRAG zbadało 2700 podań ...

... stosuje się charakterystyczny dla branży IT zabieg przydzielania zatrudnionym opcji na akcje. Z badania Meta Group wynika, że nie pieniądze są czynnikiem który w największym ... pracę, czują się „jak w fabryce”. Jednak nie na wszystkie przygnębiające pracowników czynniki pracodawcy mają wpływ. Chodzi tu przede wszystkim o sytuację makroekonomiczną. W ...